健康保険組合の運営・事務スタッフ

仕事内容 ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◇ 充実の福利厚生と働きやすさを兼ね備えた 運営・事務スタッフの募集です♪ 活躍している女性スタッフは全員子育て中！ 子育て世代の方にもオススメ✨ 所定時間は7時間半（8:45～17:15）! ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◇ ⭐求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レア求人✨定着率が高いため、久々の 求人です！定年まで働く方が殆ど◎ ✅週３日までテレワーク勤務可能♪ 出勤予定当日のテレワーク切替えもＯＫ！ ✅育児時短勤務＆介護時短勤務可能！ 最初から時短勤務も相談ＯＫ✨ ✅フレックスタイム制度あり ご都合に合わせて柔軟な勤務が可能！ ✅残業ほぼなし＆土日祝休みで私生活と の両立もばっちり！ ✅賞与は年２回支給あり！ ✅オフィスにはＢＧＭ（jazz）が流れ、 コーヒーサーバーも設置☕ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の加入や給付に関する バックオフィス業務、 従業員の健康促進を目指したイベントや 取り組みの企画をお任せします！ 入社後はＯＪＴ研修からスタート！ 外部機関の講習会もあるので、しっかり 知識が身につきますよ◎ 【具体的には…】 ①健康保険の適用に関する業務 …クリタグループの社員やそのご家族に 対する、健康保険の資格審査や保険料徴 収等の手続き ②健康保険の給付に関する業務 …出産給付金や休業補償など法律で定め られた健康保険の給付や、書類をもとに 法的基準に沿っての審査業務 ③保健事業に関する業務 …健康診断の運営や、健康増進に 関するイベント等の立案など ＊業務のほとんどはＰＣでの作業となります。 ＊ジョブローテーションにより、将来的 スポーツジムの法人契約・補助金事業などの 企画・運営に携わって頂く可能性があります。（被保険者と対面はなし） 【一日の流れ（例）】 8:45 出勤 ◇8:45～12:00 事務業務 ◇12:00～13:00 お昼休憩 ◇13:00～17:15 事務業務 ◇17:15 退勤 ⭐ここが魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆週3日を上限にテレワーク可能！ お子様の急な発熱などにより、 「今日はテレワークで！！」という切り替 えもＯＫ◎ ◆時短勤務ＯＫ！女性スタッフ１名が３月 まで時短で勤務していました！ ◆子育て世代活躍中！女性スタッフは全員 子供がいるので、育児のお悩み事も 共有できます♪ ◆残業は殆どなし！繁忙期でも１０時間程 なので、私生活との両立もばっちり！ ◆将来的に管理職に就くことも可能なので、 キャリアアップを目指す方にもお勧め◎ ◆研修体制がバッチリなので、私生活でも 役立つ健康の知識も身につきます♪ ⭐栗田健康保険組合について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康のパートナーとして、組合員から 信頼される存在になれるよう、 効果的な健康づくりの提案を行ったり、 わかりやすい情報の発信を心掛けています。 一緒に働いていただくスタッフにも安心して 頂けるよう、フォロー体制や福利厚生を しっかり整えておりますので、 一緒に働けるのを心待ちにしております！

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎⭐ ◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大・専門卒以上 ・１年以上の事務業務経験 ・ＰＣスキル（Excel・Wordの基礎程度） ◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康、子育て・育児に興味・関心がある方 ・長く勤務できる方 ・子育ての経験を活かしたい方 ・コミュニケーション力のある方 ◆こんな方におすすめ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・慎重に個人情報の取り扱いができ、責任感のある方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

164-0001東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパークイースト10階 栗田健康保険組合 【交通手段】 交通・アクセス 中野駅から徒歩5分

月給23万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり（７月、１２月に支給） ◆交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:45～17:15（休憩1時間） ◇残業ほぼなし …繁忙期（4月・10月）：月10時間程度 …その他：月2～3時間程度 ◇育児時短勤務可能 ◇介護時短勤務可能 ◇フレックスタイム制度あり

休日休暇 【年間休日123日】（昨年度実績） 土日祝日休み ◇創立記念日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇 6月～10月期間で5日以上※平均7日 ◇有給休暇あり …有給休暇取得平均日数17日（2025年度） ◇看護のための特別休暇制度 …制度利用者：1人、6日取得（2025年度） ◇育児休職制度あり ◇介護休職制度あり ◇産前産後特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（7月・12月に支給） ◇交通費全額支給 ◇複数スポーツ施設の利用補助あり ◇クリタグループの従業員持株制度利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由