ITコンサルタント・DX推進

仕事内容: 【業務内容】 ヤマハグループのシェアードサービス機能の中核を担う当社にて、バックオフィスITエンジニアとして下記業務をお任せします。 グループの業務を支えるITシステムを継続的に改善し、従業員に働きやすい環境を提供します。多様なITシステムを扱っており 現行システムの開発保守を協力企業と共に実施しながら、特にクラウドソリューションへの対応も推進していきます。 また社内ユーザからの新規IT導入案件に対してIT知見をもって検討および提案する業務もお任せします。 ・社内ITシステム、インフラの企画／構築／運用／管理 ・外部サービス活用によるバックオフィス業務全般の改善 【働き方について】 （1）出張…海外出張の可能性があります。 （2）就業環境…フレックスタイム制を導入しており、残業は月12.9時間と少なめです。年間休日は124日、法定休暇はもちろん、 ファミリーホリデー、ライフサポート休暇、ライフサイクル休暇などその他の休暇も豊富にあります。ワークライフバランスの整った就業が可能です。 【当社について】 『ヤマハグループが培ってきた高品質な知識・スキル・ノウハウでヤマハグループの事業の発展をリードしていく会社』です。 事業領域は、スタッフ専門業務（人事・経理・総務・情報システム・国内物流・国際貿易）をコアとするコーポレートシェアードサービスから、 トラベルサービス、メディアプロダクション、保険サービスなど広範囲にわたっており、働きがいのあるフィールドがたくさんある会社です。 【当社の魅力】 （1）健康経営：一人一人のワークとライフ（家族や大切な人との時間、育児・看護・介護の時間、資格取得など自己啓発の時間、 大好きな音楽や交友等自分を豊かにする時間等）の両立に積極的に取り組んでいます。 健康と安全はすべてに優先する、この熱い思いで、「働きやすく・働きがいのある職場作り」を進めています。 （2）コンプライアンス経営：ゆるぎなく、ゆずれない確固としたコアバリューのもと、法令を誠実に遵守するとともに、 適切な社内規程等を策定してこれを守り、ビジネス倫理・社会規範に則り、公明かつ公正に行動しています。 また、快適な職場環境確保の為、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント等ハラスメント防止・排除に努めており、 「心理的安全性の高い職場作り」を進めています。

求める人材: 【必須条件】※以下のいずれか ・ITソリューションの導入／運用／管理経験（3年以上） ・クラウドインフラ環境下でのネットワークおよびインフラ設計、構築、運用の経験 ・主担当として一つ以上の業務を立ち上げから運用まで推進した経験 ・システムの要件定義、仕様設計能力 【歓迎条件】 ・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト） ・メンバーマネージメント経験 ・事業会社でのシステム開発経験 ・英語力（社内ユーザとテキストベースのコミュニケーションが取れるレベル）

静岡県浜松市中央区中沢町10-1 株式会社ヤマハコーポレートサービス

月給33万3333円～50万円 給与: 420万円～560万円　※選考によって上下する可能性があります

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:15～17:00（フレックスタイム制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間