福祉施設向け食事提供サービスの管理部スタッフ

仕事内容 ୨୧┈┈【 私たちのこと 】┈┈୨୧ 全国1,000以上の介護施設へ 「美味しい食事」を届ける。 私たちは、高い商品力を強みに 毎年2桁成長を続けている 活気あふれる企業です。 会社の成長に伴い、 バックオフィスのさらなる強化と 業務効率化を進めるため、 管理部門の新しい仲間を募集します。 「言われたことをこなすだけでは物足りない」 「もっと会社づくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ୨୧┈┈【 お任せする業務 】┈┈୨୧ 管理部門スタッフとして、 総務・経理・人事業務を中心に、 会社運営を支える幅広い業務をお任せします。 具体的には… ＜管理業務＞ ・月次帳票の作成 ・請求書発行、電子請求システムの運用 ・口座振替手続き ・棚卸および帳票管理 ・勤怠管理 ・人事関連事務 ＜経営企画業務＞ ・会議資料の作成 ・売上や利益などのデータ集計・分析 ・営業インセンティブ計算 ・各種数値管理 ＜法務関連業務＞ ・契約書管理 ・リーガルチェック補助 ・電子契約システムの運用 単なる事務作業ではなく、 業務改善や効率化にも 積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 「この作業、もっと効率化できそう」 「システム化した方が良いのでは？」 そんなアイデアや提案は大歓迎です。 会社の成長を支える “管理部門の中核メンバー” として活躍していただけます。 ୨୧┈┈【 入社後の流れ 】┈┈୨୧ まずは会社や事業について 理解を深めるところからスタート。 その後は先輩社員によるOJTで、 業務の流れやシステム操作を 少しずつ覚えていただきます。 経験や適性に応じて、 ・請求業務の効率化 ・業務フローの改善 ・DX推進 ・管理会計業務 などにも携わることが可能です。 管理部門のスペシャリストを目指す方はもちろん、 将来的にマネジメントや経営企画へ チャレンジしたい方も歓迎します。 【 採用担当者よりメッセージ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの事務・経理・総務経験を活かしたい」 「もっと会社全体を支える仕事がしたい」 「業務改善や仕組みづくりに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひお会いしたいと考えています。 当社はまだまだ成長途中の会社です。 だからこそ、 自分のアイデアや工夫が 会社の成長につながる面白さがあります。 面接では、これまでのご経験や 今後チャレンジしたいことを ぜひ聞かせてください。 あなたとお会いできることを 楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ・総務、経理、人事、営業事務など管理部門での実務経験 （おおむね2～3年以上） ・Excel、Wordの基本スキル （VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなどを活用したデータ集計ができる方） 【活かせる経験】 ・請求業務や売掛金管理の経験 ・管理会計や数値分析の経験 ・勤怠管理や労務管理の経験 ・業務改善や業務フロー構築の経験 ・各種システム導入やDX推進の経験 ・契約書管理や法務関連業務の経験 「これまでの管理部門経験を活かしたい」 「バックオフィスから会社の成長に貢献したい」 「単なる事務ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携わりたい」 そんな想いを、ぜひ面接でお聞かせください。 【こんな方が向いています】 ◎改善意識を持って仕事に取り組める方 「この作業、もっと効率化できそう」 「こうした方がミスを減らせそう」 日々の業務の中で改善点を見つけ、より良い仕組みづくりを考えることが好きな方に向いています。 ◎数字やデータを扱うことが好きな方 売上や利益、各種管理データなど、会社運営に関わる数字を扱う機会が多くあります。 数字をもとに考えたり分析したりすることが苦にならない方は活躍しやすい環境です。 ◎主体的に行動できる方 管理部門は社内のさまざまな部署と関わるポジションです。 課題を見つけた際に自ら考え、周囲を巻き込みながら解決に向けて動ける方を歓迎します。 【こんな方はミスマッチかも…】 ▼ルーティンワークだけを希望される方 「決められた作業だけをこなしたい」 「業務改善や新しい取り組みにはあまり関わりたくない」 という方には、少しギャップがあるかもしれません。 当社の管理部門は、会社の成長に合わせて業務の仕組みをより良くしていく役割も担っています。 現状維持ではなく、 「もっと良くできないか」 を考えながら行動することで、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。

103-0021東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル日銀前10階 株式会社八重洲ライフ【日本橋本石町オフィス】 【交通手段】 交通・アクセス ◆ＪＲ総武快速線「新日本橋駅」徒歩2分 ◆東京メトロ 銀座線／丸ノ内線「三越前駅」徒歩3分 ◆東京メトロ 各線「大手町駅」徒歩5分 募集要項 ◆ＪＲ各線 「神田駅」徒歩7分 ◆ＪＲ各線 「東京駅」徒歩9分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与（年2回／6月・12月） ■昇給（4月・随時） 諸手当 ■通勤手当（全額実費支給） ■地域加算 ■役割手当 ■時間外手当（別途、1分単位で全額支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 340万円／入社1年目（月給25万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） ★業務に慣れてきたら時差出勤やテレワーク（週1回）など フレキシブルに勤務可能です！

休日休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休２日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） ・リフレッシュ休暇（入社時＆毎年度付与） ・ 特別休暇 ［慶事］ □本人の結婚（連続7日） □子の結婚（2日） □兄弟姉妹の結婚（1日） □配偶者の出産時（1日） ［弔事］ □最大7日 ・子の看護休暇（最大10日） ・介護休暇（最大10日） ・通院休暇（母体健康管理） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・慶弔見舞金制度 ・特別表彰・報奨金 ・交通費全額支給（上限なし） ・懇親会等の費用補助 ・出張手当あり ・ウォーターサーバー ・服装自由（TPOによる） ・直行直帰ＯＫ ・在宅勤務、リモートワークOK（週1回リモート可能） ・社用PC、スマートフォン貸与 ・社用車貸与 ・インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種 ・グループ運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社