自治体向け提案営業　学童保育部門

仕事内容 【地域の未来をつくる“自治体向けコンサルティブ営業”】 自治体営業は、単なる“御用聞き”ではありません。 人口減少、高齢化、財源不足…正解のない課題に対して、仕組みそのものを提案する仕事です。 当社が提供するのは、学校給食や公共施設運営を通じた「行政サービスの再設計」。 これまで培ってきた営業経験や調整力を、より大きな社会課題に活かしたい方にこそ挑戦していただきたいポジションです。 【営業経験を“社会貢献”へ変えられる】 扱うものは有形商材ではなく、「行政サービス」という無形の価値提供です。 現在は30〜40代の中堅層を中心に、提案型営業の経験を活かし活躍しています。 これまで培った交渉経験・調整力を活かし、社会貢献性の高い領域へ挑戦できます。 ・無形商材営業経験者 ・自治体営業経験者 ・コミュニケーション力を活かしたい方 いずれも即戦力として活躍できます！ 【全国自治体支援の成功事例が提案の後押しに】 蓄積されたノウハウが豊富にあるため、未経験分野でも提案しやすく 「自治体と共にサービスをつくり上げる」やりがいを感じることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 自治体の課題をヒアリングし、放課後児童クラブ（学童保育）の運営受託を中心としたアウトソーシングサービスを提案します。 ①自治体へアプローチ・ヒアリング └ 自治体の担当課を訪問し、現状の課題・将来ビジョンなど行政ならではの課題に向き合いながらヒアリングしていきます。 ・人口減少による施設利用者減 ・人材不足によるサービス品質低下、など ②公募情報の確認 └ 専用システムで全国の自治体の公募情報をチェック。 参加要件、提案のメリット、収支見込みを整理し上長やチームと協議していきます。 ③提案作成・プレゼン └ 担当自治体の課題に合わせて設計、提案資料作成、プレゼンを実施します。 ・運営スキーム ・効果の見込み ・リスク管理 など ④案件受託後の立ち上げ └ 受託後は立ち上げ期間2～3か月間、運営部署と連携しサービス開始まで伴走します。 ・自治体との打ち合わせ ・立ち上げスケジュール調整 ・スタッフ採用 ・関係者説明会 など

求めている人材 【必須】 ・営業経験（業界・商材不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【特に歓迎】 ・無形商材／提案型営業の経験 ・官公庁、自治体、公共案件に関わった経験 ・複数関係者との利害調整を伴う業務経験 【歓迎】 ・長期的なキャリア形成を前提に働きたい方 ・無形商材・提案型の営業経験をステップアップさせたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 業務フローやノウハウは整っていますが、案件毎に状況や正解は異なります。 そのため、これまでの営業経験や調整力を主体的に活かせる方ほど、早期に活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

464-0075愛知県名古屋市千種区内山3-29-10　千種AMビル6階 名古屋　学童保育部門 中部地区 【交通手段】 交通・アクセス JR・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩4分

月給31万4100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり53時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律その他手当：食事補助2,100円 ※平均残業時間：20時間 【給与例】 給与例 30代〜40代で入社し、キャリアアップした事例が多数あります。 ・430万円/入社1年目/30歳 ・510万円/入社8年目/38歳 ・680万円/ 入社14年目/47歳：※地域責任者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間：20時間

休日休暇 土日祝休み＋長期休暇、業務量のコントロールによりメリハリをつけて働けます！ ＜年間休日123日＞ ・土・日・祝休み ※年に数回、イベントなどで出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後10日付与 ・産前・産後休暇 （取得・復帰実績多数） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回：6月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・退職金として確定拠出年金制度を導入 ・社内互助会加入 ベネフィットステーション利用可能 登録することによりスポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。 ・慶弔見舞制度あり（結婚・出産、病気・慶弔・災害など） ・従業員割引制度あり ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・研修制度（入社後にOJTを中心とした研修あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み