【電気電子設計エンジニア】大手自動車メーカー開発/有給実績13.8日(2023年度) 電気/電子プロセス設計

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【電気電子設計エンジニア】大手自動車メーカー開発/有給実績13.8日(2023年度) 仕事の内容 ★年休130日も可能/最先端分野の開発スキルを身に着けてキャリアUP★ 自動車/産業用ロボット/OA機器に関わるデジタル/アナログ回路設計及び試験評価業務をお任せ。設計業務など上流工程に携われる案件が中心。 【プロジェクト例】 ■自動車/家電機器等の製品開発における回路設計(アナログ/デジタル) ■電子回路開発に関わる評価試験及び不随意する業務 ■近未来半導体開発関連（AIチップ関連） ■事業部方針として、「いきなりやってみろ」ではなく「目の届くところで着実に」という考えの元、長期キャリアを築いていただきます。 募集職種 【電気電子設計エンジニア】大手自動車メーカー開発/有給実績13.8日(2023年度)

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■1年以上の製造業経験必須 ■評価・解析・生産技術の経験 ■何かしらの製品設計経験 【福利厚生】 ■有給取得実績：13.8日！（2023年度）年休130日も可能！ ■資格・奨学金支援■教育補助(年5万)■社内講座有■住宅手当(条件有) 【当社の特徴】 現在は自動車業界を主力として、売上の安定化を計画。大手メーカーに対して、特に設計開発の案件増加に繋げていけるよう注力中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 全体で約100名

神奈川県 トーテックアメニティ株式会社 予定勤務地 神奈川県、東京都日野市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：神奈川県 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 日野市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※神奈川県央/湘南地区や多摩地区が中心。その他関東圏にも就業先有。ぜひご希望を面接内でお聞かせ下さい。 転勤：無

月給23万円以上 想定年収 420万円～659万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月後に10日支給されます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児・介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車、工作機械、半導体などの新製品開発 設立：1971年05月 代表者：代表取締役社長 水野 克己 従業員数：3,071人 平均年齢：35.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒451-0045 愛知県名古屋市西区 名駅２丁目２７番８号 名古屋プライムセントラルタワー７階 本社以外の事業所：東海地区：１２拠点 関東地区：2拠点 北陸地区：２拠点 関西地区：４拠点 九州地区：１拠点 東北地区：１拠点 関連会社：■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)ＪＤＲＯＮＥ ■（株）ブール・ジャパン その他備考・企業からのフリーコメント：【賃金備考】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回・業務手当(1,000円/日)・職位手当・住宅手当(当社規定による)・こども手当て(第一子5,000円、第二子2,500円) 【モデル年収】■26才(経験4年)450万円 ■32歳(経験10年)500万円 ■自動車や航空機、産業機器、家電など、多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングサービス』と、自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』の2事業を展開。 ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施するヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用やベネフィットステーションなどの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高33,465百万円 決算期2024/03 売上高35,866百万円 ※決済単位：連結

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