支店長/拠点運営/マネジメント NSZ

仕事内容: 月給44.8万円〜54.9万円! 高収入でキャリアアップを実現! 賞与年2回/80万円以上! 昇給制度も充実! 自動車部品製造の拠点リーダーとして活躍できるチャンス! 「マネジメント経験を活かしてさらに成長したい!」 「チームをまとめるリーダーシップを発揮したい!」 「製造業でキャリアを積み、将来の夢に向かって歩みたい!」 製造・営業・技術職経験者や異業種からの転職者にも期待できるお仕事です! ──────────────── ＼拠点運営のプロフェッショナルを募集!／ 支店長/マネジメント職 月給448,820円〜549,420円 ──────────────── オススメPOINT 月給44.8万円〜54.9万円! 高収入で安定したキャリアを築ける! 賞与年2回/80万円以上(前年度実績)! 昇給は1月あたり500円〜1,500円でモチベーションUP! 年間休日112日! ワークライフバランスを重視した働き方が可能! 自動車部品製造のリーディングカンパニー! 海外工場も有する成長企業! 業種問わずマネジメント経験を活かせる! 異業種からの挑戦も歓迎! どんなお仕事? 栃木支店に関連する拠点事業の拡大が主な業務となります。拠点全体で情報交換や情報共有し、戦略・戦術にそってチームを指示し進捗確認しながらPDCAを回す役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・拠点運営全般のマネジメント業務 ・部下育成とチームマネジメント ・自社の製造部門(請負事業所)との連携による工程の運営管理フォロー ・社員採用における求人情報の更新と応募者対応 ・入社選考対応と社員教育 ・他拠点との連携とマーケット情報の収集・分析 こんな方にはぴったりのお仕事です! 人と接する仕事を通じて自分自身の成長を感じたいと考える方、チームをまとめるリーダーシップを発揮したい方に最適なお仕事です。製造・営業・技術職経験者や異業種からの転職者にも期待できます。 どんな会社? 関東を中心に東北から九州まで事業所を持ち、自動車部品の製造を行っている成長企業です。タイやインドネシアなど海外工場を有し、いつかは自社ブランドの自動車を作りたいと夢に向かって歩み続けています。 * 他の企業と比べて、ここが違います! アドバイスやサポートも充実している会社なので、経験や業務知識がなくても安心です。具体的な役割として、社員採用における求人情報の更新や応募者の方に対しての対応、入社選考に関わる対応、社員が拠点配属されてからの教育などひとつずつ覚えて頂きます。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・チームをまとめるリーダーシップを発揮したい方 ・マネジメント経験を活かしてさらに成長したい方 ・製造業でのキャリアアップを目指す方 ・異業種からマネジメント職に挑戦したい方 ・人材育成に情熱を持って取り組みたい方 応募資格 ・高校以上卒業 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・計画達成の為の戦略・戦術を進捗させたご経験のある方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・必要な経験・知識・技能等: 不問 ・年齢制限: 〜59歳(定年60歳のため) ・業種問わず、拠点運営にご興味のある方からご応募いただけます ・オンライン自主応募可(WEB面接可) ────────────────

栃木県河内郡上三川町 株式会社 J's Factory 上三川テクニカルオフィス 勤務地: 株式会社 J's Factory 上三川テクニカルオフィス 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生2168-1 ・最寄り駅: JR宇都宮線石橋駅 ・駅から就業場所までの交通手段: 車(所要時間10分) ・マイカー通勤: 可 ・無料駐車場: あり ・転勤の可能性: あり ・転勤範囲: 事業範囲(当社事業活動のエリア) ・受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) ──────────────── 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・JR宇都宮線石橋駅より約10分 ・宇都宮市中心部より車で約20分 ・上三川町中心部より車で約5分 電車通勤の方 ・JR宇都宮線石橋駅下車 ・駅から車で10分(会社近くまで送迎あり) ・駅周辺には商業施設も充実 周辺環境 ・工業団地内に立地し、アクセス良好 ・駐車場完備で通勤しやすい環境 ・静かで落ち着いた職場環境 ────────────────

月給44万8820円～54万9420円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥448,820 〜 ￥549,420は1か月当たりの固定残業代￥95,300〜￥104,900（51時間相当分）を含む。51時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給: 448,820円〜549,420円 月給 = 基本給 + 各種手当 + 固定残業代 ・基本給: 168,020円〜168,020円 ・職能手当: 70,500円〜96,500円 ・慰労手当: 20,000円〜20,000円 ・固定残業代: 95,300円〜104,900円 ・住宅手当: 25,000円 ・役職手当: 70,000円〜135,000円 その他、別途手当 ・通勤手当: 実費支給(上限なし) 賞与・昇給 ・賞与あり: 年2回/800,000円〜(前年度実績) ・昇給あり: 1月あたり500円〜1,500円(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収: 448,820円〜549,420円 (＝基本給＋各種手当＋固定残業代) ️ 年収目安: 約538万円〜659万円 (賞与込み／※通勤手当は別途支給) ──────────────── 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、51時間を超える時間外労働は追加で支給。月平均時間外労働時間は26時間です。 賃金支払いに関する詳細 ・賃金締切日: 毎月10日 ・賃金支払日: 当月25日 ・月平均労働日数: 21.6日 ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 就業時間: 8時30分〜17時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり(月平均26時間程度) 変形労働時間制(1年単位) 勤務曜日 週休二日制(土曜日、日曜日、その他) 年間休日数: 105日(実質112日) その他勤務条件 ・マイカー通勤: 可(駐車場あり) ・転勤の可能性: あり(事業範囲内) ・受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) ・36協定における特別条項: あり ────────────────

休暇・休日: 休日制度 ・週休二日制 ・年間休日105日(実質112日) ・特別休暇: 7日間(年)付与 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 休暇制度 ・年次有給休暇: 6ヶ月経過後10日 ・特別休暇: 7日間(年) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・アニバーサー休暇を含む特別休暇 その他休暇関連 ・ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与 ・準備ができ次第、休暇から休日に変更予定 ・休暇制度が充実しており、私生活との両立が可能 ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険・年金制度 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 休暇・休業制度 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・復職制度あり 住宅・生活支援 ・住宅手当: 25,000円 ・入居可能住宅: 単身用あり、世帯用あり ・通勤手当: 実費支給(上限なし) 福利厚生サービス ・ソフトバンク「スマート福利厚生」導入 ・ベネフィットステーション利用可能 ・社用車、キャンピングカー貸出制度あり 定年・退職関連 ・定年制: あり(一律60歳) ・再雇用制度: あり(上限65歳まで) ・確定拠出年金 その他福利厚生 ・職場環境充実(ソファー、書籍など) ・自己啓発支援 ・キャリアアップ支援 ────────────────

試用期間なし

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 448,820円 - 549,420円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給