社員寮の法人対応・運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、スーパーバイザー/ラウンダー、その他不動産管理/運用 ＼まずはコチラをチェック！／ ★法人対応や調整経験を活かせる ★企業と現場をつなぐ運営ポジション ★業界経験・管理職経験は不問 ★月給25万円＋賞与年2回 ★完全週休2日制・土日祝休み ★奨学金手当を月最大1万円支給 ＼寮に常駐する管理人ではありません／ お客様への対応や、 周囲と協力して仕事を進めた経験を 社員寮の運営に活かしませんか？ 札幌本社を拠点に、 企業担当者との打ち合わせや 管理人さんのフォローを行う仕事です！ ｜具体的には 企業担当者や管理人さんと連携し、 各地の社員寮が安定して運営できるよう 本社側からサポートします。 【仕事内容】 ■企業担当者との打ち合わせ ■管理人さんへの連絡・フォロー ■管理人さんの採用・人員配置 ■社員寮の巡回・入退寮管理 ■備品・設備、社宅の管理 ■書類作成などの総務業務 ＼企業と現場をつなぐ仕事／ 企業担当者からは、 社員寮の利用状況や今後の予定、 運営に関する要望を伺います。 管理人さんからは、 日々の運営で困っていることや 設備・人員に関する相談を受けます。 それぞれの状況を整理し、 社内メンバーと相談しながら 必要な対応を進めていきます。 相手の話を聞く力や、 わかりやすく伝える力が活きる仕事です！ ＼こんな調整経験があれば活かせます／ ◎お客様の要望を聞き取った経験 ◎取引先と社内の間に立った経験 ◎複数の予定や業務を調整した経験 ◎相手に合わせて説明・対応した経験 法人営業や営業事務、接客など、 人と関わりながら仕事を進めた経験を 社員寮の運営に活かせます◎ ※上記の経験は必須ではありません。 ｜社員寮の巡回について ☆道内：月2回程度 ☆道外：年6回程度 道外出張は1回につき2泊程度です。 現地で運営状況を確認し、 管理人さんの困りごとや 企業からの要望を把握します。 確認した内容を本社へ持ち帰り、 人員配置や運営方法の改善に つなげていきます！

求めている人材 ＼人と関わる経験を、運営の仕事へ／ 業界経験や管理職経験は問いません。 お客様や取引先への対応、 社内外との調整などで培った経験を 社員寮の運営に活かせます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■道内外への出張に対応できる方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【活かせる経験】 ■法人のお客様への対応 ■営業・営業事務・顧客対応 ■社内外の関係者との調整 ■スケジュールや進捗の管理 ■業務改善を提案した経験 ※上記の経験は必須ではありません。 業界や職種は問いません。 営業、事務、接客、ホテル、介護、 人材、コールセンターなど、 人と関わる仕事の経験を活かせます！ ＼こんな方に向いています／ □相手の話を丁寧に聞ける方 □複数の業務を整理して進められる方 □社内外の関係者と協力できる方 □状況に応じて対応方法を考えられる方 □人と現場を支える仕事に興味がある方

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■賞与：年2回（6月・12月） └前年度実績：2ヶ月分 〈諸手当〉 ・交通費：上限15,000円/月 ・奨学金手当：上限10,000円/月 【給与例】 給与例 ・20代 一般社員 350万円 ・30代 主任 400万円 ・30代 課長 500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30~17:30 ・休憩60分/実働8時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• ノルマなし