システムエンジニア_tis-248

仕事内容: 日本のみならずグローバルで活況なペイメント業界に対して、 決済ネットワーク国内最大手顧客と同社のアセット などを活かした事業企画を担う組織です。 顧客と共に新会社を立上げる形で新事業を開始した実績があり、次の新事業・ ビジネスの創出に向けて活動しております。 特に、法人のお客様における様々な『決済（支払・回収）』に対し、 世の中に新しい金融サービスの提供に取り組んでおり、 IT関連スキルに囚われず、小売・流通・航空鉄道・ eコマースその他など顧客接点の高い業種の中で決済業務に関連する企画業務 を経験された方をお待ちします。 ▼具体的な業務内容 １．主要顧客との共創ビジネス企画 ２．出資会社の事業支援 ３．新規顧客の開拓 ４．自社決済サービスの企画 ▼キャリアパス ビジネスサイド、システムサイドの双方が分かることを強みと したキャリア形成 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・グローバルで決済業界は成長分野であること ・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること ・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること ・加盟店決済領域のシステム知見・実績 ・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力

求める人材: 【必須要件】 ①経験 （SP1～SP2） ・ペイメント領域において新規事業・サービスの企画～開発を責任者としてリーディングし、市場展開した実務経験（複数件の事業・サービス） ・ペイメント領域において新規事業・サービスを企画・市場展開するにあたり活用できる人脈を一定有していること （PR2～PR3） ・B2B領域において新規事業・サービスの企画～開発に向けて、市場調査・データ分析・企画立案に関わった実務経験（コンサルタントとしての経験も可） ②スキル （SP1～SP2） ・新規事業開発手法を習得しており、自身が独力で推進できること ・豊富な決済業務知識を有し、主要プレイヤーを把握していること （PR2～PR3） ・ペイメント業界への強い関心があること ・業務に関わる技術動向・業界動向に対して日常に幅広い情報収集ができること ③人物タイプ （SP1～SP2）（PR2～PR3）共通 ・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できることに魅力に感じる方 ・1人のプレイヤーとして現場で事業・サービス開発に携わることに魅力を感じる方

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間