葬祭スタッフ

仕事内容 【6つの安心POINT】 ☆転勤なし！柔軟な有給休暇の対応可能♪ ☆福利厚生充実！ お弁当代の一部補助や確定拠出年金制度、賞与年2回、 ジム等の割引制度も有 ☆歴史ある安定企業＆AIにも奪われない職種で将来性も安定性も◎ ☆産休・育休制度の取得実績多数！復帰後のフォロー体制も充実 ☆事前のカジュアル面談や職場見学であなたの不安点を解消◎ ☆奨学金の代理返還制度（最長５年間）を26年4月より新たに追加！ 【お任せする業務内容】 お寺・ご自宅・自社施設内（ナウエルホールなど）にて、 葬祭プランナーから引き継いだ葬儀の運営管理をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬祭ディレクターの仕事（2日間の流れ） プランナーから引き継ぎ、葬儀の運営をトータルにサポートします。 【1日目】準備と送り出し ●打ち合わせ： 内容の最終確認とご遺族の不安解消。 ●入棺・火葬： 故人様をお棺に納め、火葬場までご案内。 【2日目】式典の運営 ●葬儀： 司会進行。ご遺族や受付の方への細やかな説明。 ●帰骨： ご自宅へ同行し、お骨を安置する祭壇を準備。 ※合間の業務： 式場の準備、返礼品の確認、事務作業なども並行して行います。 ー 暗いイメージを持たれがちですが、実際は人の温かさに触れられるやりがいある仕事です。 葬祭ディレクターは、故人を偲び、遺族の心に寄り添う大切な役割を担います。 スタッフ同士が協力し合い、前向きな気持ちで働ける職場です。 「ありがとう」という言葉をいただける瞬間が多く、「この仕事をして本当に良かった」と感じる場面が多く訪れます。 また、イメージとしては、1件のご依頼につき、3～4日程度かけて担当していただきます。 もちろん独り立ちできるようになるまでは、先輩社員のサポートをして業務に必要なスキルを身につけていただきますので、 安心してくださいね！ 職歴・経験一切不問！『人に寄り添う気持ち』が、一番の資格です！ 半年間の手厚い研修で、冠婚葬祭の高度なマナーと知識があなたの資産に。資格取得費用は会社が全額サポート！ 一度身につければ、この先AIにも取って代わられない『一生モノの専門性と安定性』が得られます。 ■社員の多くが業界未経験からスタート！ 現在、20代～中高年世代まで幅広い世代のスタッフさんが活躍中！ 半年間の充実研修と資格取得の全額補助で、イチから丁寧に成長を支えます。 ■女性スタッフさんも多数在籍！理由は産休・育休制度と復帰後のフォロー体制の充実♪ 男女ともに活躍中ですが、現在は6：4程度の割合で女性の方が多くご活躍いただいています。 産休・育休などの取得実績もあり、復帰後のフォロー体制もしっかりと整えておりますので、 育児と仕事を両立したい方にも働きやすい環境を整備しております！ ■「まずは見学だけ」「カジュアル面談でお話がきいてみたい」も大歓迎！ 転職って不安ですよね…。そんな方に安心していただけるように、色々準備しております！ 職場見学やカジュアル面談はもちろん、お電話でのお問い合わせや1週間のアルバイトから始めるトライアル雇用も◎ 少しでも気になっていただけた方や「ここもうちょっと聞いてみたいな」と思っていただいた方、是非お話ししましょう！ お電話でのお問い合わせはこちら！→0238-22-1234 ■キャリアパスも充実！ 『専門性』も『マネジメント』もその方の希望に合わせて選べます！ 明確で多様なキャリアパスが充実♪ キャリアパスの詳細はこちらをご覧ください → https://sites.google.com/nowl-timitu.com/careerpass ☆当社のリアルな社風を知っていただくため、ぜひ口コミサイトもご覧下さい！ URL：https://kai-z.net/companies/nowl/

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車免許 【こんな方におススメ！】 ◇未経験の方大歓迎！ →今いるスタッフさんの多くが未経験から スタートしてくれておりますので、 分からないことも丁寧にフォローいたします！ 現在は２０代～中高年世代のスタッフさんが活躍中！ 半年間の充実した研修があるので、自信を持って 安心してお仕事していただけます♪ また、資格取得の際の費用は当社が全額補助◎ あなたの成長をしっかりとサポート！ 第二新卒の方も大歓迎！ 接客や営業・製造業・サービス業などから異業種転職をした 先輩社員も多数！受付や・進行サポート・運営スタッフ等の 業種の経験者の方ももちろん大歓迎です。 【応募に迷われている方へ】 カジュアル面談や職場見学を実施しておりますので、少しでも 興味を持っていただけた方は、是非一度お話ししましょう！ 本当に良い職場環境でいい経験をしていただきたいので、ご不安な点も なんでも聞いてください♪ 番号はこちら！→0238-22-1234／採用担当まで

992-0053山形県米沢市松が岬２丁目１番１９号 株式会社ナウエル 勤務地 車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 奥羽本線 米沢駅 車 10 分

月給22万円～27万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給・賞与】 ●昇給年2回（9月・3月※業績や評価によって変動あり） ●賞与年2回 【各種手当】 ●インセンティブあり ●奨学金代理返還制度あり／最長５年間 ●入社1か月後に入社祝い金50,000円支給 入社1年後にはさらに10万円を支給 ●交通費全額支給 ●手当あり（時間外勤務・役職・休日出勤・技能） ●資格取得支援制度（葬祭ディレクターの資格試験費用全額会社負担)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ■8:15～17:15（実働8時間／休憩1時間） ※弊社では残業時間の抑制と勤務時間の平準化のため、変形労働時間制を活用しています。 お客様の状況に合わせて勤務シフトを調整するほか、業務が落ち着いている日には早めに退勤できるようにするなど、メリハリのある働き方が可能となっております！ 今後はスタッフの増員や育成を進めることで業務の分担を見直し、ディレクター部門を含めた各部門の残業時間を抑制していく方針です。

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ＊月9日休み ■休暇制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ■有給休暇につきまして 申請や承認プロセスは勤怠管理システムで完結できるようになっており、 スムーズな日程調整や相談ができるよう、承認は直属の上司が行います。 申請日は原則前月の20日までとなっておりますが、実際には、「子どもが急に発熱してしまった」といった 突発的な事情に対して、当日のご連絡による事後承認も含めて柔軟に対応しております✨ 子育て世代の社員が多いこともあり、急な休みでも互いに業務をカバーし合う風土が根付いているため、 制度としても非常に活用しやすい環境です♪ また柔軟な働き方支援のために、時間単位での有給休暇の取得も可能となっております！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年2回（9月・3月※業績や評価によって変動あり） ●賞与年2回 ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●入社1か月後に入社祝い金5万円を支給 入社1年後にはさらに10万円を支給♪ ●奨学金代理返還制度あり／最長５年間 ●車通勤可（バイクも可) ●手当あり（時間外勤務・役職・休日出勤・技能） ●資格取得支援制度（葬祭ディレクターの資格試験費用全額会社負担) ●制服貸与（ワイシャツ・ブラウスは個人持ち・夏のポロシャツ、Tシャツは支給) ●健康診断あり ●お弁当代の一部補助 ●従業員割引（葬儀・結婚式・GILLのフィットネス利用) ●社員旅行（希望者任意参加、3名以上のグループであれば補助あり) ●永年勤続表彰 ●定年制一律60歳（再雇用制度あり／上限70歳） ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●確定拠出年金制度 ●試用期間3ヶ月あり（同条件） ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ●正社員（無期） ●転勤なし ●インセンティブあり ●入社1か月後に、入社祝い金50,000円支給

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり