歯科医療法人の事務局スタッフ

仕事内容 仕事内容 「スタッフの幸せ」を追求する医療法人で、 組織運営のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ はじめに… ■今の職場で 「もっと戦略的に組織に貢献したい」 「人の可能性を広げ、組織全体を支える仕事がしたい」と感じていませんか？ ■医療現場の「ヒト」と「組織」を支えることで患者様だけでなく、クリニック全体の「幸せ」を追求したいと思っていませんか？ ■培ってきた人事・労務・総務の経験を、より専門的な分野で活かしたくありませんか？ もし一つでも当てはまるなら、 この求人があなたのキャリアアップを後押しするかも知れません！ 求人のポイント ✅ 「スタッフの幸せ」を追求する組織づくり ：当法人では、働くスタッフの心と身体の健康を第一に考え、福利厚生の充実や働きやすい環境作りに力を入れています。事務局スタッフとして、この理念を体現し、クリニックの未来を共に創る仲間を支える重要な役割を担っていただきます。 ✅ 選べる働き方！～あなたのやる気を応援～ ：あなたのライフスタイルや頑張りに応じて、週4日勤務or週5日勤務の選択が可能。ご自身のペースで無理なく働きたい方、より多く経験を積んでスキルアップしたい方、どちらの希望も叶えられる柔軟な働き方が可能です。安定した職場で、長く活躍いただけます。 ✅ バックオフィスのプロとして、クリニックの成長を牽引 ：採用から労務、総務まで、クリニックの基盤を支える幅広い業務をお任せします。あなたのアイデアと実行力で、スタッフが安心して働ける環境を整え、クリニックの成長をダイレクトに牽引してください。 ✅ ワークライフバランスも大切にできる環境 ：産休・育休制度や育児短時間勤務も充実していますので、ご自身のプライベートやライフステージも大切にしながら、長く安定してキャリアを築けます。 ✅ 現場改善への貢献も歓迎される風土 ：月1回の全体ミーティングでは、運営と経営状況が共有され、現場からの意見を積極的に取り入れる文化があります。バックオフィス業務を通じて得た知見を活かし、より良いクリニック運営のための提案も大歓迎です。 お仕事内容 クリニックの成長を支える「ヒト」と「組織」の基盤を統括する、やりがいのある仕事です。単なる事務作業にとどまらず、クリニックの未来を創る重要な役割を担っていただきます。 ～具体的には…～ 【人事関連】 採用戦略の立案・実行（求人媒体選定、応募者対応、面接など） 入社後のサポート・定着促進（オンボーディング企画・実行、フォローアップ） 人事制度の運用サポート（評価制度、休暇制度など） 勤怠管理、給与計算サポート 【労務関連】 入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き 就業規則等の規程管理 労務関連の相談窓口業務 【総務関連】 院内インフラ整備、備品管理・発注 電話・来客対応 各種書類作成・管理 その他、クリニック運営に関わる事務業務全般 当院は、「患者様、社会、スタッフ、みんなのハッピーをつくる！」をテーマに掲げる総合歯科クリニックです。予防歯科からインプラントまで幅広い診療を提供し、患者様の声にじっくり耳を傾け、納得のいく治療を共に創り上げています。特に、患者様に安心して治療を受けていただくため、院内の衛生管理には細心の注意を払っています。スタッフの働きやすさも重視しており、学びと成長を応援するあたたかな環境です。東急田園都市線高津駅から徒歩2分、溝の口駅から徒歩8分という好立地で、地域の皆様の健康を支えています。

求めている人材 【必須条件】 人事・労務・総務いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎条件】 SmartHRなどの人事労務ソフトの使用経験 医療法人での事務局経験をお持ちの方 採用業務の経験をお持ちの方 リーダーとして新規事業立ち上げの経験をお持ちの方 「人」や「組織」に関する課題解決のための企画・提案経験をお持ちの方 こんな経験を活かせます♪ 採用人事 / 中途・新卒採用 / 社員教育 / 人事企画 / 評価制度 / 労務管理 / 給与計算 / 社会保険手続き / 総務事務 / 備品管理 / 秘書業務 など、バックオフィスでの幅広いご経験を歓迎します。

職場環境 リニューアルオープンに伴う増員、そして今後の事業拡大を見据え、組織基盤を強化するために、事務局の中核を担うスタッフを募集します。私たちの理念に共感し、一緒にクリニックの未来を創ってくださる方を心よりお待ちしています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

213-0001神奈川県川崎市高津区溝口3-8-7　第1鈴勝ビル1F~3F 高津デンタルクリニック163 勤務地 ※二子玉川駅より3分・渋谷より19分 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線高津駅より徒歩2分、溝の口駅より徒歩8分

年俸400万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験と実績を考慮します。 ・交通費支給（上限2万円） ・賞与は2年目より支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30～18:00（休憩90分） ※土曜/8:30～16:30（休憩60分） ※1日4回タイムカードを打刻し1分単位で集計しているので1か月の時間外勤務が10～15時間程度になります。終業後に残ることはほぼありません。

休日休暇 完全週休2日制（日曜･他1日）､祝日 ※他1日の曜日は応相談 ※祝日週の振替診療はありませんので、この週は週休3日です♪ GW・夏季･年末年始休暇 ※有給休暇あり:仕事と休みはメリハリつけて働いています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2年目より支給） ・交通費支給（上限2万円） ・制服貸与 ・インセンティブ制度 ・家賃補助 （正社員対象・ 医院に徒歩圏内で一人暮らしの方） ・土曜日昼食支給 ・スタッフルーム完備 ・院内旅行 （実績：韓国・台湾・香港・ベトナム） ・親睦会 ・講習会費支給（医院規定） ・院内勉強会 ・診療マニュアル＆ 研修カリキュラム完備 ・マナー研修 ・資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• ノルマなし