✅️老人保健施設　ケアマネージャー　485CM1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・年間休日115日 ・月平均時間外労働　10時間 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります ・老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチ ・ケアプラン作成などを通じご利用者さま、ご家族と密に関わります ・ケースワークの手法を取入れながらご利用者さま、ご家族に適切なご提案を示す重要な役割 ・三芳町、ふじみ野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域、東上線沿線のご利用者さまもあり ・入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン作成を行い在宅復帰を支援 ※転勤の可能性あり　範囲：当グループの営業範囲内

求める人材: □介護支援専門員（ケアマネージャー） □介護支援専門員の経験必須 □59歳以下（定年を上限） □学歴不問

埼玉県入間郡三芳町２１８１—５ 埼玉ロイヤルケアセンター 勤務地: 車通勤可(駐車場あり) 【交通手段】 アクセス: 鶴瀬駅より ライフバス「西原住宅循環」乗車 「セントラル病院」前下車 ふじみ野駅より ライフバス「ふじみ野駅西口折り返し線」乗車 「セントラル病院」前下車

月給21万円以上 給与: □育休あり □賞与あり □車通勤OK □女性が活躍中

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働　10時間

休暇・休日: □月間公休制 □年間休日115日 □有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） □育児休業取得実績あり □看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □社会保険完備 □賞与あり □昇給あり □マイカー通勤可（駐車場あり） □退職金制度あり（勤続年数3年以上） □定年制あり（一律60歳） □再雇用制度あり（上限65歳） □復職制度あり □受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □こんな方をお待ちしています 利用者様の日常生活を見据えたケアに取り組みたい方。 協調性があり、各専門職との連携を大切にできる方。 医療と介護の連携について深く学んでいきたい方。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給