海外の人材と日本企業を結ぶ人材提案型の営業職

仕事内容 おすすめポイント――――――――― ■営業経験を活かし中核メンバーへ ■新規開拓から商談まで一貫して担当 ■オンライン商談が約8割 ■頑張りに応じたインセンティブあり ■年間休日126日・土日祝休み ―――――――――――――――― ＼30代～40代が活躍中！／ ＜仕事内容＞ 建設業・運送業を中心とした 日本企業に対し、海外の人材採用を ご提案する法人営業です。 企業が抱える人手不足や 採用課題をヒアリングし、 課題に合った人材の提案まで担当します。 具体的には… ■アポイント・新規開拓 特定技能の対象企業へ電話や メールなどでアプローチ。 テレアポ専任スタッフが 獲得した商談も担当します。 ■商談（Webメイン） 企業の採用課題や 求める人材をヒアリングし、 課題解決に合った人材をご提案します。 ※オンライン商談が約8割／1日4件程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅商談に集中できる営業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティング担当が 獲得した商談を引き継げるため、 新人の段階から提案や 商談の経験を積めます。 営業と制作など、 社内の各担当ともこまめに連携。 一人で抱え込むのではなく、 チームで案件を進めるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅多彩なキャリアの社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社経営の経験者 カナダから家族と日本に戻り、 現在はマネージャーとして チームを牽引しています！ 家族ファーストの生き方を体現しています。 ■元・派遣会社の倉庫課長 以前は休みがなく時間に 振り回されがちな働き方でした。 転職後は自分自身で スケジュールをコントロール。 現在は営業業務に専念し実力を発揮。 未経験からの営業職として活躍中です！ ■元CA 芯の強さを活かして活躍中！ 航空業界で培った高い対応力を持ち、 現在は2歳のお子さんの育児と仕事を両立。 短い勤務時間でも、 きっちり結果を出しています！ 経歴も個性もさまざま！ 「自分の人生を、自らの足で歩みたい」 そんなあなたの強みを活かせる職場です。 〈研修について〉 入社後3ヵ月は、先輩社員がOJT形式で 丁寧に指導します。まずは専門知識や 独自の営業ノウハウをインプットし、 実践へと段階を踏んでステップアップ。 アポリストやテレアポ専任スタッフなど、 体制が整っているので業界未経験の方も チャレンジしやすい環境です。 〈一日のスケジュール（一例）〉 ●9:00～10:00 部署の定例MTGで進捗状況の共有 ●10:00～12:00 新規開拓（架電・SNS・メールなど）商談等 ●12:00～13:00 お昼休憩 ●13:00～16:00 新規開拓（架電・SNS・メールなど）商談等 ●16:00～18:00 商談の振り返り、事務作業、MTG参加等 〈従業員構成〉 ■名古屋オフィス20名 （男性9名／女性11名） ■女性比率45％以上、女性管理職比率40％ ■海外生活経験者70％、外国人比率45％ 19か国以上のスタッフが活躍する グローバルな職場です

求めている人材 ＜必須条件＞ ■営業経験（業界・商材問わず） ※外国語のスキルや資格は必要ありません。 ＜歓迎条件＞ ■経験者歓迎 ■無資格歓迎 ■裁量をもって積極的に仕事をしたい方 ■自発的に行動しつつ、 論理的に考えられる方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ★このような方歓迎します ・社会貢献度の高いビジネスや、人材業界に興味のある方 ・接客や販売など人と関わる仕事が好きな方 ・カスタマーセンターやお客様サポートの業務に興味がある方 ・仕事を通じて自分も成長し、正当に評価される環境で力を試したい方 ・ベンチャーのスピード感や、日々の変化を楽しめる方 ・社長業などの経験があり、ご自身の個性を活かして働きたい方 ◎活かせる経験 法人営業、ルート営業、顧客折衝の接客販売、人材紹介業でのコンサルタント経験など

月給35万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万8950円 〜 44万3930円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1050円 〜 15万6070円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与は経験や能力を考慮して決定 成果はインセンティブや賞与で還元。 実績を上げた分公正に評価してほしい方に ピッタリな給与体制です。 ■インセンティブあり 最大で月50万円支給実績あり！！ ■しっかり整備されたインセンティブ設計！ ・明確な目標ランク 達成率110%でランクアップ！ ※1年目の場合：目標達成で4万＋売り上げの3.4% その後も段階的にインセンティブが 積み上がっていく仕組みのため、 2年目以降は収入が増えやすくなります。 【給与例】 給与例 ・650万円/32歳 入社2年目/月給30万円+インセンティブ+通勤手当+賞与 ・845万円/34歳 入社2年目/月給35万円+インセンティブ+通勤手当+賞与 ・1040万円/31歳 入社3年目/月給40万円+インセンティブ+通勤手当+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 平均残業時間：月20時間以下

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （産前・産後休暇取得実績あり） ■育児休暇 （育児休暇取得実績あり） ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■長期連休取得可能 （連続10日間までOK）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■通勤手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中も売上に応じた支給あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上