【人事部長/CHRO候補】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＴＲｉＣＥＲＡ 求人名 【人事部長/CHRO候補】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期 仕事の内容 採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジションを募集します。 CEO・事業責任者と連携しながら、経営戦略に直結する人事戦略を描き、採用・評価・育成・エンゲージメントすべての仕組みをゼロから構築・実行していただける方を求めています。 【当社について】「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionのもと、現代アートを軸に一次流通および二次流通の両領域で事業を展開しています。 募集職種 【人事部長/CHRO候補】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・採用・組織開発・労務などの実務経験5年以上 ■スタートアップまたは変化の速い組織で多様なステークホルダーと共に採用・組織運営をされた経験 ■経営層・部門責任者と連携し、 採用計画や評価制度などの仕組みを自ら設計・改善した経験 【当ポジションの魅力】■経営陣直下で、経営戦略と人事戦略を一体化して推進できる ■第二創業期のコアメンバーとして「組織をつくる」フェーズを経験できる ■採用・評価・カルチャーづくりなど人事領域全体を統括できる裁量の大きさ ■海外事業・グローバル採用など、多国籍な人材戦略にも関われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区西麻布4-2-4TheWall3F 株式会社TRiCERA 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：弊社オフィス/ギャラリー 所在地：東京都 港区 西麻布4-2-4 The Wall 3F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給58万円～125万円 想定年収 700万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～￥1,250,000 基本給￥470,900～￥1,015,000 固定残業代￥109,100～￥2,350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：語学スキル取得補助金制度・アート購入補助金制度・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：現代アートを資産として扱う投資・流通プラットフォーム事業の展開 設立：2018年11月 代表者：代表取締役 井口 泰 従業員数：40人 平均年齢：29.0歳 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0031 東京都港区 西麻布４－２－４ The Wall 3F その他備考・企業からのフリーコメント：「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionのもと、TRiCERAは現代アートを軸に一次流通（アーティストからコレクターへ）と二次流通（コレクター間取引）の両領域で複数の事業を展開しています。 その中でも、アートの資産価値を可視化し、投資・資産形成の新しい形を生み出す「TRiCERA ART X」 は、当社の成長を牽引する中核事業です。定量・定性データに基づく透明で客観的な市場価格情報を提供し、アートの適正な売買と流動性の拡大を実現することで、アート投資という新しい市場を創出しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由