【内視鏡等の事業管理業務】新宿区 医療機器システム開発の大手企業で管理全般をおまかせ 01144

仕事内容: ■仕事内容 当社がお取引している医療機器システム開発を担う大手企業での内視鏡等の事業管理業務 をお任せします。 全国の病院や診療所に導入される内視鏡ネットワーク製品（アプリケーション）が稼働する施設へお伺いし、主に1週間単位(稼働施設によっては前泊して平日5日間)で、医師や看護師などへ内視鏡ネットワーク製品（アプリケーション）の操作説明や、効果的な運用方法を提案して運用をサポートしています。 インストラクター間で定期的に情報共有を行い連携を取りながら業務を行っており、全員医療業界未経験からスタート、幅広く活躍しています！ ★出張あり★ 各地の美味しいグルメを楽しめるのも出張の楽しみの1つです。 ＜業務一例＞ ・内視鏡ネットワーク製品（アプリケーション）の導入・運用サポート ・マスタデータの整備支援 ・社内研修向けのサポート ・導入・運用支援に伴う報告書など作成 ・内視鏡ネットワーク製品（アプリケーション）のマニュアル作成など ＜キャリアパスのイメージ＞ オペレーション⇒SVのサポート⇒SV⇒リーダー 半年で簡易システムの導入インストラクションを習得、1年で一般的なシステムインストラクションの範囲は習得し、2年目以降は中堅として新人育成や提案活動にも参画。都度規模の大きい施設対応を経験し、3年～5年程度でクライアント交渉なども実施できるリーダーを目指していただきます。 ＜身に付くスキル／やりがい＞ 医療従事者へよりよい活用方法の提案により効率化に繋がれば、社会インフラである医療関連への貢献に携われ、達成感を感じられます。また、単独で出張に行くことも多いため、コミュニケーションスキルの向上、判断力、対応力が高く培われる現場です。 ※出張に関して※ 1日2日などのスポット対応を行うこともありますが、基本的には1週間（2週間同じ施設にいく事にあります）設対応を行うことになりますので、近くのホテルに宿泊しての対応となります。 →もちろん都内・千葉・埼玉などの近郊案件もありますので、その際は通いにて施設に訪問して対応を行っています。 出張手当(出張にかかる交通費やホテル代の旅費)に関しては全額支給となります。 （基本的には弊社が契約している旅行会社を通して、新幹線代やホテル代を予約し、それ以外に現地で支払った費用は1か月単位で弊社内で経費処理が可能です。） また、宿泊日数に応じて、2000円/日分の日当も支払われます。 導入施設が全国となりますので、出張先としてはどこでもあり得ますが、インストラクターは東京と大阪にメンバーがおりますので、おおよ　そ静岡・福井あたりで分けてはおりますが、案件の状況（場所やスキル状態）によっては、東京メンバーが西日本（大阪メンバーが東日本に来ることもある）へいく事もあります。 【出張の頻度】 繁忙期→MAX3週間程度 閑散期→出張なし～1週間程度 ※閑散期と繁忙期での出張差がかなりあります。 繁忙期には2週間出張の場合、翌週は会社勤務などスケジュール調整しています。 閑散期は、1か月全く出張がない月もあります。 こちらもすべては案件次第になっております。

求める人材: 【学歴】 短大卒以上 【求める人物像】 ・チームの一員として自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業務や目標に対して達成意欲があり、忍耐力のある方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ※チーム内・クライアント先・エンドユーザーと多くの方とコミュニケーションを取る業務のため、前職で顧客と接する業務に就かれてる方が親和性が高いです。 【必須要件】 ・全国出張対応が可能な方 ・初対面の相手にも物おじしない社交性がある方 ・一般的なビジネスマナー（ビジネスメールが打てる、言葉遣いがしっかりしている等）のある方 ※病院に出向いて医師へのご案内する業務となりますので、身だしなみなどにも気を遣える清潔感のある方が望ましいです。 ・PC基本操作（ExcelやWordなどで、文章が書ける、フォントや文字色が変更できる、セル結合できる、ソート機能など、リボンにある機能を使用）が出来る方 【歓迎要件】 ・ITパスポートレベルの基礎知識のある方 【選考フロー】 書類選考⇒WEB1次面接⇒WEB適性検査⇒WEB2次面接⇒内定

東京都新宿区※勤務地は配属先により変更 コムテック株式会社 勤務地: 勤務先：クライアント先の当社ワークスペース 【交通手段】 アクセス: JR新宿駅　西口改札より徒歩10分

月給25万円～30万円 給与: 【給与改定】：年１回 【賞与】： 年２回（６・１２月、評価・業績連動） 【想定年収】3,500,000円～4,770,000円 ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※残業手当別途支給 ※交通費別途支給　月額上限3万5千円 【年収の上がり幅】 入社１年目 オペレーター 350万円 入社３年目 リーダー 450万円 入社５年目 マネージャー 570万円 ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 【モデル年収(経験、年齢に対する想定年収) 】 年収350万円 （ 25歳 ／入社1年目/前職：接客業） 年収500万円　（31歳／入社3年目／前職：コールセンターオペレーター） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:30　（実働8時間） ※月平均残業時間:10時間 ※リモートワーク：有（頻度的には2割程度） →入社後半年程（スキル感による）は、クライアント先にて対面で研修実施ですが、その後はご自宅のネットワーク環境や習熟度具合により徐々にリモート割合が増えていきます。

休暇・休日: 土日祝、年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅補助制度あり（条件あり　27歳まで） ・資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ・研修制度　等 ■屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給