自社開発SaaSメーカーのマーケティング責任者候補

仕事の内容 株式会社オプティムでの自社開発SaaSメーカーのマーケティング責任者候補になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ■ オプティムとは オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のAXを実現し、 すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった 様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ■ 募集背景と強力な事業基盤 東証プライム上場企業である同社において、最大の事業の柱となっているのが MDM（モバイルデバイス管理）事業です。 国内シェア40%・15年連続トップシェアを維持し、 導入企業数は18万社を超える強固な事業基盤を有しています。 現在、同社はこの圧倒的なシェアを背景に、MDMの周辺領域へと事業を拡大し、 AIを活用した「情シスAX」を推進する新たな成長フェーズにあります。 2025年10月には、これまでのIT運用支援サービスを統合した次世代サービス「OPTiM Biz Premium」をリリースしました。 ■ 期待するミッション 今回の募集では、この「OPTiM Biz Premium」を皮切りに、同社の主力であるMDM領域、 さらには当社が展開する多様なSaaSサービス全般を横断的に捉え、 マーケティング戦略の立案・実行を担っていただく方を募集します。 特定のプロダクトに閉じず、全社的な成長戦略に基づいた幅広いマーケティング活動を通じて、 同社の事業ポートフォリオ全体の価値最大化を牽引していただくことを期待しています。 2. 具体的な業務内容 マーケティング担当（責任者候補）として、同社が展開する多彩な自社SaaSプロダクト全般の 受注最大化とLTV向上を目指します。経営陣や各プロダクトの責任者を含む 様々なステークホルダーと連携し、全社的な視点で事業成長を推進していただきます。 戦略立案・リサーチ 市場動向や競合状況の調査、ユーザーニーズ・顧客インサイトの収集・分析 ポジショニング戦略の立案、提案資料やメッセージングの設計（プロダクト価値の提案や差別化方針の検討） 施策の企画・実行・効果測定 展示会、セミナー、ウェビナー等の企画運営 Web広告運用などによるリード獲得施策の実行、コンテンツマーケティングの推進 他部門（セールス・CS・開発）との連携 営業体制構築支援（提案資料やトークスクリプトの設計） アップセル・クロスセル促進のための施策企画（LTV向上への寄与） 顧客体験向上のための提案、機能改善や新機能企画へのフィードバック 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

応募資格 【必須】 ・BtoB向け自社ITサービスの営業、もしくはマーケティング経験 【歓迎】 ・SaaSサービスにおける、PMMまたはPdMのご経験 ・Go-To-Market戦略の立案・実行や、プロダクトをグロースしてきた経験 ・マーケ/セールス/CSを巻き込んだプロジェクト推進ご経験 ・MDMおよび情報システム業務の知識 【求める人物像】 ・理念に共感いただける方 ・事実を積み上げ論理的に製品戦略を構築できる方 ・自発的にコミュニケーションを取り企画を推進できる方 ・経営方針を踏まえつつご自身の考えを加え柔軟に行動できる方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方 ・変化を楽しむマインドをお持ちの方 大卒以上

月給44万5000円～66万3000円 給与 月給 445,000円 ～ 663,000円 想定年収：600万～930万円（賞与込） 月給：44.5万～66.3万円 ※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 ＜昇給＞ 昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ 年2回（1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給 【諸手当】 通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給） 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 勤務時間 09:30～18:30 休憩：60分 就労期間：無期

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 【補足】 ・夏季休暇：3日間 ・特別休暇：3日間 ※入社時 ・有給休暇：10日間 ※入社半年後

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備、持株会制度 補足情報：【諸手当】 ・通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給） ・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） ・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 ・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン） 【その他福利厚生】 ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ・服装自由 ・月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク 【福利厚生補足】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【その他】 ・原則副業不可

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間6ヶ月間あり

その他 お仕事No：株式会社オプティム 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 土日祝休み