ITキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー エンジニア一人ひとりのキャリアに伴走する仕事。 "営業"ではなく"パートナー"として動きます。 エンジニアの「これから」に、本気で寄り添う仕事です。 案件を売るのではなく、「人」と「現場」を最適につなぐ。 創業20年超・社員274名の安定基盤で、IT業界の入り口に立ちませんか。 「数字に追われる営業は、もうしたくない」 「でも、人と関わる仕事で長く成長したい」 そんなふうに迷っているなら。 当社の"ITキャリアアドバイザー"が、その答えになるかもしれません。 ★ この仕事の本質 ★ エンジニアの「やりたいこと」を聞き取る。 クライアントの「必要な人材像」を聞き取る。 その2つを掛け合わせて、最適な現場へ送り出す。 それが、ITキャリアアドバイザーの仕事です。 数字や強い営業色は、表に出てきません。 出てくるのは、「ありがとう」と「次もお願いしたい」の声。 人の人生に関わる手応えが、毎日の原動力になります。 ◆ 具体的な業務内容 ◎ エンジニアとのキャリア面談・希望ヒアリング ◎ クライアントへの人材提案・条件すり合わせ ◎ 配属後の定期フォロー・働き方の相談対応 ◎ 顧客／BP（ビジネスパートナー）の開拓・関係構築 ◎ 社内営業チームとの情報連携・案件共有 ◇ 1年目の担当規模 担当クライアント：約10社／担当エンジニア：約20名 ※課長クラスになると約80名規模を統括します。 ◆ 入社後の成長ステップ 【STEP1】まず「人」を知る ─ 入社～3ヶ月 Udemy動画でIT業界の知識をインプット。 先輩同行でエンジニア面談・クライアント訪問を経験します。 「どう聞けば最適な配属ができるか」を、体で覚えるフェーズです。 【STEP2】自分の担当を持つ ─ 半年～1年 担当クライアントとエンジニアを持ち、自分の判断で動き始めます。 評価指標は「売上・粗利・担当数・純増数」の4軸。 何を頑張ればいいかが明確だから、迷わず走れます。 【STEP3】信頼の輪を広げる ─ 1～2年 新規クライアントの開拓やBP拡大にも挑戦するフェーズ。 「このアドバイザーに任せたい」と言われる関係を、自ら築いていきます。 【STEP4】マネージャーへ ─ 最短3年 主任→係長→課長と、最短3年でマネージャーへ。 2年目からはインセンティブも加わり、頑張った分が収入にもダイレクトに反映されます。 ◆ 異業種からでも活躍できる理由 「ITに詳しくないと、できないのでは？」 そんな不安は、ほとんどの先輩が同じ場所からスタートしました。 必要なのは、IT知識より「人の話を聴く力」。 業界用語は、Udemy学習と現場経験で自然と身につきます。 20代から50代まで、幅広い世代のメンバーが在籍。 営業部長や課長クラスが、すぐ隣でサポートする体制です。 ◆ 当社で働く"安心"の根拠 創業から20年超、社員274名（2025年4月時点）。 コンビニのマルチコピー機サービスや電子出版、ソフトウェア開発、 IT人材アウトソーシングなど、複数の事業で社会インフラを支えています。 IPO準備中の盤石な経営基盤。 "急成長ベンチャー"の不安定さとは無縁の、腰を据えた環境です。 「エンジニアの人生に、ちゃんと関わりたい」 「営業よりも、人に寄り添う仕事がしたい」 その想いを、当社で形にしませんか。 お会いできる日を、楽しみにしています。

求めている人材 【学歴・職種・業種未経験歓迎】 人と話すこと、人の役に立つことに喜びを感じる方へ。 ◎必須条件 └社会人経験をお持ちの方 └基本的なPC操作ができる方（メール・Excel等） ◎歓迎条件 └接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 └人材業界・SES業界での営業経験 └IT関連の基礎知識（初級レベルでOK） ※未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 《 こんな希望にも、しっかりお応えします 》 ◎「ITの知識ゼロでも大丈夫？」 → Udemy学習＋先輩同行で、3ヶ月かけて土台を作ります。 ◎「数字に追われる営業はしたくない」 → 売上だけでなく、担当数・純増数も評価対象。 行動の積み重ねが正当に評価される設計です。 ◎「腰を据えて長く働きたい」 → 創業20年超・社員274名の安定基盤。 退職金制度・各種手当・部活動など、長く働く環境が整っています。 こんな方に、特に活躍いただいています。 人の話を丁寧に聴ける／約束を守れる／チームで動ける。 "派手さ"より"誠実さ"を大切にできる方を歓迎します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 実力・役割に応じて年収レンジを柔軟に設計。 上流・推進への挑戦は等級・報酬に反映します。 ◎ 昇給年1回／決算賞与年1回 ◎交通費全額支給 ◎出張費 ◎通信費 3000円/月 ◎子育て手当 5000円/月 ◎リクルート手当 10～20万円 ◎深夜勤務手当 ◎マネージメント手当 ◎退職金制度（勤続10年以上） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給30万円～40万円＋通信費手当＋決算賞与（年1回） ★ 給与の決め方 経験・スキル・保有資格・前職年収を考慮し、個別に決定します。 未経験スタートの場合も、月給30万円から。 "未経験だから安く"はしません。 ★ 内訳 上記月給には、固定残業手当（月20時間分／月3万7,000円以上）を含みます。 超過した場合は、別途残業手当を全額追加支給します。 ★ 想定年収レンジ（参考） ◎ 入社1年目（未経験スタート） ⇒ 年収400万円程度 ◎ 主任クラス（マネジメント・新規開拓に挑戦） ⇒ 年収420～500万円 ◎ 課長クラス（チーム統括・6名規模） ⇒ 年収500万円〜 ◎ 部長クラス（チーム統括・80名規模を管轄） ⇒ 年収700万円〜 ★ 試用期間 6ヶ月（雇用形態・給与・福利厚生は本採用と同じ） ★ 評価サイクル 半期ごとの評価面談で、給与・等級を見直します。 "年功序列"ではなく、行動と成果で正当に評価される仕組みです。 未経験スタートでも、活躍次第で1年以内に給与改定の対象に。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 詳細は面談時にお伝えします！

休日休暇 ≪年間休日125日以上≫ ◎ 完全週休2日制（土・日） ◎ 祝日 ◎ GW休暇 ◎ 年末年始休暇 ◎ 夏季休暇（7～9月の間で3日間） ◎ 年次有給休暇（入社半年後に付与、年10～20日） ◎ 育児・介護休暇 ◎ 特別休暇（慶弔・リフレッシュ等） ★ 休暇取得の実態 "取れる制度"ではなく"使える制度"。 有給は誰でも気兼ねなく申請できる文化です。 夏季休暇は7～9月の間で、本人の都合に合わせて取得可能。 家族の予定・旅行・帰省などに柔軟に充てられます。 ★ 育児・介護との両立 育児・介護休暇の取得実績あり。 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を整えています。 「平日に役所の手続きを」「子どもの送り迎えで早めに退社」など、 日常の細かな調整もチームでカバーし合う文化です。 ★ 連休・リフレッシュ GW・夏季・年末年始の連休は、それぞれ1週間前後の長期休暇が取得可能。 日々の有給と組み合わせて、海外旅行や帰省などゆとりある計画も立てやすい環境です。 "休む人"が肩身の狭い思いをしない、健全な空気感です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険・健康】 ◎ 各種社会保険完備 （関東ITソフトウェア健康保険組合所属） 【学習・キャリア支援】 ◎ Udemy動画学習制度（業務時間内利用OK・IT基礎から学べる） ◎ 資格報奨金制度（Java／Oracle／AWS／LPIC／CCNA等） ◎ 若手向け書籍補助プログラム（資格関連書籍の購入費を会社が負担） ◎ 社内勉強会の定期開催（IT知識・営業ノウハウの両軸） 【社内活動】 ◎ 部活動支援（バスケ・フットサル・テニス・e-スポーツ） ◎ ランチMTG（部署を越えた交流） ◎ 月1回の社内交流イベント 【その他】 ◎ 社内禁煙（屋内全面禁煙） ◎ 出張費支給 ◎ オンライン会議用ツール完備 ◎ 社内チャット環境完備（情報共有がスムーズ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由