未経験OK【愛媛】プラントエンジニア(機械)/教育環境 ・福利厚生充実 プラント機械設備設計

企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 未経験OK【愛媛】プラントエンジニア(機械)/教育環境◎・福利厚生充実 仕事の内容 国内工場のプラントエンジニアリング（設計から試運転まで）と海外工場のオーナーエンジニアリングを担当。また国内外工場の設備管理（発電用ボイラータービンからポンプ・撹拌機まで）と改善も行います。 【詳細】■プラントエンジニアリング（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）■国内外工場の設備管理技術者/管理者（メンテナンス及び設備投資）■海外大型PJにおけるEPCエンジメーカーへの発注者側としてのオーナー側エンジニア【魅力】国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫実施。 募集職種 未経験OK【愛媛】プラントエンジニア(機械)/教育環境◎・福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■工学部にて機械系ないしは化学工学系学科卒 【教育】弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材を育成。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップ。キャリア入社した方も個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズからキャリアをスタート 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 新居浜・エンジニアリング統括部 計画設計部 人数:約50名

愛媛県新居浜市西原町3-5-3 住友金属鉱山株式会社 予定勤務地 愛媛県新居浜市 勤務地 勤務地① 事業所名：別子事業所 所在地：愛媛県 新居浜市 西原町3-5-3 最寄駅：JR 予讃線 新居浜駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給27万円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～16:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（付与日数は入社月により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：資格取得支援制度/持株会/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/定年：65歳/退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■資源開発 ■非鉄金属製錬業 ■電池材料・機能性材料の製造 他 設立：1950年03月 代表者：代表取締役社長 松本 伸弘 従業員数：7,402人 平均年齢：39.9歳 資本金：93,200百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 15.9％ 日本カストディ銀行 6.8％ トヨタ自動車 4.0％ 本社所在地：〒105-8716 東京都港区 新橋５－１１－３ 本社以外の事業所：■大阪支社■名古屋支店■別子事業所■菱刈鉱山■東予工場■ニッケル工場 ■播磨事業所■青梅事業所■磯浦工場■市川研究センター■新居浜研究所 他 関連会社：■国内:大口電子(株)/住鉱国富電子(株)/住鉱テクノリサーチ(株) 他 ■海外:Sumitomo Metal Mining America Inc./Coral Bay Nickel Corporation 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【休日補足】慶弔休暇/結婚休暇/特別休暇 《当社について～「住友グループ」のルーツである銅製錬業/鉱山業を継承している総合非鉄素材メーカー～》 ■鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内史上最大級の産金量を誇る金鉱山です。 1985年の生産開始以来216.7t(2015年3月末時点)の量に及ぶ金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。 ◎「事業は人なり」という考えのもと、社員を大切にし、一人ひとりの力を十分に引き出すことで、企業として成長し続けています。 それぞれの個性を活かし、活躍ができるよう、全社をあげてダイバーシティの推進に取り組んでいます。 また、ワークライフバランス向上の一環として、産休・育休の取得体制を整える等、社員の働きやすい環境づくりを進めています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,422,989百万円 経常利益229,910百万円 決算期2024/03 売上高1,445,388百万円 経常利益95,795百万円 ※決済単位：連結

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