SNSコンテンツディレクター

仕事内容 ✨＼ この求人のポイント ／✨ ✅ SNS（TikTok／Instagram Reels／YouTube Shorts）が主戦場 ✅ オーガニック化粧品ブランドなどToC商材を担当 ✅ 広告運用・制作の実務は不要。企画とディレクションに集中できる ✅ 制作チーム・外部パートナーと連携し、良いコンテンツを形にするポジション ✅ 働き方：リモート中心／週2出社・フレックスOK ▼ 仕事内容 ▼ 今回募集するのは、SNS上で“見つかる・気になる・欲しくなる”をつくる SNS動画コンテンツディレクターです。 広告運用や撮影・編集はそれぞれ専門担当がいます。 あなたには、「何を作ると刺さるか」という企画・構成設計に集中していただきます。 社内の制作チームや外部パートナーと連携しながら、 良いアイデアを形にし、成果につながるコンテンツを生み出していくポジションです。 【主な業務内容】 ・ショート動画の企画立案（訴求軸／構成設計） ・SNSコンテンツの企画設計 ・制作ディレクション（制作チーム・外部との連携） ・運用担当と連携した改善サイクルの推進 ・ターゲット理解・インサイトの深掘り ※撮影・編集などの制作実務は行いません（得意な場合は関与も可） ▼ この仕事で身につくもの ▼ ・ToC×美容/化粧品領域での「勝てる訴求設計」 ・SNSショート動画の企画→検証→改善の実務サイクル ・チームを巻き込み、成果を生むディレクション力 ・単発のバズではなく、再現性のある企画設計力 ▼ こんな方に向いています ▼ ・TikTok／Reels／Shortsの企画や構成を考えるのが好き ・美容・コスメ・オーガニック商材に興味がある ・編集スキルよりも、企画・構成・訴求設計で勝ち筋を作りたい ・周囲と連携しながら、良いコンテンツを作り上げるのが好き ・「作って終わり」ではなく、改善サイクルを回したい ▼ 社員インタビュー 【マーケチーム／20代後半】 「このポジションは、制作をすべて抱えるのではなく、 企画と構成に集中できるのが魅力です。 ToyLaBOは“オーガニック”という言葉だけでは伝わらない良さがあり、 『どんな悩みに、どう効くのか』『どう見せると共感されるのか』で反応が大きく変わります。 当たった企画はテンプレとして蓄積され、 “勝ち筋が増えていく”感覚を実感できます。」

求めている人材 【必須】 ・ToCマーケ領域でのクリエイティブ企画経験（SNS/広告どちらでも） ・関係者と連携して企画を形にした経験（ディレクション含む） 【歓迎】 ・ショート動画（TikTok/Reels/Shorts）の企画経験 ・広告クリエイティブの改善経験（CTR/CVR/視聴維持などを踏まえた改善） ・企画テンプレや制作ガイドラインの整備経験 ◆こんなキーワードにピンとくる方、まずは面談でお話しましょう ・「編集スキル」より、何をどう見せるか（企画・構成）で勝負したい ・数字担当と連携して、当たり企画を再現できる“型”にしていきたい ・TikTok／Reels／Shortsの 冒頭1〜2秒のフックを考えるのが好き ・「とりあえず作る」ではなく、仮説→制作→検証→改善を回したい ・制作は任せて、あなたは 企画・台本・ディレクションに集中したい ・企画の引き出しを増やしながら、勝ちパターンをストックしていきたい ・スピード感ある環境で、良い案はすぐ試してすぐ直すチームが好き ※上記に“全部当てはまる必要”はありません。 まずは方向性が合うか、面談で気軽にお話できれば嬉しいです。

160-0023東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワーオフィス カイゼンマーケティング株式会社　新宿拠点 【交通手段】 交通・アクセス 京王新線「初台駅」：徒歩 約5分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給、昇格あり ・決算賞与あり 【給与例】 給与例 Aさん 20代 400万円（月給＋手当＋賞与） Bさん 30代 500万円（月給＋手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ●フレックス勤務OK コアタイム：10:00~15:00となります。 ●在宅勤務OK 出社頻度は週２回程度を想定しております。 （新宿オフィス）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・通勤交通費支給（実費精算/月5万円） ・社用PC支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上