病院の総務スタッフ

仕事内容 組合の運営を通して、まちの人々の暮らしを支えていく仕事です。 人が好き・人のためになる仕事がしたい・誰かを笑顔にできる仕事がしたいという、 社会貢献性の高い仕事がしたい方に向いています。 【お仕事内容】 南生協病院内のバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ＊組合内の物品・備品管理 ＊運営の施設・設備管理 ＊伝票整理や書類作成など事務業務 ＊電話・来客応対 …など病院運営のかなめとして多岐にわたる業務に携わることができます。 ※ジョブローテーションによる転勤あり（転居なし） →名古屋南部エリアのみ（緑区・南区が中心です） →経験・能力・希望により、部署異動あり （勤務時間は異動先の部署により変動があります） 【南医療生活協同組合について】 308名の組合員により設立された南医療生活協同組合。 組合員数も9万7000名を超え、地域の皆様に愛され続けています。 そんな私たちが行っているのは、地域の病院や診療所の運営。 それらの運営を通して、地域の人々が手を取り合い、 安心して暮らせる社会を作るための活動を行っています。 病院に通う人だけでなく、この町に住む皆様のために活躍できる仕事です。 社会貢献性の高い仕事に、未経験から挑戦してみませんか？ ＜大きな組織で安定・安心して働けます＞ スタッフ数は1000名以上、組合員数9万7000名以上。 名古屋市南部で設立して、今ではとても大きな組織に成長しました。 職員さんも仕える院内病児保育所があったり、共済に加入ができたり… 大きな組織だからこそ安心して働ける制度が整っています。 ＜成長できる環境が整っています＞ 南医療生活協同組合では、中途で入社した職員さんにも受けていただける講習も多数あります。 お仕事は基本的にOJTで覚えていただきますが、年2回、事務職向けに行う講習では、 医療や病院などの知識を身に付けられます。 また、医師や看護師をはじめ、様々な職種の職員が協力して働いているので、 専門職の方と接することでご自身の考え方も広がる環境です。 社内評価についても、目標管理制度を導入しており、明確な基準に基づいた評価が行われます。 「これができたらOK」という業務習得表が可視化されており、モチベーションも保てます。 できることが増えれば評価が上がるので、2年目、3年目で主任に昇格した職員もいますよ！ ＜地域を支える社会貢献の高いお仕事です＞ 南医療生活協同組合は地域の方々の健康と暮らしを支える組織です。 病院に通う患者さんだけでなく、この町に住む方々のために 事務というお仕事を通して貢献できます。 直接「ありがとう」を言われる機会も多く、やりがいを感じる機会も多いですよ！

求めている人材 要普通免許（AT限定可） 基本的なPCスキルをお持ちの方 …Excelで簡単なデータ入力、Wordで簡単な文書作成ができればOK 短大・専門卒以上 社会人経験のある方 ＊未経験OK！人事・総務の実務経験がある方は大歓迎！ ＊社会貢献できる仕事がしたい！という方は、ぜひ一度お問い合わせください！ まちの暮らしを支える仕事に、興味がある方はぜひ当組合へ！ ＜こんな方歓迎＞ ＊総務など、バックオフィス部門の経験がある方 ＊物流部門の経験がある方 ＊まちの人たちの暮らしを支える仕事がしたい！という方 ＊様々なことを経験して成長していきたい方 ＊せっかくならキャリアアップも目指していきたい！という方

職場環境 まちの人たちの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です！ 講習も実施するので経験がない方でもしっかりと学べる環境です。

459-8016愛知県名古屋市緑区南大高２丁目２０４ 総合病院 南生協病院(南医療生活協同組合) 【交通手段】 交通・アクセス 「南大高駅」より徒歩1分 ※車通勤OK

月給20万4500円～28万2300円 給与詳細 基本給：月給 20万4500円 〜 28万2300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 四大卒の方：月給20万9500円～28万2300円＋各種手当 短大・2年制専門卒：月給20万4500円～28万2300円＋各種手当 ※経験・年齢によって給与変動あり 【給与例】 給与例 【モデル年収】 年収390万円（27歳/7年目） …月給22万9400円＋各種手当＋賞与 年収410万円（30歳/10年目） …月給24万1200円＋各種手当＋賞与 年収470万円（30歳/13年目 主任） …月給28万1500円＋各種手当＋賞与 ※経験等に応じて金額は変わります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 8:20～17:20 8:50～17:50 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 4週8休（日・祝＋他シフトによる） 年間休日117日 …休日105日＋シーズン公休12日 ＜休暇＞ 有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/年間最高付与日数20日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度 資格取得支援制度 階層別研修 マイカー通勤OK（規定あり） 院内・病児保育あり ＜共済制度あり＞ 医療費自己負担額一部補助 インフルエンザワクチン接種補助 院内の病児保育室利用補助あり 映画割引チケット販売（指定映画館） 文化鑑賞・スポーツ観戦チケット代補助 職員旅行、忘年会・新年会費用補助 傷病手当の上乗せあり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり