リサイクル家電などの工場内分解作業

仕事内容 主な業務は、工場内にて 回収されたリサイクル家電（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン等）を 細かく解体する作業となります。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜例＞ 7：50〜 始業 ↓ 7：50〜7：55 着替え・準備 ↓ 7：55〜8：00 準備体操 ↓ 8：00〜12：00 ミーティング・業務 （10：00〜10：10 休憩） ↓ （12：00〜12：45 昼休憩） ↓ 12：45〜16：30 業務 （14：30〜14：40 休憩） ↓ 16：30〜16：35 着替え ↓ 16：35〜 退勤・お疲れ様でした。

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※立地上、車通勤となるため必要となります。業務上では特に必要ありません。 求める人物像 未経験者応募OK 無資格OK 経験・知識不問

〒059-1362北海道苫小牧市柏原6番269 北海道エコリサイクルシステムズ 株式会社 勤務先 苫小牧市字柏原6番269 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 （屋外喫煙所設置あり） 【交通手段】 最寄り駅 沼ノ端駅 車9分

月給18万8000円 給与 基本給月188,000円 【給与例】 入社時の想定年収 330万円（月給188,000円、賞与2回・諸手当含む） ※扶養家族なし、時間外手当は別途支給 実績年収 5年目／410万円（月給221,800円、賞与2回・諸手当含む） ※扶養家族1名、時間外手当は別途支給 6年目（リーダー職）／430万円（月給243,400円、賞与2回・諸手当含む） ※扶養家族なし、時間外手当は別途支給

シフト制 時間 7：50〜16：35（休憩45分／実働8時間）

休日 土曜・日曜・祝日 ※当社カレンダーにより、祝日勤務の場合有（祝日勤務年6日※前年度実績） 休暇 有給休暇（消化率89.5％※前年度実績） 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 年間休日 年間休日120日 ※前年度実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給 扶養手当（扶養家族1人につき月10,000円） 燃料手当有（11月／70,000〜210,000円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与 退職金制度有 昇給・賞与 昇給有 賞与年2回有 （前年度実績5.2カ月分） ※業績により期末（3月）特別賞与支給の可能性あり（前年度実績1.5カ月分）

試用期間なし

期間の定め なし 勤務開始日 入社日等は相談に応じます。 少しでも興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 （在職中の方の入社日調整もご相談に応じます） 教育・研修について 業務は順序立てて丁寧に教えますので、経験は問いません。 「ゼロからのスタート」「家電に詳しくない方」 「機械操作が得意でない方」でもまったく問題ありません。 先輩達もみんな未経験スタートです。 ※工場内勤務の経験がある方は、 安全管理等の面など活かせる部分もあるかと思います。 教育担当の先輩社員が約1カ月 マンツーマンで業務をお教えしますので、 1〜2カ月もあればある程度慣れていただけると思います。 体力を使う場面もありますが、 難しい作業を行うわけではありませんのでご安心ください。 補足情報 ★原則定時退社となりますが、在庫量などにより月5〜16時間程度の残業が発生する可能性もあります。 事業内容 家電リサイクル事業 設立 平成11年（1999年） （三菱マテリアル株式会社と株式会社日立製作所の合弁会社） 資本金 4億円 従業員数 75名 ホームページ https://www.go-hers.co.jp 電話 0144-53-9307＜管理部総務課＞ 住所 〒059-1362 苫小牧市字柏原6番269

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給