電気工事士(管工事含む)

仕事内容 ショッピングモールや商業施設のテナント内装工事を手がける会社です。 電気工事を中心に、エアコン・換気設備などの管工事も ワンストップで対応しています。 経験者の方には、即戦力として現場をお任せします。 資格・経験に応じた給与設定で迎えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・配線・配電盤・コンセント・スイッチの設置 ・照明器具（ダウンライト等）の取付 ・エアコン・換気設備の設置工事 ・上記に付随する管工事全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1チーム3名程度のコンパクトな体制で動きます ・1日1現場が基本（経験を積むと複数現場の掛け持ちも） ・社用車貸与あり。現場への直行直帰OK ・施工エリアは福岡市内が中心 ・出張：慣れてきた頃から発生する場合あり ※入社当初は出張なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表は電気工事業界での経験20年以上。 現場で感じてきた「若い職人が減っている」という課題を 変えたいという思いで創業しました。 今は創業期の少数精鋭チームです。 一人ひとりの成長が会社の成長に直結する環境で、 手に職をつけながら長く働ける職場を一緒に作っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務の変更範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の指示により、電気工事・管工事に関連する 業務全般に変更となる場合があります。 就業場所の変更範囲：九州全般の施工現場。 ※未経験の方も応募可能です。その場合の給与は 月給250,000円〜となります。 協力会社のベテランメンバーと現場に入りながら 技術を習得できる環境です。

求めている人材 「経験を活かして腰を据えて働きたい」 「資格を持ってステップアップしたい」 「成長中の会社で自分の力を試したい」 という方を歓迎します。女性も歓迎します。 【こんな方にぴったりです】 ・電気工事の現場経験がある方 ・第二種・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・「今の給与が経験に見合っていない」と感じている方 ・少人数チームで裁量を持って動きたい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ・家庭を持ちながら、残業少なめ・休日多めで働きたい方 【こんな方も歓迎】 ・ブランクがあるが現場に戻りたい方 ・未経験だが電気工事の世界に飛び込みたい方 ・女性の方（現場・事務問わず活躍できます） 【資格について】 第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します。 資格なしの経験者・未経験者も応募可能です。 入社後の資格取得を会社がサポートします。 【一緒に働くメンバーについて】 業界歴20年以上の代表のもとで、 現場の第一線でスキルと経験を積める環境です。 「ただの作業員」ではなく、 会社を一緒に作っていく仲間として迎えます。

812-0041福岡県福岡市博多区吉塚８丁目２－３０－Ｂ－１ 株式会社joint　one 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿児島本線・福北ゆたか線「吉塚駅」徒歩15分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給に固定残業代（30時間分）を含みます。 ・未経験・見習い：固定残業代 50,000円／月 ・第二種電気工事士（経験者）：固定残業代 60,000円／月 固定残業時間（30時間）を超えた分は別途支給します。 ・未経験・見習い 基本給200,000円＋固定残業代50,000円（30時間分）＝月給250,000円 ・第二種電気工事士（経験者） 基本給240,000円＋固定残業代60,000円（30時間分）＝月給300,000円 ・第一種電気工事士：応相談 固定残業時間（30時間）を超えた分は別途支給します。 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による。 【給与例】 給与例 【未経験スタートの場合】 ・初年度：約360万円 ・3年後：約450万円（第二種電気工事士取得後） ・5年後〜：約520万円 【第二種電気工事士（経験者）の場合】 ・初年度：約450万円 ・3年後：約520万円 ・5年後〜：約580万円 【第一種電気工事士（有資格者）の場合】 ・初年度：約520万円 ・3年後：約600万円 ・5年後〜：650万円以上 ※上記はモデル年収の目安です。 経験・資格・実績により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（休憩1時間） 固定残業代含む（月30時間分）。 社用車で現場への直行直帰OK。

休日休暇 週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日 ※現場の状況により土曜出勤が月1回程度発生する場合あり（振替休日あり） 夏季休暇・年末年始休暇あり 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・社用車貸与あり（直行直帰OK・工具搬送も社用車対応） ※マイカー不要 ・通勤手当：距離に応じて支給 ・出張手当：宿泊3,000円／日、日帰り1,500円／日（片道100km以上） ・資格取得支援あり ・定年60歳（希望者は65歳まで継続雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み