電気設備施工管理

仕事内容: 【概要】 生活や事業に欠かせない情報通信サービスの未来を支えるICTインフラを構築するお仕事です。 【主な作業内容】 ・都内の小規模（10戸～15戸）新築集合住宅の電気設備（照明やスイッチなど） ・戸建の電気設備 ・オフィスの電気設備及び通信設備（LAN・スマートホームなど）に関わる作業 上記の現場責任者として働いていただきます。 現場は関東近郊で、東京都内が8割です。 【業務詳細】 ・設計／提案書作成（主にExcel・PowerPoint） ・現地調査 ・お客様（発注者）打合せ ・スケジュール調整 ・社内／外注調整（主に工事に関する準備等） ・工程管理（安全・品質・現場・予算）※予算、工程、進捗、資材などの観点から総合的な案件管理 ・設計監理（設計図書通りの内容か確認） ・各報告書の作成 【対象の設備】 ・住宅 ・オフィスビル ・工場等の電気通信設備

求める人材: 【必要条件】 ・電気工事士2種以上 ・電気通信設備の実務経験をお持ちの方 【その他条件】 ・職種未経験NG ・業種未経験OK ・学歴不問

千葉県松戸市常盤平2-6-7 株式会社三和テレム 勤務地: 千葉県松戸市常盤平2-6-7 新京成線／常盤平駅 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 新京成線／常盤平駅

月給23万5000円～35万5000円 給与: 月額（基本給）：235,000円～355,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回／240,000円～1,300,000円（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり2,000円～18,000円（前年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：月平均24時間

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休 【補足】 ・週休2日制：休日は土日祝日 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇：7月から9月の間で3日間 ・年末年始：12月30日から1月3日まで ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各種手当】 ・通勤手当：全額支給（通勤距離が片道2Kｍ以上の場合） ・家族手当：扶養する配偶者、子、同居父母 ・職務手当（10,000円～／月） ・役付手当（50,000円～／月） 【その他制度】 ・借上社宅制度 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年：60歳（再雇用：65歳まで） ・資格奨励金制度（一時金）：業務に必要な資格取得を支援します ・確定拠出年金（企業型） ・全国の会員制高級リゾートホテルXIVを格安で利用可 ・インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック費用補助金支給制度 ・社用車、パソコン、携帯電話、ユニフォーム、各種道具類は貸与 ・勤務間インターバル制度（11時間）あります ・育児・介護休業等に関する制度 ・社員旅行、社内レクレーション等のイベント

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン可能) ↓ 最終面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給