放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✅入社祝い金10万円！ ✅週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ ✅育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 など 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら 子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事をしませんか？ ─────────── 児童発達支援管理責任者の6つのおすすめポイント ─────────── ✅昇給/賞与(年2回)あり ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度 ✅週休2日・年間休日120日～ ✅残業なし・時短勤務OK(規定あり) ✅頑張りをきちんと評価 ─────────── 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けています♪ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気 子どもたちの元気な声に囲まれて、スタッフ全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます！ 充実した研修や勉強会もあり、スキルアップしながら長く働ける職場です！ ブランクがあって不安な方も、先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ♪ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ✅直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 【メリット】 #急募 #賞与あり #シフト自由 #残業なし #昇給あり #交通費支給 #車通勤OK #駅近5分以内 #食事補助あり #資格取得支援あり #制服貸与 #リモート面接OK #入社祝い金あり #社会保険完備

埼玉県飯能市栄町20番地1の202 ヴェルペンスマイルスタジオ 【勤務地備考】 ヴェルペンスマイル スタジオ 車通勤可 【交通手段】 【最寄り駅】 ・東飯能駅 ・飯能駅 ・高麗川駅

月給30万100円～43万円 【給与】 月給 300,100円〜430,000円 ★昇給/賞与(年2回) 上記金額は一律職務手当7万円/調整手当2万円/ベースアップ手当4.5千円を含む

シフト制 【勤務時間】 ①08:30～17:30 ②10:30～19:30 所定労働時間8時間(休憩60分)/総労働時間：月160時間 ※残業なし ※育児短時間勤務制度あり(子どもが小学校就学時まで利用可)

【休日休暇】 週休2日制【年間休日120日】 ★祝日・夏季休暇・冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 統合賠償責任保険 【福利厚生】 昇給 賞与(年2回) 入社祝い金10万円(入社3カ月後半額、半年後残り半額お渡し) 職務手当：70,000円 調整手当：20,000円～33,000円 ベースアップ手当：4,500円～7,000円 交通費全額支給(マイカー通勤OK、社員用駐車場完備(社内規定あり)) 退職金制度(正社員として勤続1年3ヶ月以上が対象) 永年勤続表彰制度 育児短時間勤務制度(子供が小学校就学時まで利用可※1日の所定労働を原則6H) 短時間勤務制度(週32時間以上勤務の場合※諸条件変更あり) 特例相談可能(制約のある方の相談可/部署異動不可、休日を固定曜日にしたい等) お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます) お花の日(誕生日に自宅に花が届きます) 自社宅配弁当(ほっとみーる)を社員価格で利用可 理念研修(全員参加) おおの塾(任意参加) 資格取得支援制度 WEB説明会開催OK

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #児童発達支援管理責任者資格 #未経験者歓迎 #新卒 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可 #50代以上応募可 #有資格者歓迎 【児童発達支援管理責任者を新着募集】 地域密着の医療福祉介護企業で児童発達支援管理責任者や個別支援計画業務に携わることができる職場です。児童発達支援管理責任者や放課後等デイサービスの責任者や管理者として働きたい方も活躍できます。児童発達支援の児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者に挑戦したい方。40代以上も応募可で主夫主婦や中高年層も活躍。週休2日で残業なしの整った環境で児童発達支援管理責任者の正社員として安定して働けます。現在、児童発達支援管理責任者の正社員を新着急募しています。入社祝い金ありで育児時短勤務制度ありの企業で正社員の児童発達支援管理責任者として働ける求人です。 求人ID【P-WSA01】

• 資格取得支援あり
• シフト自由
• 車通勤OK
• 残業なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり