大工(住宅・内装工事スタッフ)

仕事内容 ＼✨採用は人柄重視!!未経験・転職者も大歓迎!!✨／ 建築職人・木造大工・造作大工を目指したい方歓迎！ イチから手に職を付けてスキルアップできる環境です！ 主に木材を加工し、住宅や建物の骨組み・内装をつくる仕事です。 将来的には一人前の大工職人として活躍いただきます。 木造住宅を中心に、 木造大工・造作大工としての技術を幅広く身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ●壁・天井・床などの下地づくり ●仕上げ材の加工・貼り付け ●石膏ボードの貼り付け ●家具の製作・取付け ●墨出し（基準線を引く作業） など ⭐現場や物件ごとに内容が異なり、「毎日同じ作業」ではない奥深い仕事です。 1人ではなくチームで業務を進めていくため、周りとの協調性や助け合いなど「人柄」の部分を高く評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事の特徴・背景✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、建築職人・大工職人の高齢化が進み、人材不足は深刻な状況です。 若手の木造大工・造作大工が圧倒的に少なく、技術継承が課題になっています。 だからこそ当社では、若手を“きちんと育てる仕組み”を整えています。 入社後は、専属の先輩がついてマンツーマンで指導。 道具の扱い方や基礎作業から丁寧に教え、段階的にできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅やりがい・成長ステップ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ものづくりの現場だからこそ、手がけた建物や空間が“形”となって残り、自分の目で完成を確かめられる大きな達成感があります。 【成長の流れ】 ① 基礎作業を習得（先輩と一緒に現場へ） ② 木造大工・造作大工としての技術を身につける ③ 早ければ2年程度で一人で現場を任される大工職人へ さらにその先は、 ④ チームをまとめるリーダーへステップアップ リーダーになると、リーダー手当も支給され、 技術だけでなくマネジメント力も評価されます。 将来的には、自分が新人を育てる立場となり、 次世代の建築職人を育てる存在へと成長できます。 一般のお客様と接する機会も多く、 「ありがとう」という言葉を直接いただける場面も多数。 経験を重ねるほど技術力・判断力・対応力が磨かれ、 “職人としての価値”が確実に上がっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働き方・仕事の”リアル”✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 腰を据えて、丁寧に加工・作業に向き合える環境です。 スピードよりも「正確さと仕上がりの美しさ」を大切にします。 体力だけでなく、考えながら手を動かす“職人の技”が身につきます。 コツコツ積み重ねた努力が、そのまま「一流の建築職人への道」につながります。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■建築系の専門学校を卒業されている方 ■軽天工事、ボード工事の経験をお持ちの方 ■内装工事の実務経験がある方 ■建築・内装業界での勤務経験がある方 ■個人事業主として建築／内装工事を行っていた方 ※上記はあくまで歓迎条件です。未経験の方もご応募いただけます。 ＼✨こんな方に向いています✨／ ■モノづくりが好きな方 ■木・道具・加工に興味がある方 ■細かな作業が好きな方、またはスキルを身につけたい方 ■腰を据えて、一生モノの技術を身につけたい方 ■将来も必要とされる仕事をしたい方

職場環境 ✨内装工のキャリアアップを応援！✨ 住宅・店舗・オフィスなど多彩な内装工事を行っており、幅広い経験を積める環境です。 成長をしっかり評価し、キャリアアップやポジションアップも目指せます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

520-0106滋賀県大津市唐崎1-20-19 株式会社アクト 【交通手段】 交通・アクセス 「唐崎駅」より徒歩8分/「大津京駅」より車で8分/「大津駅」より車で11分 ◆車・バイク通勤OK ◆京都府京都市・滋賀県草津市・滋賀県守山市・滋賀県栗東市・滋賀県高島市・滋賀県野洲市・滋賀県近江八幡市・滋賀県甲賀市・滋賀県東近江市から通勤される方もいます！

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:00～18:00（内休憩2時間） ＊案件により夜間工事作業あり ＊繁忙期は残業あり

休日休暇 日・祝＋希望休1日（週休2日制） ■年次有給休暇(入社半年後：10日付与) ■慶弔休暇 ■GW(約5日) ■お盆(約5日) ■年末年始(約6日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給（電車通勤/ガソリン代） ■社内駐車場あり ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（6・12月支給） ■家族手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援（受験費用負担） ■独立支援あり ＜U・I・Jターン制度＞ 入社の際にお引越しされる場合、弊社でお引越し費用を一部負担し、さらに住宅手当にてご支援いたします。 ■引越し費用補助 ※上限10万円まで支給 ■住宅手当 ※家賃の半額補助(期限あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由