人事給与関連システムの業務エンジニア(システム保守・構築) web/オープンSE

企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 人事給与関連システムの業務エンジニア（システム保守・構築） 仕事の内容 日立グループ従業員向け人事給与システムの保守・運用からスタートし、将来的には新規導入や改修プロジェクトの推進を担う業務エンジニアとして活躍いただきます。 ■勤怠システムの保守運用（処理スケジュール管理・臨時作業） ■顧客対応（新規導入・設定変更に関する窓口業務） ■システム改修に伴う要件定義・設計・設定・テスト ■新規プロジェクトの遂行と推進 ■人事給与関連システムの運用・改善提案 ■将来的にはリーダーとしてプロジェクトを牽引 募集職種 人事給与関連システムの業務エンジニア（システム保守・構築）

必要な経験・能力等 【必須】 ■顧客との円滑なコミュニケーション力と積極性 ■長期的な関係構築への意欲 ■日立グループのコア・コンピテンシーに共感し行動できる方 【魅力】■日立グループ24万人が利用するシステムに携われるスケール感 ■自らのアイデアや設計が実際に採用される達成感 ■お客様の課題解決に貢献できるやりがい ■個人・組織の成果がグループ全体の成長に直結 ■在宅勤務と出社の併用による柔軟な働き方 ■充実した福利厚生（住宅支援、子育て・介護手当、カフェテリアプラン等） ■年間休日126日、有給休暇24日など働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事ソリューション事業部システムデザイン第二部。事業計画・主要案件の推進を担う部門。業務変更は当社の定める範囲内で可能性あり。

東京都千代田区神田淡路町2-29 株式会社日立マネジメントパートナー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 千代田区 神田淡路町2-29 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩3分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：当社の拠点全般 転勤：当面無

月給25万3500円以上 想定年収 460万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,500～ 基本給￥253,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回、賃金改定：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：08:50～17:20） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（～24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：日立グループの総務・人事・財務シェアードサービス会社。 ◆人事・総務関連業務では、グループ社員約24万人にサービスを提供。 ◆財務関連業務では、グループ約80社にサービスを提供。 設立：2006年04月 代表者：取締役社長 山本 夏樹 従業員数：500人 平均年齢：38.0歳 資本金：7百万円 株式公開：非公開 主な株主：日立製作所 100.0％ 本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区 神田淡路町２丁目２９番地 東お茶の水ビル 本社以外の事業所：◆お茶の水オフィス 人事ソリューション事業部（東京都千代田区） その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することをミッションとしています。配属部門では、プラットフォーム事業の高度化に向け、現行システムを新しいシステムに切り替えるプロジェクトが始動しています。各プロジェクトの要員確保のため、新たにシステム構築を担えるエンジニアを募集しています。当社が求めるのは、お客様に常に寄り添い、良好な関係を築き、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方です。お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組める姿勢を重視しています。また、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーションにより、プロジェクト推進上のリスク・課題解決を適切に対応できることも大切です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制