土日祝休み│計測機器のカスタム開発・システム構築

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、回路設計、土木電気設備設計 ＝＝働きやすさ×ワクワクがあります！＝＝ ✅年休127日（土日祝休み＆長期休暇あり） ✅賞与年2回（貢献度をしっかり還元） ✅定時は17:20（月平均残業25h程度） 当社は、工事中から工事後まで、 周囲の建物や環境を見守る”計測”のプロ。 40年以上の実績を持ち、 ”当たり前にある安全”を陰で支えています。 本ポジションでは、 お客様の「こんなのがあれば…」を 叶えるため、既製品を組み合わせた オーダーメイド機材の開発を行います。 ※画像は実際に作成した機材です 『経験・アイデアを活かして働きたい』 『今までの経験を活かしながら、 ワークライフバランスを整えたい』 そんな想いをお持ちの方、 まずは一度お話ししてみませんか？ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●オーダーメイド機材の設計や システムの検討/試作 ●新規機材の性能確認テスト └データ整理・分析、レポート作成 ●現場での機材設置や調整/動作確認 ●システムの改良、運用ルール作成 回路設計や制御ソフト開発、CAD構造設計等 あなたが培ってきた技術とアイデアを 即戦力として活かせます！ ※はんだごての経験は無くてOKです。 1つの案件につき納期は1～2週間、 長くて1ヶ月程度。 『週2・3日はPCでシステム開発して 残りは現場で実機テストしよう』など 質と納期のバランスを考えながら、 業務スケジュールは自分で調整します。 研究室のような自由度があり、 型にはまらないモノづくりを楽しめる ポジションです！ □未経験も歓迎！学ぶ姿勢を重視します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何かを組み立てたり、 オリジナルの部品を探しに出かけたり。 休みの日の趣味がものづくりの方、 いらっしゃいませんか？ 知識・実務経験０からのスタートでも 熱意・理解力・吸収力があれば大丈夫。 電気系の知識や、CADなども、 入社後に丁寧にお教えします。 □年間休日127日！働きやすさ◎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は完全週休2日制の、土日祝休み。 連休シーズンでは1週間程の休暇があります。 基本の勤務時間は9:00～17:20で、 月の平均残業時間は25時間程度です。 仕事とプライベートのバランスを しっかり取れる環境でお迎えします。 ◇◆◇◆ 必ずご確認ください！◇◆◇◆ 本求人は、応募後の自動返信メールに ①履歴書②職務経歴書を添付の上、 ご返送いただき次第、完全に【応募完了】 とさせていただいております。 ＜自動返信メールの件名＞ 【必読/応募が未完了状態です】株式会社東京計測

求めている人材 30代メンバーが中心に活躍中！ 第二新卒・異業種からの転職者、 業界未経験でも歓迎いたします。 【 採用で重視していること 】 ＊学ぶ姿勢と理解力がある方 ＊「どうしてこうなるんだろう？」 と考えるタイプの方 ＊大学レベルの基礎学力のある方 もしくは高専での基礎がある方 【 こんな方を歓迎します 】 ●探求心のある方 ●型にはまらない開発がしたい方 【 以下の知識・スキルは不要です 】 ●CADの専門知識 ●電気系の知識 ●はんだごてスキル ※必要があれば入社後に教育いたします

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はこれまでのご経験やスキル等を 踏まえ当社規定に基づき決定いたします。 【各種手当あり／規定有・別途支給】 ・精勤手当…月1.5万円 ・住居手当…月1万〜4.3万円 ・通勤手当…月上限10万円 ★昇給有 ★賞与年2回 └前年実績平均7.2ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜初年度の想定年収＞ ①30代社員 入社1年目年収（430万円) 入社5年目年収（654万円） ②40代社員 入社10年目年収（884万円） ※係長クラスの年収レンジ（580万～880万円） ＜月給モデル＞ 月給29万円～39万6000円 …基本給20万円～26万円 ＋残業代…月4万5000円～5万8000円（25時間程度） ＋精勤手当…月1.5万円 ＋住居手当…月1万〜4.3万円 ＋通勤手当…月2万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9：00～17：20／休憩1h ※納期対応のため、残業が発生する 場合あり（月平均25h程度） ※鉄道関連の現場で夜勤の場合あり 3ヶ月に1回程度、センサー設置 など実作業は2～3時間程度です

休日休暇 ●完全週休2日／土日祝休み ●年間休日127日 ・年末年始休暇 2025年度実績：9日間 ・GW休暇 2025年度実績:10日間 ・夏季休暇 2025年度実績:9日間 ・有給休暇 有休消化率70.4％ ★社員が休みやすい環境を整え、 高水準の消化率を実現しています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 各種手当 】 ・家族手当 ・精勤手当／月1.5万円 ・住宅手当／月1万〜4.3万円 ・通勤手当／月上限10万円 【 福利厚生 】 ・健康診断／年2回 ・インフルエンザ予防接種 ・永年勤続表彰 （10年・20年・30年） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜) 栄養バランスの良い美味しい おかずが100円で食べられます♪ 【 休暇制度 】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護等休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上