ホテルフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント 「フロントの仕事は初めてだし、語学力にも 自信がないな…」 そんな不安を抱えていませんか？ 私たちは、「相手を思いやる気持ち」や「丁寧なやり取り」 を大切にしています。 ★日本語能力試験（JLPT）N1、またはそれと同等以上の高度な日本語スキルをお持ちの方。 ※社内コミュニケーションや業務指示の理解、ビジネスメールのやり取りが円滑に行えるレベルを想定しています。 実務については先輩がマンツーマンでイチから 教えるので安心してください。 メンバー同士で支え合う温かい職場だからこそ、 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。 出勤日数は月20日固定で、年間休日は 125日。 お仕事もプライベートも 無理なく両立させながら、 私たちと一緒に一歩ずつ成長していきませんか？ ■仕事内容 ・ホテルフロント業務 （宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務、客室のチェック業務） ・予約受付業務 （電話・インターネット等による受付・入力） ・その他、ホテル運営に関する業務 ■運営ホテル（ゆいレール旭橋駅周辺に 合計6ホテル運営中） ・ホテルリビングイン旭橋駅前プレミア ・ホテルリビングイン旭橋駅前プレミア2 ・ホテルリビングイン旭橋駅前アネックス ・ホテルリビングイン那覇港前 ・ホテルリビングイン県庁前駅 ・ホテルリビングイン旭橋駅前EAST（2026年7月OPEN） ★複数ホテル運営中につき「経験者優遇」！ 未経験の方も大歓迎です。 ★駅チカでバスターミナルも近く、 通勤しやすい職場です。 ★車通勤可能！近隣の駐車場を利用する場合は、 駐車場費用を「全額補助」いたします。

求めている人材 【求める人物像】 ◎丁寧な接客を心がけ、協調性をもって業務に 取り組める方 ◎周りのスタッフと 支え合いながら勤務ができる方 ◎失敗から学び、前向きに取り組んでいける方 【必須条件】 ・特別な経験や資格は一切不問です！ 【歓迎条件】 ◎未経験者も大歓迎！ ⇒入社後は先輩スタッフが マンツーマンでしっかり育成いたします！ ◎経験者優遇！ ⇒ホテルや接客の経験がある方は給与に 反映します！

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当・昇給・賞与について】 ・通勤手当⇒月額支給上限5000円 (会社規定の計算方法で算出します) ・賞与は年2回支給(6月・12月) (入社後6か月経過の社員が対象) ・固定残業代 (各個人ごとに計算し支給額を決定) ◎頑張りは昇給で還元されます！ 当社は「沖縄県所得向上応援認証企業」に 選ばれており、 スタッフ一人ひとりの働きやすさと 所得向上をしっかりサポート。未経験から スタートした方も、日々の丁寧な接客や仲間と 協力し合う姿勢をきちんと評価し、給与に 反映していく仕組みが整っています。 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・430万円/40代・勤続5年 ・310万円/20代・勤続2年

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 175時間 ■実働8時間勤務⇒8時～23時の間で8時間 【シフト例】 ①8時00分～17時00分 ②13時00分～22時00分 ③14時00分～23時00分

休日休暇 【年間休日125日】 お休みもしっかり確保できる環境です。 ・完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇は法定通り支給 みんなで支え合う社風だからこそ、有給休暇も 気兼ねなく取得しやすい環境が整っています。 お互いに協力しながらプライベートの時間も 大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし