営 業 マ ネ ジ ャ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ アピールポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面接2回オンライン実施！ ✅ 土日祝休み＆年間休日124日 ✅ 25年4月に上場！経営基盤◎ ✅ ほぼ定時退社でプライベート充実 ✅ 転勤なし！マイホームも安心 ✅ 景気に左右されない「保守」事業 ✨ 【仕事内容】 ✨ エレベーターに関わる営業全般（保守契約・ 部品交換・修繕・リニューアル工事）を 統括いただきます。 既存顧客深耕・新規開拓の両輪で売上最大化を図り 営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで 担う管理監督者ポジションです。 中長期視点で「安定収益（保守）」と 「成長収益（リニューアル・工事）」のバランスを 設計し、事業拡大を牽引していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■ 営業戦略立案・実行 営業方針・KPI設計 売上・粗利管理 市場分析・競合分析 価格戦略の設計 ■ 営業全般の統括 保守契約の獲得・更新戦略 部品交換・修繕提案 リニューアル工事提案 新規顧客開拓 大型案件の商談対応 ■ マネジメント メンバーの目標設定・評価 案件管理・進捗管理 若手育成 組織体制構築 他部門（工事・技術・管理）との連携強化 ■ 経営連携 経営会議への数値報告 事業計画策定への参画 予算管理・収益改善施策立案

【求める人材】 ＼ 必須条件✨ ／ ・普通免許（AT限定可）必須 ・3名以上の部下をまとめた経験がある方 ・「個人」より「チーム・組織」を重視し 自身の経験で会社を成長させたいマインドの方 ＜歓迎要件＞ 営業リーダー／マネージャーとしてのマネジメント経験 個人向け訪問営業／無形商材の営業経験 KPI管理・売上／粗利管理の経験 新規拠点立ち上げ・営業組織立ち上げ経験 ＜こんな方は特に歓迎＞ プレイヤーとして稼ぎつつ、組織づくりにも関わりたい 誠実な営業スタイルに共感できる 将来的に拠点長／事業責任者／経営に 近いポジションを目指したい ⏰ 勤務時間 8:45〜17:45（実働8h／休憩1h） ※残業は月平均10時間程度！ ※直行直帰も可能です✨ 【休日・休暇】 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日124日 ✅ 有給休暇（取得を推奨！） ✅ 夏季・年末年始・GW休暇 ✅ 産前・産後・育児休暇完備 週末はしっかりリフレッシュ！ オンとオフの切り替えバッチリの 環境で、長く活躍してください✨" 【給与】 月給500,000円〜600,000円 ＋ 諸手当 ＋ 決算賞与 ※前職の給与・経験を最大限考慮！ ※固定残業代45h分（6.9万円〜）含む。 残業がなくても全額支給します！

秋田県秋田市中通4-17-12一建ビル4F エレベーターコミュニケーションズ株式会社

月給50万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥127,900〜￥153,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45 ※現場などに応じて直行直帰OK ※残業平均10時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回／決算賞与あり ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆社宅補助制度あり ◆ノートPC貸与 ◆社用車通勤可※拠点による ◆給与前払い制度あり ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆出張手当（1泊3,000円） ◆役職手当 ◆資格手当（昇降機等検査資格） ◆家族・扶養手当（子ども1人につき：月5,000～3,000円） ◆住宅手当・家賃補助 ◆営業点検技術手当（テスト合格で月2万円） 将来を見据えた「安心」の待遇を ご用意してお待ちしています✨ 【選考フローに関して】 ① WEBから簡単応募！ ② オンライン面接（2回） ③ 内定✨

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給