児童発達支援管理責任者

【仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼この仕事について／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 支援を必要とする子どもたちと そのご家族に向けて、 個別支援計画の立案から 運用管理までを 担っていただくポジションです。 ✓個別支援計画書の作成・見直し ✓支援内容の進捗管理 ✓保育士・看護師・理学療法士 との情報共有 ✓保護者への説明・相談対応 施設で受け入れる人数は 1日あたり少人数規模のため、 一人ひとりの記録や状況を 把握しながら計画に 反映していく業務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼会社について／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に開設した 多機能型の福祉事業所です。 児童発達支援と 放課後等デイサービスの 両方を運営しています。 管理者や現場スタッフを含め、 複数の職種が在籍しており、 支援方針をすり合わせながら 運営にあたっています。

【応募資格】 《必須条件》 ✓児童発達支援管理責任者の 資格をお持ちの方 ※実務経験の年数不問！ 気になる点があれば 面接時にご相談ください。 《歓迎する経験・資格》 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者の 資格または業務経験 《こんな方に向いています》 ・支援計画の立案や 管理業務に携わってきた方 ・外部機関や保護者との やり取りに慣れている方 ・運転免許をお持ちの方 ・マネジメント業務にチャレンジしたい方 ・特別支援学校や児童福祉施設での 勤務経験がある方 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #長期休暇あり #主婦・主夫歓迎 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #残業なし #育休制度あり #研修あり #制服貸与

月給28万7000円 【給与】 月給 287,000円 月給 287,000円〜 ※前職の経験を考慮します。 【各種手当含む】 ・資格手当：10,000円〜 ・役職手当：10,000円〜 ・皆勤手当：5,000円〜 ・責任手当：5,000円〜 ・固定残業代：37,000円〜 ※固定残業時間20時間分 ※超過分は別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 （前年度実績2.0ヶ月分）

固定時間制 【勤務時間】 9:00〜18:00 （休憩1h・実働8h） ◆日勤のみ ◆残業なし 《残業について》 月平均30分〜1時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制 （日曜固定＋他1日） 年間休日110日 その他 ・年末年始 ・バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費規定支給 （公共交通機関利用時は実費支給） ・退職金あり （勤続3年以上が対象） ・祝日出勤時、系列施設での 保育対応あり ・復職を支援する制度あり ※内容は面接でご説明します ・副業について相談可 ※条件は面接でご説明します ・入社時オリエンテーションあり ・社外研修（会社費用負担）

試用期間あり 同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 無期雇用のため契約期間なし 【その他】 #賞与あり #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #昇給あり #学歴不問 #30代活躍中 #40代活躍中 #社会保険完備 #交通費支給 #ブランクOK #主婦・主夫歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #制服貸与 #残業なし

• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎