チョコレート専門店の販売スタッフ(店長候補)東武池袋店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼⭐️接客経験を活かして店長候補へ！⭐️／ 店長経験は問いません。 アパレル・コスメ・雑貨・カフェなどの 接客経験を活かして、 店舗運営やスタッフ育成に挑戦しませんか。 神戸発祥のチョコレート専門店 《モンロワール》で、 店長候補を募集します。 誕生日プレゼントや手土産などを探す お客様への接客・販売に加えて、 売場づくりやスタッフ育成などの 店舗運営にも携わるポジションです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅モンロワールで働く魅力ポイント ⭐月給28.3万円～＋賞与年3回 ⭐接客経験を活かして店長候補へ ⭐店長経験は不問 ⭐通常月の残業は月平均3時間程度 ⭐有給消化率98％ ⭐5連休取得可能 ⭐引っ越しを伴う転勤なし ⭐店長→マネージャーへのキャリアあり 業績好調、本年度も新店オープン予定！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ■具体的な仕事内容■ 【接客・販売】 ◎チョコレートの接客販売 ◎レジ対応 ◎ラッピング ◎商品陳列・品出し ◎商品・在庫管理 ◎ディスプレイづくり お客様の用途やご予算を伺いながら、 ギフトやご自宅用の商品をご提案します。 【店舗運営・マネジメント】 ◎売上管理 ◎スタッフ育成・指導 ◎シフト作成 ◎売場づくり ◎イベント・ディスプレイ企画 ◎百貨店担当者との打ち合わせ いきなりすべてをお任せするのではなく、 店舗や商品を覚えながら、 経験に応じて少しずつ担当します。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ■入社後の流れ■ まずは接客・販売を通して、 商品知識や店舗の運営方法を学びます。 ↓ 慣れてきたら、 ◎売場づくり ◎スタッフ育成 ◎売上管理 ◎シフト作成 などを少しずつ担当。 その後、経験や適性に応じて 副店長・店長として 店舗運営全般をお任せします。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ■店長からその先のキャリアへ■ 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を担当するマネージャーを 目指すこともできます。 ⭐昨年は店長2名が マネージャーへステップアップ！ 店長はマネージャーとの定期面談があり、 売上やスタッフ育成など、 店舗運営について相談できます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ■周辺情報■ 近隣には、東武池袋、池袋PARCO(パルコ)、 ルミネ池袋、サンシャインシティ などの商業施設があります。 駅チカなので、 お仕事前後のお買い物にも便利です！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ■モンロワールについて■ 神戸発祥のチョコレートブランド 『モンロワール』。 木の葉の形をしたチョコレート 「リーフメモリー」をはじめ、 大切な方への贈り物や手土産、 自分へのご褒美として親しまれています。 自社で製造から販売まで一貫して手掛け、 できたてのおいしさを大切にした チョコレートをお客様へお届けしています。 百貨店や駅ビルを中心に店舗を展開し、 姉妹ブランドとして 『ベルプラージュ』 『ル ペパン』 も運営しています。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ☆━━━━━よくあるご質問━━━━━☆ 【質問①】 1店舗ごとのスタッフの人数は？ 【回答】 店舗の売上規模によって異なりますが、 正社員を中心に3～5名程度で 運営している店舗が多いです。 入社後は先輩スタッフと一緒に 接客や業務を覚えていただきます。 ※店舗スタッフのうち約89％が正社員です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【質問②】 転勤はありますか？ 【回答】 キャリアアップや、お住まいの近くに 新店がオープンした際などに 異動を打診することがあります。 ※引っ越しを伴う異動はございません。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 詳細は面接または事前のお電話でもOK！ お気軽にお問い合わせください♪

求めている人材 ⭐️接客・販売経験を活かしたい方歓迎！ チョコレート・洋菓子業界の経験や、 店長経験は問いません。 ■こんな方におすすめ ◎接客・販売経験を活かして次の役職を目指したい方 ◎後輩指導や新人教育の経験がある方 ◎売場づくりや店舗運営に興味がある方 ◎スタッフと協力して店舗を運営したい方 ◎将来は店長・マネージャーを目指したい方 ◎今より残業などの働き方を見直したい方 ■こんな経験が活かせます ◎アパレル・雑貨・コスメなどの販売経験 ◎カフェ・レストランなどの接客経験 ◎ホテル・ブライダルなどのサービス経験 ◎アルバイトリーダー・後輩指導経験 ◎副店長・店長などのマネジメント経験 ■応募条件■ ◎学歴不問 ◎接客・販売経験をお持ちの方 （業界不問） ◎第二新卒歓迎 ◎日本語でお客様のご要望を伺い、 商品説明やギフト提案ができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当以上） チョコレートの知識や商品知識は、 入社後の研修やOJTで学べます。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給28万3000円～35万3000円 給与詳細 基本給：月給 28万3000円 〜 35万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給283,000円～353,000円＋ 賞与年3回＋時間外手当】 ※月給には一律地域手当38,000円を 含みます。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮して 決定します。 ※販売・接客・サービス業での経験や、 店舗運営・スタッフ育成の経験を お持ちの方は優遇します✨ 《昇給・賞与》 ・昇給年1回（4月） 毎年、全員昇給の実績があります⭐ ・賞与年3回（うち1回は決算賞与） ※決算賞与は2025年度支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《給与例》 ＊月給28.3~35万円(店長) 《年収例》 ＊480万(マネージャー) ＊420万(店長)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 《シフト制》 8:30～21:45の間で実働8時間 ※勤務時間・休憩時間は店舗により異なります 《シフト例》 早番／9:30～ 中番／11:00～ 遅番／12:00～ ※上記は勤務開始時間の一例です ■残業について 通常月：月平均3時間程度 繁忙期：月10時間以内 繁忙期以外は残業が少なく、仕事終わりの 時間も確保しやすい環境です。

休日休暇 ⭐有給消化率98％ ・週休2日制（シフト制） ・月8～9日休み ・年間休日105日 ・有給休暇 （勤務半年後に初年度10日付与） ・夏季5連休取得可能 ・勤務3.5年～：5連休を年2回取得可能 ・勤務5.5年～：5連休を年3回取得可能 ・育児休暇（勤続1年以上） ・介護休暇（勤続1年以上） シフトのお休みに加えて、 まとまった連休も取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種手当や制度 ・交通費全額支給 ・時間外手当 （残業代は1分単位で全額支給） ・役職手当 ・地域手当（38,000円） ・退職金あり（5年以上勤務者対象） ・各種社会保険完備 ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・表彰制度 ・店舗懇親会費（年1回） ・健康診断補助（年1回） ・社割あり 社割は《モンロワール》だけでなく、 姉妹ブランドの 《ベルプラージュ》《ル ペパン》も対象です。 プレゼントや自分へのご褒美にも 利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし