創業70年以上の製菓メーカーでの製造スタッフ

仕事内容 現場を回してきたのに、 頑張っても評価されない。 夜勤や長時間労働で、 家族との時間が削られる。 ──そんな働き方、 そろそろ終わりにしませんか。 無印良品の「鈴カステラ」「ジャムサンド」 を製造する当社は、 現場を任せられる“即戦力経験者”を 探しています。 創業75年。 大手取引に支えられた安定基盤のもと、 作業員ではなく、 現場の中核としてお迎えします。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業75年／ 無印良品など大手取引で将来も安定 ✅日勤のみ・夜勤なし／遅くても19時退勤 ✅有給も“仕事の1つ”。取得率ほぼ100％ ✅定着率抜群◎「人が辞めない」現場 ✅工場の中核として裁量あり ✅実力を評価します／昇格がとにかく早い ⭐無印良品のあのお菓子 実は「うち」が作っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無印良品で販売されている 鈴カステラやジャムサンド。 実はこれらを製造しているのが私たちです。 各メディアや著名人にも選ばれ 「本当に美味しいお菓子」として 紹介された実績もあります。 品質と現場力。その積み重ねが、 「選ばれ続ける理由」になっています。 ⭐人を大事にする社風⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 社長が会社を引き継いだ初年度、 新設の工場で設計ミスによる クレームの多発が起きました。 それでも新社長として なんとか乗り切れたのは、 当時の社員のおかげでした。 「今のこの会社は自分だけのものではない」 そう思って、 働き続けたい会社作りを続けてきました。 「人は使い捨てではない」 「ウチで働いてよかった。と思って欲しい」 いつも社員に伝えている言葉です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求めているのは“工場作業員”ではなく、 “人と現場を任せられるリーダー”。 ▶ 入社後（1〜2年） ※繰上げあり ・パートスタッフと一緒に製造現場に入り、 工程・品質・人の動きを把握します。 └ 仕事の流れ・大変さ・工夫ポイントを 同じ目線で体感 ・先輩社員の業務フォロー └ 見学 → 実践 → 習得を繰り返し、 一つずつ確実に覚えていきます。 ※現場を知らずに、 管理だけを任せることはありません。 ▶ 慣れてきたら ・製造ライン全体の進捗管理 ・人員配置・シフト調整 ・数値管理（原価・ロス・生産性） ・生産効率・品質改善の企画・実行 ⏩管理シートなどは用意してあります。 ⭐評価制度・昇格スピード⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年功序列ではありません。 ・改善提案を出した ・現場をまとめた ・数字を良くした ・信頼を積み重ねた その行動が、 評価・昇格に直結します。 ▶ 実例 ・入社3年目で品質管理ポジションへ ・「やってみたい」の一言で会議に参加 ・1〜2ヶ月で新しい役割に挑戦 ⏩ポストが空くのを待つ会社ではないです。 一人一人の興味や関心も大切にしています。 ⭐働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間：7:45〜17:00 ・夜勤なし ・残業：基本残業少なめ。遅くても19時には退勤。 ・有給：法律に則って支給。 使用率ほぼ100％ ⏩会社として、仕事とプライベートの 充実両面を重視しています。 ⭐「変化を嫌わない」から挑戦しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今は、どの業界も変化の時代。 三黒製菓の現場も、その中にいます。 だからといって、 「前からこうだから…」を 無理に壊そうとはしていません。 ・もう少し良くできないか ・やり方を変えたら、楽になるかもしれない ・この数字、伸ばせそうじゃないか そんな小さな気づきを大切にしながら、 私たち自身も、 試行錯誤を重ねている途中です。 とはいえ、 「変化しなきゃいけないんですよね…？」 と身構える必要はありません。 現場の声を拾いながら、 できるところから、会社も一緒に挑戦する。 それが三黒製菓のスタンスです。 ⭐最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、 楽ではありません。 でも、ちゃんと報われます。 「今の会社、この先も変わらなそうだな」 そう感じているなら、 一度話してみませんか。 面接では、 あなたがこれまで 現場で何を変えてきたかを聞かせて下さい。

求めている人材 ▼必須条件▼ ･･････････････････････････････････････ ●現場で人や業務を任されてきた “運営”経験がある方 （肩書き・業界は問いません） 部署運営・報連相・ 指導教育・トラブル対応等 の経験が必須です。 弊社の仕組みに慣れてもらうのに1年は見ております。 あるいは、 ●数字・納期・品質等、いずれかの分野で 「責任」を負う業務に取り組んだ 経験がある方 ※学歴不問 ※異業種からの転職、歓迎します ▼歓迎条件▼ ･･････････････････････････････････････ ●飲食店店長、工場主任、チームリーダー などの経験 ●夜勤・長時間労働の働き方を 見直したい方 ●将来も続けられる業界・会社を 探している方 ●現場改善や効率化を、 考えたことがある方 ※すべて当てはまらなくて構いません ▼こんな方におすすめ▼ ･･････････････････････････････････････ ●現場を回してきたのに評価されなかった ●業界の先行きや自分の将来に不安がある ●家族との時間を大切にできる 働き方に変えたい ●作業者ではなく、 任される立場で働きたい ●「このままでいいのか」と、 ふと立ち止まったことがある

職場環境 創業70年以上の老舗菓子メーカーです。 コンビニやスーパーなどで、 誰もが目にしたことのある スズカステラ・ジャムサンドなど、 定番ロングセラー商品を製造。

340-0813埼玉県八潮市大字木曽根415-1 三黒製菓株式会社　八潮工場 【交通手段】 交通・アクセス 「八潮駅」から徒歩10分

月給27万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤交通費支給 ・扶養手当（1万円） ・子供手当（5000円） ・残業手当 ◆昇給あり （1年程で役職つく場合、 最低2万円ほどの昇給） ◆賞与年２回 （最低2ヶ月分／業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 570万円／課長職:38歳:入社10年目 （月給40万円×12ヶ月＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：7:45～17:00 (休憩時間 1時間) ※残業月平均20時間以内

休日休暇 週休2日制（土日）／月8～10日休み 月1回の土曜出勤があります。 【有給休暇】 ・法令による ＊有給消化率90％＊ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 【年間休日】 ・115日 年間カレンダーで不足した場合は、 別途リフレッシュ休暇を付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆服装自由 ◆マスク支給 ◆昼食補助あり （200円または250円で、 仕出し弁当を利用可能。 差額は会社が負担します。） ◆FA（社内異動申請）制度

試用期間なし

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし