給付金事業のコールセンタースタッフ

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！土日祝休み、遅番なし、受電メイン！／ ☆研修からスタートなので初めてでも安心♪ ☆少し短めの7時間勤務なので、プライベートや家庭と両立しやすい！ 相模原市の給付金事業のコールセンターにて、市民からの問い合わせ対応をお任せいたします。 （パソナが自治体から受託した事業です） 地域福祉に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事なので、ぜひご応募ください！ ※2026年5月～2026年11月末までの期間限定業務です。 （状況に応じて2027年3月まで延長可能性あり） ＜業務内容＞ ・問い合わせ対応 ・制度の説明 ・対応履歴の入力 など ☆働きやすさも充実です！☆ ＊残業少なめ、土日祝休みなのでプライベートや家庭とも両立しやすい！ ＊多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり！ ＊きれいなオフィス！ （業務内容を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。）

求めている人材 【必要スキル・経験】 ・電話対応経験 ・キーボードでスムーズに入力できる方 ＊入社時に研修がありますので、安心してスタートできます♪ みなさまのご応募、お待ちしております！

252-0239神奈川県相模原市中央区中央3-14-7　相模原セントラルビル 株式会社パソナ 【交通手段】 交通・アクセス 相模原駅からバス5分・上溝駅からバス5分

月給22万6800円 給与詳細 基本給：月給 22万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代別途支給 ・通勤交通費別途支給（上限月3万円・別途規定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務曜日：月～金の週5日（土日祝休み） 勤務時間：9:00～17:00 （実働7時間00分）休憩60分 残業：月5時間以内 契約更新期間：※㈱パソナ直接雇用の求人です。 契約更新期間：有期雇用契約の更新有（請負・委託先との契約更新の有無、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 有期雇用契約の更新上限有（通算契約期間の上限 ３年）

休日休暇 ◇ 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 各種特別休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤交通費支給あり（上限3万/月、別途規定あり） ◇ 時間外手当 ◇ 有給休暇制度 ◇ 育児・介護休暇制度 ◇ 定期健康診断 ◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！ レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 原則定時退社