給排水設備の配管工・設備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、土木空調設備設計 岡崎市の公共工事を中心とした給排水・空調設備の配管工スタッフとして、建物のパイプ設置やメンテナンスを担当します。 未経験からプロの職人や施工管理へ成長できるキャリアステップと、資格取得支援などの還元制度をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩について現場に入り、道具の名前を覚えることからスタート。 パイプのカットや曲げ加工などの基礎作業から一緒に進めます。 建築の知識や経験は一切不要です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 図面を確認しながら、パイプの接合や設置作業を担当。 業務に必要な技能講習や特別講習を修了・合格した際には、受講料を全額会社が負担！ 働きながら着実に専門技術と知識が身につきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年後〜 現場の第一線で活躍するプロの配管工へ成長。 施工管理技士などの国家資格に合格した場合は、受講料・受験料の全額負担に加えてお祝い金を支給！ 資格や経験に応じた手当優遇で給与もしっかりアップします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリアを選択 将来は「現場監督・施工管理」へのキャリアアップも可能！ 「体を動かす職人技を極めたい」という道も選べます。 あなたの目標に合わせたキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■仕事内容 建物の給排水、ガス、空調などの配管設置・メンテナンス業務。 ・図面の確認（パイプの配線や施工手順を確認） ・パイプの加工（図面通りにカット・曲げ加工） ・パイプの接続（現場での設置・漏れ防止の接合） ■安心の資格取得支援・還元制度 ・技能講習から国家資格まで、業務関連資格全般の修了・合格時に受講料や受験料を全額会社負担 ・国家資格（施工管理技士等）の合格時にお祝い金を支給 ・資格手当や職務手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当など充実 ■働く環境・メンバー ・社員数：17名（20代3名、30代5名、40代6名、50代3名／平均38.6歳） ・今年1月完成の新社屋にはバーカウンターあり（飲み物・お菓子常備） ・残業月10時間程度、18時退社可能（現場により直行直帰OK） ・有給100％消化可能（参観日などの学校行事も気兼ねなく取得） ・週休2日制（土日祝休み／※祝日がある週は土曜出勤の可能性あり） ・現在は年間休日120日以上（大型連休含む）、来年以降も年間休日120日以上を維持・推進します ■会社について 創業71年、岡崎市役所や学校、病院など地域の当たり前を支えてきた安定企業です。前職が倉庫業や製造業の先輩も多数活躍中！職場見学やオンライン面談も可能です。

求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 未経験者大歓迎 ドライバーや製造業、倉庫業など異業種から 転職して活躍している先輩もいます。 はじめての就職も歓迎します。 ≪こんな方にぴったりです≫ ・プライベートの時間も大事にしたい ・堅実な会社で腰を据えて働きたい ・一生ものの技術を身につけたい ・体を動かす仕事が好き ・これから先も活かせる専門性を持ちたい ・自分の強みと言える仕事をしたい ◎働きながら自らの強みをつくれます 配管工は経験を積むほど対応できる仕事が 増える専門職です。 図面の見方、工具の使い方、配管の加工や 施工方法など、現場で身につけた技術は 将来にわたってあなたの強みになります。 ◎成長をバックアップする明確な還元制度 業務に必要な技能講習や特別講習から 施工管理技士などの国家資格まで、 業務関連資格の受講料・受験料は 試験合格時に会社が全額負担します！ さらに国家資格を取得した際には、 お祝い金の支給や資格手当の加算など、 あなたの成長と努力を給与面へもしっかり 還元する仕組みを整えています。 未経験から始めて数年後には専門技術を 持った職人へステップアップが可能です。 「自分のキャリアにつながる仕事がしたい」 という想いを持つ方を歓迎します。 ◎配管工経験のある方は 給与面にて優遇いたします。 参考）配管工経験3年以上/月給35万円～

月給26万円～47万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎各種手当が充実！ 安心の月給水準でお迎えします 昇給年1回 賞与年2回(実績3.0～4.0か月)※業績により期末特別賞与あり 【成長や生活を支える各種制度】 ・資格取得支援制度あり ※技能講習から国家資格まで、業務に関連する資格は全般が対象です。 ※試験に合格した場合、受講料や受験料を全額会社が負担します。 ※国家試験合格時のお祝い金や手当の優遇あり 【充実の手当で毎月還元】 ・職務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・皆勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 未経験/入社1年目 年収450万円 ▼ 入社5年目 年収700万円 【明確な還元制度で成長を後押し】 技能講習から国家資格まで、業務に関連する資格全般が対象！ 合格時には受講料・受験料を全額会社が負担するほか、 お祝い金や資格手当の支給など、 スキルアップを直接給与へ還元する仕組みを整えています。 ◎技術や資格の取得を優遇 ◎後輩への技術継承を評価 ◎仲間へのサポートも評価 専門的な技術や資格の取得はもちろん、 日々の誠実な取り組みやチームを 支える行動もしっかり評価して還元します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:30 ◎残業は月に10時間程度 ◎現場により直行直帰可 【残業少なめで働きやすい環境】 残業時間が負担にならないよう、 忙しいスタッフがいれば余裕のあるメンバーが サポートしあう協力体制が整っています。 18時には「お疲れ様でした！」と 退勤できる環境です。 ・家族との夕食時間を大切に ・趣味の時間もしっかり確保 ・資格取得にもチャレンジできる 【制度・環境面】 技能講習から国家資格まで、業務関連資格の取得を幅広くサポート！試験に合格した際には受講料・受験料を全額会社が負担します。国家資格を取得した際にはお祝い金の支給や手当の優遇もあり、成長を後押しする仕組みを整えています。 【休日・休暇】 土日祝休み（祝日のある週は 土曜出勤の可能性あり） 現在の年間休日120日以上（大型連休含む／来年以降も年間休日120日以上を維持予定） 技術を磨きながらプライベートも 充実できる環境です。

休日休暇 ◎土日休みの働きやすさも魅力！ ・週休2日制（土日） ※祝日がある週は土曜出勤の場合があります ※会社年間休日カレンダーに準ずる ◎年間休日120日以上（大型連休含） 来年より年間休日120日以上となる予定です！ ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇（入社６か月後１０日間） ※皆さんで調整して取得していただいています 100％消化も可能 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (昨年度実績3〜4か月分) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・制服貸与 ・各種手当あり (職務・家族・住宅・皆勤) 【資格取得支援制度】 技能講習から施工管理技士などの国家資格まで、業務に関連する資格全般が対象です。 試験に合格した場合は、受講料や受験料などの費用を全額会社が負担します。 さらに、国家資格を取得した際には、お祝い金の支給や各種手当の加算など、あなたのスキルアップと努力をしっかり還元・優遇する仕組みを整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK