Webアプリ開発経験者

■仕事内容 【業務内容】 長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。 ※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。 業務：Webアプリ開発（実装、検証、報告書作成） 詳細：React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援 製品：サービスポータルサイト 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。 今では従業員約2000名を超え、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 ■AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み 上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。 さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。 ■受託開発・自社開発プロジェクト増加中 優良企業500社以上とのお取引がある当社では、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。 受託開発事業部の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 ■エンジニアファースト体制 「エンジニアの成長が会社の成長である」という考えのもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。 定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 国家資格であるキャリアコンサルティングを有している者もおり、安心して相談できる環境です。 ■充実したスキルアップ制度 月に1度、任意参加で勉強会を行っており、言語や資格ごとに20講座を実施。 講師は当社のベテランエンジニア。興味のある分野に参加いただくことが可能です。 また資格取得支援制度も充実しており、約300ほどの対象資格において、奨励金を支給（5000〜10万円）、同資格2回までなら受験料も支給しております。 他にもリーダー研修や、ヒューマンスキル研修など幅広い研修を実施。 【就業環境】 20代〜30代のメンバーを中心に活躍中 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・下記いずれかでの実務経験 HTML、CSS、Javascript／Typescript、Nodejs、MUI（Material UI）payloadCMS（バックエンドアプリケーション） ※すべて網羅してなくてもOK 《歓迎》 ・フレームワークを使用して開発した経験がある方、もしくは、Reactに興味がある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・土曜 日曜 祝日 ・完全週休2日制 ※プロジェクト先による ・その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/バースデー休暇/出産・育児休暇/介護休暇) ・有給休暇（入社半年経過時点10日 入社翌月より支給/付与日数は入社月による） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・残業手当全額支給（1分単位） ・役職手当、家族手当（扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円） ・家賃補助手当（当社規定あり）、転居費用支給（当社規定あり） ・休日出勤手当、在宅勤務手当、深夜手当、出張手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・キャリアコンサルティング制度 ・副業OK ・各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談、扶養家族向け健康診断費用補助、子宮頸がん検診・乳がん検診、定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・退職金（企業型確定拠出型年金） 【選考回数】 一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

長崎県長崎県内プロジェクト先※テレワーク可能 株式会社エスユーエス ■勤務先 株式会社エスユーエス 長崎県 長崎県内プロジェクト先 ※テレワーク可能 ※アクセス情報: ・転居を伴う転勤無し・U・Iターン歓迎

年俸420万円～800万円 ■給与 年俸 4,200,000円~8,000,000円 想定年収：420万円〜800万円 ・月給 260,000円〜500,000円 ※残業手当は1分単位で支給 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・休憩60分 ※プロジェクト先による ※フレックスあり ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 ソフトウェア開発・設計 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年02月10日

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 土日祝休み