デイサービスの副施設長候補

仕事内容 ＼介護業界でキャリア・スキルアップしたい方必見／ 新体制スタートに伴い管理者候補(副施設長候補)を募集！ キャリアアップしたいけど、 いきなり副施設長は不安という方もご安心ください♪ まずは生活相談員として予約管理や施設運営に触れながら、 徐々に副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 段階的に施設長への キャリアアップを目指して頂きたいと思います。 性別不問、現在生活相談員をしている方も歓迎☆ 今まで培ってきた知識や経験を活かして 施設長のサポートはもちろん、 スタッフのことを引っ張ってくれる方大歓迎です！ ご不明点等、お気軽にお問合せ下さい。 ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい 育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高取得率 ◎食事補助あり（200円で定食が食べられます） ◎インフルエンザ予防接種全額会社負担 ※一部規定あり 【主な仕事内容】 まずは現場業務からスタートし、 慣れてきたら下記もお任せします。 ・施設管理 ・業務管理 ・労務管理 ・運営管理 など

求めている人材 ・69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 ・正看護師・准看護師、 保健士、介護福祉士、 社会福祉士等を持っている方 ※保有資格につきましてはご相談下さい ・普通運転免許 ・介護施設での勤務経験がある方 ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

337-0003埼玉県さいたま市見沼区大字深作859 シンシア大宮東デイサービス 【交通手段】 交通・アクセス バス停｢丸ケ崎火の見下｣ 徒歩4分

月給25万7500円～39万5050円 給与詳細 基本給：月給 25万7500円 〜 39万5050円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】293,000円～503,750円 基本給：190,000円～338,500円 特殊作業手当：32,000円～67,500円 技能手当：41,000円～67,750円 処遇改善手当：30,000円 ▼その他手当 資格手当：5,000円/月(介護福祉士) 皆勤手当：5,000円/月 (副施設長・施設長省く) ◎役職に就いたタイミングで役職手当2万円別途◎ ※給与は10日締め、当月末日払い ※給与は希望額、応相談（前職の給与、経験考慮）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる)

休日休暇 ＊日曜定休 ＊1ヶ月9休(シフト制) ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇取得率バッチリ！ ＊時間単位有給休暇(40時間/年)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円、 障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、 慶弔金・災害見舞金として 最大10万円支給します。 【育児サポート】 産前産後の休暇や出産に関わる祝金、 一時金、手当金を支給。 職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、 お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。 【介護サポート】 介護休暇や最大93日取得できる 介護休業制度を用意。 介護に伴う時短勤務についても ご相談ください。 ※規定あり 受動喫煙防止項目：あり 【個人情報取扱いについて】 ご提供頂いた個人情報は、 選考及び結果等の通知に利用し、 ご本人の同意なく目的を 超えた利用はいたしません。 個人情報の管理は厳重に行い、 法令に基づく要請等を除き、 ご本人の同意なく第三者に 提供いたしません。 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ＊社会保険完備(法令による) ＊昇給あり(年1回) ＊賞与あり(年2回) ＊交通費支給(規定あり) ＊車通勤可(ご希望の方は面接時にお知らせください。) ＊定年制度70歳 ＊制服貸与 ＊退職金制度あり(勤続5年以上) ＊インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ＊定期健康診断あり(会社負担) ＊食事補助制度 (朝食150円、昼食200円、夕食200円) ＊小学校入学まで育児短時間勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ