【95%以上が未経験スタート】独自の自社研修制度/初級ITエンジニア/勤務地:首都圏

仕事内容: 【こんなお悩みありませんか？】 ✅ 学歴がなくて自信がない ✅ 将来のキャリアに不安がある ✅ 資格もスキルもないけど、エンジニアになれるの？ ✅ 今の給料が低すぎて、このままだと不安… こんな悩みを持っていませんか？ でも、大丈夫！ IT業界は「未経験スタート」でもスキルを身につけて成長できる環境が整っています！ 未経験からITエンジニアデビューを目指そう！ ✅ゼロからでもエンジニアになれる学習サポートあり！ ✅未経験からの転職成功事例も多数！ ✅手に職をつけて、リモートワークやフリーランスも可能！ 「自分にもできるかな？」と不安な方も、まずは気軽にご相談ください！ あなたに合ったキャリアプラン、一緒に考えます✨ まずは相談だけでもOK！ お気軽にご応募ください！ 【オススメポイント】 ✅経験・知識がないけどエンジニアになりたい方歓迎します！95%の方が未経験から初めています。 ✅弊社独自の支援制度あり！東京でエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方必見。 ✅エンジニア経験豊富なメンターが1人1人につく体制であなたをサポートします！ ✅あなたの成長に合わせた最適な案件を当社の豊富なPJからご案内！ 会社HP：https://flagnexus-solution.com/ ※正社員募集 ※残業代100%支給 ※PC初心者でも学べる社内カリキュラム有り ※エンジニア入職まで最短2カ月！ 社内独自のカリキュラムを先輩エンジニアとマンツーマンで学習して、最短でエンジニアになろう！ その人のレベルに合わせて行うため、タイピング練習から始める方もおります。 未経験スタートの方が9割以上なので、一人ひとりのペースに合わせた学習プログラムをご用意しているので、未経験の方でもご安心下さい。 エンジニアデビュー後も、現場でのルールや技術の応用を学んだり、当社の福利厚生を用いて全く違う分野を学ぶなどし、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境もあります。 もちろん、収入もスキルアップに応じて上がりますよ！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、収入に還元していく社風なので、「一歩踏み出したい」「挑戦し続けたい」という方は大歓迎です！！ 【仕事詳細】 データベースの運用・管理を行う業務を、顧客先に常駐して行なってもらいます。 期間を重ねることで、保守から構築へ業務をレベルアップする為、幅広い業務工程を経験することができます！ 【研修制度】 ・入社１ヶ月目 簡単なパソコン操作（社内ツールの導入）やIT業界でのビジネスマナー等を学んでいきます。 ・入社２ヶ月目以降 データベースの基礎勉強&応用学びます。 個人の学習スピードに合わせて、先輩エンジニアがマンツーマンで教えますので、ご安心ください。

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのお仕事の経験のある方（アルバイト含む） 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい （エンジニアとして独り立ちができるまでの期間、希望の収入やキャリアプランに応じて多様な提案も可能です！）

東京都中央区日本橋室町 株式会社フラグネクサス・ソリューション 勤務地: 首都圏（客先常駐もしくはリモートワーク）

月給20万円～65万円 給与: 昇給年1回 賞与年回（会社業績及び本人査定に応じて支給）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間例 1. 10:00 〜 19:00（休憩1時間、実働8時間） 2. 9:00 〜 17:30（休憩1時間、実働7.5時間） 3. 11:00 〜 20:00 （休憩1時間、実働8時間）

休暇・休日: ・週休2日制 ・土日祝日 ※各種休暇規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・雇用形態: 正社員（試用期間終了後） ・交通費規定支給（上限あり） ・賞与支給あり　昇給年1回 ・残業代100%(1分単位)支給 ・退職金規程あり ・通信教育補助 ・自己啓発支援 ・帰省旅費補助制度 ・転勤赴任一時金制度 ・引越費用補助制度 ・図書購入補助 ・社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 先輩インタビュー Q.入社して一番苦労したことは？ A.入社前は人差し指だけでキーボードを見ながらタイピングをするレベルでした。 タイピングや、初歩的なところから研修が始まり、実際にプログラミング言語の学習に入ってからは毎日わからないことにつまずく日々でとても大変でした。学生の頃から、夏休みの宿題は最終日に終わらせるようなタイプで毎日学習をするという習慣をつけることの重要性を社会人になって初めて痛感しました。 エンジニアとして初めて現場に入った後は、研修中に学んだ内容がほとんど活用でき、わからないことがあってもすぐに聞ける環境があったので安心して働けました。 現場が安定してからは週に3日以上、30分程度はスキル・収入アップの為の勉強時間に充てています。習慣をつける為に初めは苦労しますが、10分でもいいのでとにかくやることを意識することが重要です。 【入社3年/25歳/男性/前職：飲食業（アルバイト）】 Q.入社前に心がけておくことは？ A.私は未経験から入社をしましたが、入社当時は自分がエンジニアになれるかどうか不安を感じながら研修に励んでいました。実際にやってみると初めの方はどんどん上達していって楽しい気分でしたが、課題が難しくなるにつれて学習のペースも落ちていきました。 その時に先輩エンジニアから「未経験でエンジニアになる人は一人前になるまでに、3回くらいは小さな挫折を味わうから諦めずに頑張って」と言われて、とにかく学習を止めないように毎日少しでも課題と向き合うようにしました。そうして無事、エンジニアとして現場が決まった時はとても嬉しかったです。 新しいことに挑戦するということは、自分が想定していない壁にぶつかる可能性が高いので、わからないことがあっても1人で抱え込まずに、「わかる人に聞く」という意識を持つことを心がけて欲しいと思います。 【入社2年/28歳/男性/前職：営業職】 選考の流れ Web書類選考（Googleフォーム） ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 二次面接(社長) ↓ 内定 1次面接では元エンジニアの事業部責任者とカジュアル面談を行います！ 分からないことや不安なことなど何でも聞いてください！ ※応募から内定までは1~2週間程度を予定しています。 ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※Web書類選考でのGoogleフォームは2~3分程度で終わる内容となっております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内