M365導入における設計構築エンジニア

仕事内容 オンプレのシステムをM365などクラウドサービスに更改する大規模なインフラ更改プロジェクトにおいて M365導入における設計構築をご担当いただきます。 【特徴】 ✅ “導入の核”として活躍できるポジション M365の新規導入・更改プロジェクトにおいて、要件整理～設計・構築までを担当。インフラ全体を俯瞰した上で、最適なクラウド環境を構築する重要な役割を担います。 ✅ Exchange / SharePoint / Teams など多彩な領域に携われる M365の特性上、メール・コミュニケーション・情報共有・セキュリティ管理など、幅広い領域の知識・経験が身につきます。技術の引き出しを増やしたい方に最適です。 ✅ 「働き方改革」そのものを設計できるやりがい テレワーク対応、情報共有の効率化、セキュリティ強化など、クライアントの業務改善に直結する設計・提案を行うため、技術と貢献の両面で手応えを感じられるポジションです。

求めている人材 M365の導入～設計・構築経験3年以上

職場環境 Microsoft 365 の導入・展開に携わるため、最新のクラウド技術や運用ノウハウに触れられます。オンプレからの移行など、実践的なクラウド経験が積める。 PM、インフラエンジニア、セキュリティ担当、ユーザー部門など、密に連携でき、オープンな雰囲気。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

162-0843東京都新宿区市谷田町 株式会社言語サービス 【交通手段】 交通・アクセス 市ヶ谷駅

月給45万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万円 〜 51万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 原則9：00～18：00、プロジェクトの状況により多少調整があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 【キャリアップ支援】フリーeラーニングでスキルアップ。 【その他】 ・特別休暇制度あり（常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得補助あり ・産休育休、介護休暇制度あり 賞与：あり、前年実績 平均１ヶ月 昇給：あり、前年実績 平均2万円/月 通勤交通費：実費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上