プログラムオフィサー

お仕事内容 入社後、まずはカタリバが運営するユースセンターでの研修や団体・自治等の伴走サポート業務から携わっていただき、徐々に経験や適性に応じて業務をお任せしていく予定です。 ■ 図書館等の既存施設との連携の模索・拡大 ユースセンターの新設支援だけでなく、既存の施設（図書館、児童館、公民館など）を活用したユースセンターの立ち上げの可能性を模索しています。自治体や民間企業と連携して、プロポーザルを獲得するための企画提案から、その後の運用計画の立案まで担っていきます。新たなチャレンジにはなりますが、こういった既存施設との連携を拡大していくことで、全国にユースセンターを広めやすいモデル展開を目指しています。 ■ 新たな自治体連携の開拓・伴走 カタリバでは居場所を立ち上げたい全国の自治体への伴走支援も行っており、すでに全国8つの自治体との連携実績があります。新たに連携する自治体を開拓するために、各地域の教育課題に関する情報のリサーチや、協働に向けたアプローチ、提案を担当。自治体の状況や抱える課題は様々なため、その自治体に合わせた提案や伴走を行っていきます。 ■ 助成先団体への伴走支援 一人あたり2～3つほどの団体を担当。団体との定期面談や現地訪問、日常的なやり取りを通してニーズや課題を把握し、支援メニューの開発や団体同士の学びの場の設定、各種研修などを開催します。資金提供先に対しては計画に基づく助成金の支払いや資金管理等のサポートを行います。 ■ コミュニティ運営 本事業では、支援先の団体同士のコミュニティ運営として、集合研修やイベント運営も行っています。その運営サポートも、メンバー全員で協力して担当します。

月給28万5000円以上 給与 昇給・賞与 月給 285,000円 【月給】 月給 28.5万円～ （45時間分の時間外手当とし7.3万円～を含む／超過分は別途追加支給） 【想定年収】 想定年収400～530万円 ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 【昇給】 半年に1回、人事考課により決定 【賞与】 業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） 月給285000円

シフト制 勤務時間 10:00-19:00 ※始業時間の調整など応相談です オフィスへの出社は最低週2日、在宅勤務も織り交ぜながら働けます。各自治体や支援先団体とのやりとりはオンライン中心ですが、研修や現地視察、面談、各種支援の実施のため、平均して月1～2回程度の出張があります。宿泊を伴う1～2日の出張がほとんどですが、場合によってはより長期間（最大で数週間程度）で出張することも想定します。 10:00～：団体との面談準備 11:00～：公共施設に関するリサーチ 12:00～：休憩 13:00～：団体との面談 14:00～：自治体への提案資料作成 16:00～：自治体への連絡 17:00～：上長との1on1 18:00～：事務作業 19:00 ：終業

休日・休暇 完全週休2日（土日祝） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・産育休制度 ・通勤手当 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です（内容に応じて要相談） ＊服装は自由です ＊役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です ＊カタリバのVisionの実現に向けてお互いの事業や全社の方針への理解を深めるため、毎月「オルミ（katariba all meeting）」と呼ばれる全社のオンラインミーティングや年1回全職員が集まる宿泊型の研修「全社会議」などを行っています 【転居を伴う異動の有無】 当面なし 【定年制】 あり（60歳） 【再雇用制度】 あり（上限65歳

試用期間なし

概要 プログラムオフィサー 募集職種 経営企画 雇用形態 契約社員 勤務先店舗・オフィス 認定NPO法人カタリバ NPOカタリバ本部オフィス 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント プログラムオフィサー/社会保険完備/交通費支給/中野区まだ世の中にない先進事例をつくり、社会に変化を生み出す手応えを感じられる 私たちが取り組んでいるこの事業は、日本ではまだ珍しく、先進的な事例です。既存の施設や仕組みを活用しながら、新しい価値を生み出し全国へ広げていくことを目指します。現場での実証実験を自治体と共同で行い、実データに基づいてパッケージ化・横展開していくことで、地域課題に対する確かな社会的インパクトを生み出します。小さな成功を1から100に育て上げ、全国の自治体の先駆けとなるような存在として、社会に変化を生み出す手応えを感じられます。 情熱を持つ大人たちと共に、地域に変化を巻き起こす お任せするのは、多様な地域や団体と協働し、地域の未来をつくる担い手の挑戦を支援する仕事です。情熱を持って行動を起こそうとしている人々を数年かけてサポートをする中で、実際に地域に変化を生む瞬間に立ち会えるのは大きなやりがいの一つ。 例えば、自治体連携に苦戦していた団体が、支援する中で苦手を克服し「おかげさまで、目標だった助成金の獲得ができました！」と嬉しそうに報告をもらったり、関わり始めたときにはまだ地方に移住したばかりだった方が、今では誰よりも情熱を持ってその地域を盛り上げるユースセンターを運営していたり。 提案したら終わり、施設を開設できたら終わり、ではなく、共に歩み成長していくことができます。 勤務地： 東京都中野区中野5-15-2 ＊2024年10月に本部を移転増床し、より働きやすく共創が生まれるオフィス環境の整備を進めています ＊ハイブリッドワークを取り入れており、出社／在宅の割合はチームや時期によっても異なります。原則、週2日以上の出社としています（但し、完全リモートは原則想定していません） ＊これまでの経験を踏まえ、入職直後にカタリバの地方拠点にて実地研修を行う可能性があります 勤務先： 認定NPO法人カタリバ NPOカタリバ本部オフィス アクセス： JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」徒歩6分 ①転職活動が初めての方でも大丈夫！ 面談で経歴や希望をじっくりお聞きし、 書類添削・面接対策も専任のエージェントが一緒に取り組みます。 初めての転職でも、安心して活動できます ②LINEでいつでも気軽に相談できます！ 「聞きにくいな」と思うことも、LINEなら気軽に聞けます。 その日のうちにお返事するので、一人で悩む時間を減らせます。 ③教育のお仕事に興味がある方も心強い味方です！ 経験豊富なエージェントが、内定まで一緒に歩んでいきます。 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 〈必須〉 - 3年以上の社会人経験 - プロジェクトの管理・推進経験（規模は不問） - 対話を通じてニーズや課題を引き出し特定する力 〈歓迎〉 - BtoBビジネスの経験 - 利害関係を調整し、合意形成を行う力 - 自治体との事業連携経験 ＜求める人物像＞ ・多様なステークホルダーの立場に立って考え、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・目の前の相手に真摯に向き合いながらも、中長期的な視点でものごとを考えられる方 ・さまざまなことに興味・関心を持ち、情報収集や自ら学ぶことを厭わない方 有期雇用（3年） ※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 研修あり
• 交通費支給