訪問介護のサービス提供責任者　02556

仕事内容: ◇仕事内容 訪問介護ステーションにて、サービス提供責任者業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族との連絡・調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、指導 ・訪問介護業務 ・サービス品質の管理、改善 ★サ責4名在籍で安心！経験豊富な先輩スタッフによるOJTあり◎ ★チーム全体で新人育成を行うため、一人で抱え込まない環境です♪ ◇当法人について 東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、東京海上グループの総合介護事業会社として、「お客様から品質で選ばれる介護事業者」を目指しています。 体系的な研修制度やチームケアを大切にしながら、質の高い介護サービスを提供。スタッフ同士の連携やコミュニケーションを重視し、一人ひとりが安心して成長できる環境づくりに取り組んでいます。 また、産休・育休復帰率100％、5日連続休暇制度、福利厚生サービスなど、大手グループならではの働きやすい制度も充実。長く安心してキャリアを築ける環境です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 （実務者研修修了者もご相談ください） または、下記のいずれかに該当する方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級取得 ・介護職員基礎研修修了 ◇パソコンの基本操作（Word・Excel）ができる方 ◇訪問介護未経験の方も歓迎 ◇チームで協力しながら働きたい方歓迎

月給30万4770円～34万300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,770 〜 ￥340,300は1か月当たりの固定残業代￥35,715〜￥39,879（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◇給与 【月給】304,770円～340,300円 ※平均残業時間15時間分を含んだ想定額 ※月給は経験を考慮し決定します。 【想定年収】 4,097,240円～4,897,600円 ◇賞与年2回（6月・12月） ◇特定処遇加算手当：240,000円 ◇昇給年1回（4月） ◇昇格機会あり ◇通勤手当全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ◇勤務時間 ・9:00～18:00（基本シフト） 1日8時間勤務（休憩60分）のシフト制 ※土日祝を含むシフト制となります ※サービス提供時間が7:00～21:00のため、早番・遅番をお願いする場合があります。

休暇・休日: ◇休日・休暇 ・月9日休み ※1月・8月・12月は月10日休み ※2月のみ月8日休み ・有給休暇（入社1ヶ月後付与/半日取得可） ・5日連続休暇制度 ・特別休暇（慶弔等） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・短時間勤務制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断制度充実 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・ベネフィットワン加入 ・保養施設利用可 ・損害保険団体割引制度 ・401k職域個人型年金制度 ・資格取得補助制度 ・自己啓発費用補助制度 ・再雇用制度あり ・海外研修制度あり（現在休止中） ・社内クラブ活動補助あり

試用期間なし

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2513】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 304,770円 - 340,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給