電気工事施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 ＼これまでの経験を、より大きな裁量へ／ 工程管理、安全管理、職人さんとの調整—— 施工管理として培ってきた経験を、 公共施設や大型案件という、 より裁量の大きな現場で発揮して ほしいと考えています。 ・数千万〜数億円規模の公共・大型施設案件を任せる裁量 ・それでも、完全週休2日制（土日祝休み）は変わりません ・書類作成や資料整理は、事務スタッフが手厚くバックアップします 【仕事内容】 公共施設・オフィスビル・商業施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 経験・実績に応じて、より大きな案件・より大きな裁量をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ 〇複数現場の工程管理・進捗管理 〇職人さん・協力会社への指示出し、安全・品質管理 〇予算管理・原価管理 〇後輩・若手施工管理者の指導 〇事務スタッフと連携した書類・図面作成 ＜入社後の流れ＞ ■ 当社の現場スタイルを知る 既存案件に同行し、当社の施工管理の進め方や協力会社との関係性を知っていただきます ↓ ■ 担当案件を持ち、裁量を広げる 経験やスキルに応じて案件を担当。職人さんとの調整力や現場経験を活かしながら活躍できます ↓ ■ 大型案件を担う中心人物へ 将来的にはさらに大きな案件を任され、後輩育成にも携わる存在として活躍できます 【誰もが知るあの場所も】 広島パルコの改修も、消防署や小中学校のLED工事も—— あなたが街で見かけたことのあるその建物、実は当社が電気設備を手掛けているかもしれません。 あなたが携わった電気設備が、広島の街を支え続けます。 【経験が活きる環境】 資格の有無だけで、人は測れません—— 現場で培った調整力や判断力、マネジメント経験こそ、私たちは正当に評価します。 積み重ねた経験や資格には、次のステージという形できちんと応えます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ※第二種電気工事士をお持ちで、豊富な現場経験がある方は経験を考慮します 【歓迎】 ・現場での職人さんや協力会社との調整・交渉経験がある方 ・さらなる資格取得を目指している方 ・周囲と協力しながら、責任ある仕事に主体的に取り組める方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給26万5000円～30万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※前職給与・経験を考慮の上、決定します。 ＼転勤なし・土日祝休み（年間休日125日）／ 広島に根ざして、家族との時間やプライベートを 大切にしながら、 手厚い手当でしっかり稼げる環境を 整えています。 【資格手当】 ・1級電気工事施工管理技士： 3万円/月 ・2級電気工事施工管理技士： 1万5000円/月 ・第一種電気工事士： 1万円/月 ・第二種電気工事士： 5,000円/月 【役職手当】 ・担当課長：5万円/月 ・係長：1万3,000円/月 【その他手当】 ・外勤手当 ・家族手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・時間外手当 ・休日勤務手当 など 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ 転勤なしの地元密着、 年間休日125日の働きやすさを両立しながら、 これまでの経験を正当に評価して還元します！ ◆年収515万円 33歳（入社8年目） ※保有資格：2級電気工事施工管理技士 ◆年収600万円 35歳・担当課長（入社10年目） ※保有資格：第一種電気工事士 ◆年収651万円 45歳・担当課長（入社20年目） ※保有資格：2級電気工事施工管理技士 ※上記はあくまでモデルケースです。 経験・資格・担当する案件規模などを考慮し、 給与を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） ※現場によって業務時間に変動あり 【残業について】 残業は月平均30時間程度です。 事務スタッフのサポート体制が整っているため、 現場管理者が一人で書類作成を 抱え込む必要はありません。 【しっかり休める環境】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は 125日。仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて活躍できる環境です。

休日休暇 【転勤なし・年間休日125日】 広島に根ざして、プライベートも 大切にしながら働ける環境を整えています。 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※6か月経過後の有給休暇日数10日 ※別に年給休暇の計画的付与2日あり 土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 転勤もないため、大好きな地元広島で腰を 据えて、家族や自分の時間を 大切にしながら長く活躍いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・原則転勤なし ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績2～3か月分） ・資格取得支援制度あり ・各種資格手当 ・家族手当 ・交通費規定支給 ・車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み