【浜松市/SE・システム開発リーダー】独自技術とハイブリッド提案が強み web/オープンプログラマー

企業名 テクバン株式会社 求人名 【浜松市/SE・システム開発リーダー】独自技術とハイブリッド提案が強み 仕事の内容 システム開発部にて、業務系・組込系システム開発のプレイングマネージャーとして要件定義から運用保守までを一貫して担当し、プロジェクトの牽引からメンバー育成までチーム体制の強化を担っていただきます。 【仕事詳細】製造業・物流業等のクライアントとの折衝、要件定義、基本・詳細設計、開発の指示出しやプログラミング支援、テスト工程の品質管理、メンバー育成等をお任せします。 【やりがい】クラウド基盤やSaaS、ローコードを組み合わせた全体最適のアーキテクチャ設計をご提案でき、裁量を持って活躍できる環境です。Delphiマイグレーション等、独自の強みも有しています。 募集職種 【浜松市/SE・システム開発リーダー】独自技術とハイブリッド提案が強み

必要な経験・能力等 【必須】リーダーや管理職候補としてのマネジメント経験/PL、PM、PMOなどの経験（3年以上） 【歓迎】業務系や組込系システムの開発経験。C#やJava等のプログラミングスキル。 【求める人物像】 ・予算策定フェーズからプロジェクトに関わったご経験をお持ちの方 ・開発言語(C#、C++、VB.NET、Java、Python、Delphiのいずれか)のスキルをお持ちの方 ・データベース(RDBMS)の知識をお持ちの方 ・地域密着の安定基盤で中核メンバーとしてステップアップしたい方 ・これまでの経験を活かして組織全体の牽引に挑戦したい方大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者 オラクル認定ORACLE MASTER

月給39万円～50万円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～￥500,000 基本給￥390,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収350万円 入社1年目 中級プログラマー（(月給23万円＋賞与））、年収400万円 入社1年目 上級プログラマー（経験者(月給26万＋賞与)） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始/特別休暇/慶弔休暇/誕生日休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社6ヶ月後に付与。入社月で日数を決定。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金（401K）、選択制確定給付型企業年金、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動 制度備考：■在宅勤務・リモートワーク 本社勤務の社員については、オフィスへの出社が基本。常駐している社員について は、常駐先の方針に従う。 ■退職金補足 選択性DB/DC制度 ■有給休暇取得率：年平均取得日数：14.4日 年平均取得率：84% ■資格取得支援制度：合格時に報奨金・図書費支援制度有(一定条件あり) ■入社後の流れ チームリーダー/管理職職候補としてご入社いただいた場合、部長直下でマネジメントやプロジェクト・人員の管理について実際の業務を通じて学んでいただだき、部長を目指していただきます。現在のシステム開発部門部長が50代のため、次世代育成のための採用です。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■自動車通勤 公共交通機関の利用が困難な場合に認める。ただし、最寄り駅の駐車場まで。ガソリン代のみ支給。（就業規則による。要相談） ■有給休暇取得率 年平均取得日数：14.4日 年平均取得率：84％ 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 【入社後の流れ】 部長直下でマネジメントや人員管理を実際の業務を通じて学んでいただきます。次世代の組織を牽引する部長職を目指せるポジションで、これまでの開発・管理経験をフルに活かして着実なキャリアアップを実現できる環境が整っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス 設立：1996年02月 代表者：代表取締役 高松 睦夫 従業員数：1,910人 平均年齢：32.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-0022 東京都港区 海岸３－２０－２０ ヨコソーレインボータワー４Ｆ 本社以外の事業所：■東海支社（浜松オフィス）■静岡オフィス（東海支社管轄）■福岡事業所（東海支社管轄）■名古屋オフィス（東海支社管轄） その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2023年には連結売上150億円を突破しました。「業務効率」「利便性」「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、システムインテグレーションやプロダクトサービス、ビジネスアウトソーシング等の事業を運営しています。 【東海支社の強み】2025年より株式会社ソフィアがテクバン株式会社東海支社として新たにスタート。これまで培った業務アプリケーション開発の経験を活かし、物流システム単体ではなくクラウド基盤やセキュリティ対策までを含めた全体最適のアーキテクチャ設計を強みとしています。現場定着を前提としたUI/UX設計や、スクラッチ開発とSaaS、ローコードを適材適所で組み合わせたハイブリッド提案が顧客から高く評価されています。 【働く環境】プロジェクトの運営を部門に任せるのが当社のスタイルです。組織を創りあげていく裁量のある環境であり、労務管理も徹底しています。地域No.1のソリューションプロバイダを目指す当社で、共に飛躍し続ける中核メンバーをお待ちしています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高15,600百万円 決算期2024/12 売上高18,700百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高20,500百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
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• 月平均残業時間20時間以内
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