リカバリーウェアブランドの販売・接客スタッフ(店長候補)

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ⭐ 年間休日120日・賞与年2回・昇給年2回 ⭐ ReFa・SIXPADを展開する MTGが手掛ける新ブランド「ReD」 ⭐ ご来店されるお客様の約8割が女性。 健康や美容に寄り添う接客です。 ⭐ 個人ノルマなし。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えます。 ⭐ 副店長・店長経験を活かし、 店長・SVへのキャリアアップも可能 ⭐ ブランドづくり・店舗づくりにも携われます。 ⭐ ReFa・SIXPADなどMTGブランドの社員割引あり ― ReFaブランドを手掛けるMTGから 生まれた、新ブランド「ReD」。― 美容ブランド「ReFa」や トレーニングブランド「SIXPAD」 を展開するMTG。 そのMTGが新たに立ち上げた リカバリーウェアブランド「ReD」 で新しい仲間を募集します。 ご来店されるお客様は 40～50代の女性が中心。 「最近疲れが取れなくて…」 「睡眠をもっと快適にしたい」 「健康を意識した生活を始めたくて」 そんなお客様のお悩みに寄り添いながら、 一人ひとりに合った商品をご提案する仕事です。 私たちが大切にしているのは、 商品を販売することではありません。 お客様一人ひとりの毎日が少しでも快適になるよう、 お話を伺いながら最適な商品をご提案すること。 だからこそ、これまで培ってきた接客経験や、 お客様に寄り添う姿勢が大きな強みになります。 現在活躍している店長は スポーツ用品店 アパレル 百貨店 宝飾店 など販売経験者が中心。 30〜40代前半の店長も活躍しています。 - 【この仕事の魅力】 ✅ReFaを生み出したMTGの新ブランド 新ブランドだからこそ、 決められた売場を運営するだけではありません。 店舗づくりや売場づくり、 接客スタイルなど、 一人ひとりのアイデアを活かしながら ブランドを育てていく面白さがあります。 「もっとこうしたらお客様に喜んでいただけそう」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 お店づくりを進めています。 完成されたブランドではなく、 これからブランドを育てていくフェーズだからこそ、 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 ✅女性のお客様に寄り添う接客 ご来店されるお客様の多くは、 美容や健康への関心が高い女性のお客様です。 「接客が好き」 「お客様との会話を大切にしたい」 そんな方なら、 これまでの販売経験をそのまま活かしていただけます。 個人ノルマはありません。 商品をご提案するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていける接客スタイルです。 ✅店長・SVへのキャリアアップも目指せます ブランド拡大に伴い、 ・販売スタッフから店長へ ・複数店舗店長からSVへ など、新しいポジションも 今後増えていく予定です。 ブランドの成長とともに、 ご自身のキャリアの可能性も 広がっていきます。 - 【仕事内容】 まずは店舗運営の基本となる 業務からスタートします。 ■ 接客・販売 ・お客様への商品提案 ・フィッティングのサポート ・商品のご説明 ・レジ対応 ・ラッピング お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合わせたご提案をお願いします。 ■ 店舗運営 ・商品陳列 ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・売上管理 ・販促企画 ブランドの世界観を大切にしながら、 お客様が心地よくお買い物できる 店舗づくりを行います。 ■店舗マネジメント （経験や習熟度に応じて担当） 店長候補として ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・目標管理 ・売上分析 ・店舗改善 なども徐々にお任せします。 もちろん、最初から すべてできる必要はありません。 あなたの経験に合わせて、 一つずつ業務の幅を広げていただきます。 - 【入社後の流れ】 入社後は、本部スタッフや 店長が丁寧にサポートします。 まずは ・ブランドについて ・商品知識 ・接客方法 ・店舗運営 などを学びながら、 販売スタッフとして経験を積んでいただきます。 その後は、ご経験や習熟度に合わせて 店長業務へステップアップ。 ご経験によっては入社直後から 店長としてご活躍いただくことも可能です。 また、販売スタッフからスタートし、 早期に店長へ昇格した実績もあります。 一人ひとりの経験や強みに合わせて、 無理なくキャリアアップできる環境をご用意しています。 - 【株式会社MTGについて】 ReFa・SIXPAD・Styleなど、 美容・健康分野で数々のブランドを 展開する東証プライム上場グループ企業です。 ブランド力だけではなく、 年間休日120日や充実した福利厚生など、 安心して長く働ける環境も整えています。 - 【私たちが大切にしていること】 当社グループは、企業理念である 「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」 を掲げています。 一人ひとりが夢を持ち、 明るく前向きに、 自分らしく輝ける人生を歩めることを 何よりも大切にしています。 そのため、働きやすい環境づくりや 健康経営にも力を入れており、 社員が安心して長く活躍できる 職場づくりを推進しています。 その取り組みの一つとして、 受動喫煙防止・禁煙推進を行っていることから、 ご応募いただく方には以下を応募条件としています。 【応募条件】 ・喫煙をされていない方

求めている人材 【応募条件】 ・正社員として販売・接客のご経験をお持ちの方 （業界不問） ・お客様に寄り添った接客を大切にできる方 ・当社の健康経営方針にご賛同いただける方 （喫煙をされていない方） 【こんな経験を活かせます】 ◎店長・副店長など店舗運営の経験 ◎スタッフ育成・マネジメント経験 ◎アパレル・スポーツ用品・コスメ・雑貨などでの販売経験 ◎百貨店での接客・販売経験 ◎飲食やサービス業での店舗運営経験 ◎健康・ウェルネス商材の販売経験 ※すべて必須ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ✅お客様との会話を楽しみながら接客したい ✅一人ひとりのお客様に寄り添った提案をしたい ✅美容や健康に興味がある ✅販売経験を活かして店長やSVを目指したい ✅店舗づくりにも携わってみたい ✅チームで協力しながらお店をつくることが好き 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 あなたのこれまでの経験が、 ReDの新しいブランドづくりにもきっと活かせます。

160-0023東京都新宿区西新宿1-5-1新宿西口ハルク2階 ReD 新宿西口ハルク店 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅から徒歩1分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律エリア手当2万円を含む ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ＜手当＞ ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ ・管理監督者手当 ・役割給 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・資格手当 ＜交通費＞ 上限5万円/月 (給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 ただし、会社が認めたエリア(館)は車通勤可

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:45 ※シフト制（実働8時間、休憩1時間） ※館の営業時間に準じたシフト勤務となります。 ※残業は月平均7時間程度。 オンとオフのメリハリを つけながら働ける環境です。

休日休暇 年間休日120日(シフト制) 週休2日制 ・慶弔休暇 ・有給休暇(法定通り) ・入社時特別休暇5日付与（半年後に消滅）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給年2回（1月､7月） ・選択制確定拠出型年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・表彰制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・結婚出産祝い金制度 ・弔事お見舞金制度 ・長期勤続祝い制度 ・人間ドック受診（40歳以上） ・インフルエンザ接種費用負担 ・婦人科健診費用負担 ・時短勤務制度（育児、介護等） ・おかえり制度（再雇用制度） ・社員割引 (ReFa・SIXPAD等のMTGブランドが対象/規定有) ・グループ活性会 ・社内研修（階層別研修等） ・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） ・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、 又は6ヶ月を限度として延長することがあります。 その間の給与や待遇に変更ありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり