採用マーケター|リモート可

仕事内容: 採用を「感覚」ではなく、 “データで勝つ”時代へ。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【POINT】 ✅ 年収620万～810万円 ✅ リモートOK／フレックス勤務 ✅ 東証プライム上場企業 ✅ 採用マーケティング中核ポジション ✅ データドリブンで意思決定 採用戦略の中核として、 事業成長に直結する人材獲得をリードします。 ＜仕事内容＞ 採用マーケターとして、 採用目標達成に向けたマーケティング戦略の立案～実行を担います。 【具体的には】 ・採用KPI（応募数／通過率／コスト）の設計・管理 ・ファネル分析、チャネル選定、施策改善 ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営 ・採用広報戦略の設計・実行 ・採用ダッシュボードの構築、データ可視化 ・経営層へのレポーティング データとマーケティングの両面から、 採用成果の最大化を推進するポジションです。

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの経験（目安2年以上） ・採用マーケティング／Webマーケティング経験 ・BIツール（Tableau／Power BI等）の活用経験 ・人事／データ／マーケ組織でのマネジメント経験 ・HR領域でのコンサル経験 ＜歓迎＞ ・SQLやデータベースの基礎知識 ・Google Analytics等の活用経験 ・採用イベント／キャンペーン企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・課題を自ら発見し主体的に動ける方 ・データをもとに論理的に意思決定できる方 ・周囲を巻き込みながら成果を出せる方

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: ※リモート勤務可 【交通手段】 アクセス: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

月給51万6667円～67万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥516,667 〜 ￥675,000は1か月当たりの固定残業代￥132,807〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：6,200,000円～8,100,000円 【月給】 516,667～675,000（月額は年収を12分割した金額を支給 ） ・基本給：383,860円～501,525円 ・職務手当：132,807円～173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給） ※超過分は別途支給 【昇給】 ・年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 7:30～18:00の間で実働8時間 （簡易フレックス制） ※残業あり

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円 ・通勤手当：月3.5万円上限 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 516,667円 - 675,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給