道路の土木設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日115日 ✅ 賞与あり ✅ 月給38.2万円以上 🏗️庄司建設は、 建設業界の未来と、社員一人ひとりの成長・挑戦を本気で後押しします。 私たちと共に、次のステージへ成長していきませんか?🤝 ✅ 風通しの良い環境で、社員と会社がともに成長する組織づくりを推進 ✅ コミュニケーションを大切にし、会社のバックアップのもと多様な活動を実施 ✅ 働き方改革を推進し、仕事と生活の両立=ワークライフバランスを実現 【仕事内容】 相双地区内の建築物(公共施設・工場・病院・個人住宅など)における設計業務を担当します。 ・意匠設計(デザイン・プランニング) ・構造設計(安全性・耐久性の設計) 💡 用途や目的に応じた建物の設計を行い、機能性・安全性・デザイン性を形にしていく仕事です。 【働きやすさの取り組み】 🌱 社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して働ける環境づくりを推進しています。 福利厚生の充実はもちろん、生活・健康・人間関係のすべてを支える制度を整えています。 ■住まいサポート🏠 ・住宅手当:月35,000円(県内外からの移住者/30歳まで) ・住居斡旋:社内不動産部門によるサポートあり ・社宅完備(即入居可) └ 単身:1LDK/家賃約2万円 └ 家族:2LDK/家賃約3万円 ■子育て支援・働き方改革👶 ・「ベビーファースト運動」に参画 ・出産祝い金の増額 ・男性育休取得率100%を目標(取得実績あり) ■イクボス宣言👔 ・育児と仕事の両立支援 ・長時間労働の削減 ・育休・休暇を取得しやすい環境づくり ■働きやすい環境づくり💪 ・有給休暇取得推進日(ほぼ毎月) ・毎週水曜日はノー残業デー ■福利厚生・その他✨ ・賞与年2回(計5ヶ月分/2024年度実績) ・自社スポーツジムを格安利用可能 ・女性社員も多数活躍中 【教育制度】 ■資格取得や講習会の受講など、スキルアップを会社がしっかりサポートします。📚 📌 資格取得・講習費用を会社が一部負担 📌 勤務時間内での受講も可能 ■Eラーニング制度💻 自己啓発支援として、約750講座のEラーニングを利用可能です。 ■各種研修制度🎓 新入社員研修/中堅社員研修/管理職研修/技術研修 など、 社内外の多様な研修で段階的な成長を支援します。 【庄司建設の特徴】 ■100年以上の実績と地域密着🏗️ 創業100年以上。地域とともに歩み、インフラ整備を通じて東北・福島の発展を支えてきた安定企業です。 ■ 県下トップクラスの土木技術(特に港湾分野)🌊 港湾土木をはじめ、道路・ダム・トンネルなど幅広い工事に対応。 地域でも先駆けて最新技術を導入し、高い技術力を確立しています。 ■公共~民間・住宅まで一貫対応🏢 公共施設・病院・商業施設・住宅まで幅広く手がけ、 設計~施工~アフターまで一貫して携われる環境があります。 ■“高品質”への徹底したこだわり✨ 工程ごとの厳しい社内検査など、品質管理を徹底。 細部まで妥協しない施工が強みです。 ■働きやすさの実績📊 ・平均有給休暇取得日数:12日 ・定着率(入社3年以内):100% ・育児休業取得率:100% ・健康診断受診率:100% ・ 勤続年数構成 ~半年:5%/1~5年:23%/6~10年:11% 11~20年:10%/21~30年:21%/30年以上:30% 【UIJターン歓迎】 ■自治体による移住支援あり🌱 福島県では、相双エリアを含む12市町村への移住者を対象に、移住支援金制度を実施しています。 県外からの移住者を対象に、新たな地域づくりや復興に関わる意欲のある方を支援しており、条件に応じて支援金が支給されます。 💡 新しい環境でチャレンジしたい方、地域に貢献したい方を後押しする制度です。 👇 詳しい制度内容は、福島県移住支援金の詳細はこちらをご確認ください。 https://www.fukushima-iju.jp/support/detail_283.html?utm_source=chatgpt.com 【メッセージ】 💪 仕事で汗を流すことが、社会の力に。 当社は100年以上にわたり、「地域に何ができるか」を問い続け、技術力の研鑽と人材育成に取り組んできました。 公共施設や港湾、住まいなど、人々の暮らしを支える社会基盤を担い、災害時にはいち早く現場に駆けつける重要な役割も担っています。 働くことそのものが地域を支え、社会への貢献につながる仕事です。 ものづくりを通して「誰かの役に立っている」という実感を、 日々感じることができる環境があります。 人材は、当社にとって最大の資産です。 ぜひ、その力を当社で発揮してください。✨

求めている人材 【応募条件】 ・一級建築士 ・普通自動車免許第一種 【学歴】 学歴不問

月給38万2000円～47万円 給与詳細 基本給：月給 38万2000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:600万円~800万円 <想定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 382,000円~470,000円 ■昇給:年1回 残業手当:有 <給与補足> ■手当は別途支給 ■経験・資格等を考慮し優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ※条件に変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 月平均15時間

休日休暇 その他 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※月1回土曜出勤 ※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み 【その他】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 産休/育休実績あり 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社宅:63平米または47平米 ※2014年築。既婚・単身不問 ■退職金制度 ■社内レクリエーション、社員旅行 ■携帯電話、制服貸与 ■定年:60歳 ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■資格取得支援 ■通勤手当:上限 28,500円/月 ■家族手当: 扶養配偶者1万円、第一子6000円、第二子7000円、第三子以上8000円/月 ■住宅手当(賃貸住宅居住者): ・30歳未満:3万5000円/月 ・30~39歳:1万円/月 ・40歳以上:家族あり5000円、単身者3000円/月 ■資格手当:15,000円~30,000円 ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績年間5.0ヶ月分)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ※条件に変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：庄司建設工業株式会社 所在地：福島県南相馬市原町区青葉町1-1