施工管理職

仕事内容: 棟数より品質最重視のものづくり 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

求める人材: 高校卒、短大・高専・専門学校卒、大学卒、大学院修了 必須スキル 下記いずれかに該当する方 ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい

愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 株式会社ホーク･ワン 勤務地: 愛知県名古屋市中村区佐古前町2‐43 ※転居を伴う異動・転勤はありません。

月給31万4257円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥314,257 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥69,257〜￥110,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：550万円～1,200万円 月給：314,257円～550,000円 基本給：245,000円～390,000円 固定残業代：69,257円～110,000円（35時間） 役職手当等：50,000円　※年収上限額の場合のみ ※超過分は別途全額支給　 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） 昇給あり：昇進昇格チャンス年2回あり ◇年収例◇ 入社2年目　主任職　550万円 入社3年目　係長職　700万円 入社5年目　工事長　1200万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17：00（実働7.5時間） ※休憩1時間

休暇・休日: 年間休日：122日 平均年間休日：126.0日（昨年度実績） ■週休2日制（土日祝日）※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金） ■レクリエーション補助 ■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■社用車貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■筆記試験:無 ■面接回数:2回予定 ■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事)⇒最終面接(役員)⇒内定 ※1次・2次面接を同日に実施する場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 314,257円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給