採用サポートスタッフ

仕事内容: ＼採用活動を支えてくれる新しい仲間を募集！／ 2026年春より、 東証スタンダード上場グループの一員となった当社。 今後のさらなる社内体制の強化に向けて、 採用業務をサポートしていただける方を募集します。 お任せするのは、 求人の運用・管理・更新や応募者対応、 選考スケジュールの調整など、 採用に関わる業務が中心です。 ＜具体的には＞ ・新卒、中途、アルバイト、派遣などの求人運用 ・求人情報の管理、更新 ・応募者への連絡、対応 ・選考スケジュールの調整 ・外部求人業者とのやり取り ・入社、退社に関する手続き　など これまでの採用経験を活かしながら、 社内外の関係者と連携して 採用活動をサポートしていただきます。 「採用の仕事をさらに深めたい」 「これまでの経験を活かして、新しい環境で働きたい」 そんな方に注目していただきたい募集です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・採用業務に携わった経験がある方 採用業務のすべてを一人で担当した経験は問いません。 求人管理、応募者対応、面接日程の調整など、 採用に関する業務、人事業務に携わった経験が必須です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用の仕事をもっと経験していきたい方 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・採用だけでなく、将来的には人事業務にも仕事の幅を広げたい方 ・将来、リーダー的な存在を目指したい方 まずは、職場見学だけ・カジュアル面談も◎ お気軽に応募お待ちしております！

月給25万円～30万円 給与: 月給25​​0,000円～300,000円 ・通勤手当、時間外残業は別途​

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：15～17：15（休憩60分、実働8時間） 【休憩時間について】 午前・お昼・午後の計3回、合計60分。 こまめに休憩を取りながら、メリハリをつけて働けます。

休暇・休日: カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え リフレッシュを推奨しています！ ・土日休みが基本の週休2日制 （会社カレンダーによる） ┗繁忙期（8月末～翌2月）のみ 隔週ペースで土曜出勤あり ・祝日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ‧昇給年1回 ‧賞与年2回 ‧決算賞与あり(業績による) ※2024年度、2025年度⽀給 ‧社会保険完備 （雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦） ‧通勤⼿当（⽉1万8700円まで） ‧家族⼿当（班⻑以上） ‧時間外⼿当 ‧役職⼿当 ‧退職⾦共済加⼊（⼊社3年経過後） ‧⾞通勤可（駐⾞場完備） ‧制服貸与 ‧給⽔機、⾃販機あり ‧宅配弁当あり ‧資格取得⽀援制度（QC検定等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社ホンダ HPはコチラ！ http://www.hts-honda.co.jp/ ----------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 （1）応募・書類選考 まずは「応募画面へ進む」ボタンより ご応募ください。 追って、応募資料のご提出について ご案内いたします。 （2）面接・検査（一般常識・適性） 書類選考を通過された方には ご来社いただき、各種試験を 実施いたします。 リラックスしてお話ししましょう！ ※面接は1～2回を予定しています。 （3）内定・入社 入社日はご相談に応じます。 【必須書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 まずは、職場見学だけ・カジュアル面談も◎ お気軽に応募お待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給