住宅総合資材及び工業用資材の販売を展開する企業にて人事職

募集要項 職種 住宅総合資材及び工業用資材の販売を展開する企業にて人事職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 《具体的に》 ・採用関連:新卒採用の企画・設計・実行、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、入社者のオンボーディング、派遣社員の手配・契約管理、障がい者雇用の推進 ・入社者フォロー ・研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画・運用、経営人材育成プログラムの運営 ・評価・報酬関係:評価制度・昇格制度の運用・見直し、自己申告制度の運用 ※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。 ※新卒採用は一部業務委託あり ※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社１社の上記業務を担当 ※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム(4名)、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム(3名)が別で部内にあります。 （変更の範囲）ジオリーブグループ株式会社の業務全て。 グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務

資格・経験 【必須要件】 ■採用、研修、評価・報酬関連いずれかの業務の経験1年以上 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■関連する業務経験3年以上 ■人事制度の設計または改定に携わった経験 ■組織または人材開発の企画・運用に携わった経験

東京都港区新橋6丁目3番4号 ジオリーブグループ株式会社 勤務地 本社ビル 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目3番4号

月給22万3000円～29万円 給与 年収：418万～510万(想定残業10H、賞与含む) 月給：223,000円～290,000円

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00

休日・休暇 ■週休2日制（土日祝）※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■永年勤続表彰休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当：全額支給 ※通勤費の申請は経済的かつ効率的なルートのみ承認されます ■時間外手当 ■住宅手当（規定あり） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■資格報奨金制度 ■社宅・独身寮（規定あり） ■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引など） ■クラブ活動 ■自己申告制度

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）