三菱電機パワー半導体の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【このお仕事のポイント】 ◎未経験スタート歓迎！最初の約1カ月は夜勤なしでOJT研修 ◎初年度の年収例：350万円（賞与 約2.0カ月分） ◎年間休日123日。有給は入社翌月に最大14日付与 ◎三菱電機グループの正社員になれる大チャンス （正社員登用実績･･･2026年：13名、2025年：8名、2024年15名） ◎健康経営優良法人2026認定 【業務内容】 パワー半導体樹脂ケースの「製造職」として こんな業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プレス機を操作して部品を曲げるしごと 製品の樹脂バリを除去して仕上げるしごと 完成品の品質チェックや検査するしごと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループの安定経営・教育体制で、 未経験スタートでもしっかりと育成します！ ・健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）認定取得 ・健康優良企業認定証「銀の認定」取得 「変更範囲：会社の定める業務」 【入社後の流れ】 入社〜約1カ月：日勤のみで研修。先輩がマンツーマンで機械の扱いを教えます 2カ月目以降：昼夜連操交替勤務へ。作業はマニュアル化されているので安心です 【当社について】 私たちは、三菱電機グループの一員としてパワー半導体を製造しています。 パワー半導体は、省エネのキーデバイスとして世界中から大注目！ エアコン、電気自動車、エレベーター、新幹線など、様々な製品に活用されています。 島根工場では、半導体デバイスに使用される樹脂ケースの成型と加工をしています。

求めている人材 ▼応募資格 ◎学歴・職歴・資格は一切不問 ◎製造業がはじめての方、ブランクのある方も大歓迎 ◎車またはバイクで通勤できる方（駐車場完備） ▼こんな方をお待ちしていま ＜地元で、安定した仕事に就きたい方＞ 「地元を離れる気はないけれど、このままの働き方で将来は大丈夫だろうか」 そんな不安を感じている方へ。 三菱電機グループの工場で、賞与（約2.0カ月分）、年間休日123日、正社員登用制度のある環境を用意しています。 接客やクレーム対応はなく、目の前の作業にじっくり集中できる仕事です。 飲食・販売・サービス業からの転職者も多数活躍しています。 ＜工場経験を、もっと良い待遇で活かしたい方＞ 製造ラインや検査、夜勤・交替勤務の経験がある方は、その経験をそのまま活かせます。 メーカー直接雇用なので、派遣の契約期間を気にする必要はありません。 交替手当・連操手当・夜勤手当で月6万円超、賞与、扶養手当もあり、ご家族を支えながら長く働ける環境です。 正社員登用後は退職金制度もあります。 ＜家庭が落ち着き、フルタイムで働きたい方＞ 「パートから正社員を目指して収入を増やしたい」という方も歓迎です。 力仕事は少なく、室内での細かい作業が中心。仕上げや検査など、丁寧さが活きる工程もあります。 ブランクがあっても、研修で一から覚えられます。

月給20万円～26万340円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万340円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・25年度賞与実績：約2.0カ月分 ・時間外手当、深夜割増 ・扶養手当：配偶者5000円、子8000円／人 ・通勤手当 ☆交替手当、連続操業手当：1000円／日。16日以上勤務の場合、 それぞれ一律20,170円支給（合計最大40,340円／月） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ お仕事に慣れるまでの教育期間(１カ月程度)は、日勤のみとなります。 日勤時は、連操交代手当はありません。 【給与例】 給与例 【月給例：28万円以上も可能】 基本給：200,000円 +連操交替手当：40,340円 +夜勤手当：約20,000円 +残業代：約23,000円(15時間残業の場合) ＝283,340円 ◎賞与もあり 20万円×２回(6月・12月) ◎初年度年収見込み：350万円 ●正社員雇用後：400万円以上 賞与4.2カ月分(26年度)など、さらに好待遇が望めます！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1936時間 連続操業交代勤務制 勤務時間：①8時00分～16時45分、②20:00～4:45 4日勤務(昼)→2日休暇→4日勤務(夜)→を繰り返す働き方です。 平日休日の時は自動車免許の更新や、市役所の手続き、安く旅行など◎ 土日休日の時は友人と遊びに行くなど◎ お休みのタイミングに合わせて予定が立てられることが、 当社の働き方の魅力です。 ※職場によって若干の差異あり 契約更新期間：12カ月、原則更新。

休日休暇 ・完全週休二日制 ※会社カレンダーによる ・年間休日123日以上 ・有給休暇：入社翌月に最大14日（入社月による）付与。 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇など） ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・三菱電機健保加入 ・表彰制度あり ・退職餞別金あり（正規雇用後は退職金） ・制服、保護具貸与 ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ お仕事に慣れるまでの教育期間(１カ月程度)は、日勤のみとなります。 日勤時は、連操交代手当はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし