施設営繕　兼　送迎運転手

仕事内容 「このままずっと運転だけで終わるのか？」 そんな不安を抱えるあなたへ。 千葉県野田市で50年以上続く 「木野崎病院」が募集するのは、 単なる運転手ではありません 。 送迎と施設のメンテナンス。 この「二刀流」のスキルが、 あなたの10年後、20年後の市場価値を劇的に高めます。 医療法人が運営する施設にて、 送迎業務および施設営繕業務をお任せします。 患者様や職員を支える、 縁の下の力持ちのようなポジションです。 【具体的には】 ■送迎業務 ・医師、職員、患者様の送迎 ・使用車両：レクサスCT200、ハイエース（10人乗り） ■施設営繕・管理業務 ・設備の管理、点検、簡単な保守対応 ・施設内の清掃 ・業者対応 ・医療材料などの物品管理 送迎だけでなく、 施設全体を支える幅広い業務に携わるため、 「体を動かす仕事が好き」 「人の役に立つ実感がほしい」 といった方に向いています。 【当院で働く3つの魅力】 ① 医療を支える“欠かせない仕事” 送迎ドライバーは、単なる運転手ではありません。 ・患者様が安心して通院するためのサポート ・医師や職員が円滑に業務を行うための支え ・施設全体の運営を陰から支える重要な役割 あなたの仕事一つひとつが、医療現場を支えています。 “人の役に立っている実感”を日々感じられる仕事です。 ② 人との関わりの中で生まれるやりがい 送迎の時間は、患者様にとって大切なひとときでもあります。 ・顔なじみの患者様との何気ない会話 ・「ありがとう」と直接感謝される機会 ・安心して乗車していただくための気配り ただ運転するだけではない、 “人と関わる仕事”としての魅力があります。 ③ 安心して長く働ける環境 やりがいだけでなく、働きやすさも大切にしています。 ・月平均残業時間10時間程度 ・無理のない業務量と落ち着いた勤務環境 ・送迎＋施設管理でバランスよく働ける 長時間労働になりにくく、 無理なく続けられる環境が整っています。 【“やりがい”も“働きやすさ”も、どちらも大切にできる仕事です。】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「でも無理のある働き方は続けられない」 そんな方にこそ、当院の環境は合っています。 患者様を安全に送り届けること。 施設を快適に保つこと。 その積み重ねが、医療の現場を支えています。 そして、無理のない勤務体制だからこそ、 心に余裕を持って丁寧な仕事ができます。 ■こんな方におすすめ ・運転の仕事は続けたいが、長距離や拘束時間の長さに不安がある方 ・「運転だけ」の仕事に少し物足りなさを感じている方 ・人の役に立つ実感がある仕事をしたい方 ・落ち着いた環境で、無理なく長く働きたい方 ・派手さよりも、コツコツとした仕事が向いていると感じる方 ぜひ、ご応募お待ちしております！

求めている人材 ■求める人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ・医療/福祉施設での送迎経験 ・大型自動車免許 【当院で働く魅力】 ① 30代から築く「多能工」としてのキャリア 運転スキルに加え、 建物管理や物品管理のスキルが身につきます。 「運転しかできない」から 「施設を丸ごと管理できる」人材へ。 この先の長いキャリアを支える実力を、未経験から養えます。 ② 家族との時間も、自分の将来も守る 残業は月平均10時間程度： 15時や17時に仕事が終わるシフトもあり、 夕方以降は自分の時間。 手厚い手当： 住宅手当（2.5万円 ※規定有）や 家族手当（配偶者1万円、子5千円）で 生活をサポート。 老後の安心： 退職金制度や65歳までの 再雇用制度を完備しています。 ③ 医療現場ならではの 「貢献感」「いつもありがとう」という患者様からの言葉。 医師たちが円滑に働ける環境づくり。 自分の仕事が誰かの命や健康を支えているという実感は、 病院勤務ならではの誇りです。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下(定年60歳のため)）

278-0002千葉県野田市木野崎１５６１ー１ 木野崎病院 【交通手段】 交通・アクセス 「木野崎入口」バス停下車 徒歩約5分

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与・手当詳細 ■月給：200,000円 ～ 260,000円（※経験・能力を考慮し決定します） 基本給：130,000円 ～ 150,000円 地域手当：30,000円 評価手当：10,000円 ～ 30,000円 特別手当：30,000円 ～ 50,000円 【別途支給の諸手当】 住宅手当：25,000円（本人名義の賃貸かつ世帯主の場合） 家族手当：配偶者 10,000円／子 5,000円 通勤手当：当社規定による支給 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり147時間 ■勤務時間：シフト制 （1）06:30〜14:30 （2）07:00〜15:00 （3）09:00〜17:00 休憩時間：60分 残業：月平均 10時間程度

休日休暇 ■休日・休暇 ・年間休日 119日 ・週休二日制（月平均10日休みのシフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） 無料駐車場、送迎バスあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 送迎あり