障害者支援施設の生活支援員|福祉・介護経験者募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼ 福祉・介護の経験を活かしたい方へ ／ 「夜勤の回数を減らしたい」 「これまでの経験を活かして長く働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 ＜＜⭐ この求人のポイント＞＞ ✅ 夜勤は月1～2回程度！ （相談により月3回の場合あり） ✅ 夜勤は職員3名体制で対応 ✅ 希望休は月3日まで申請OK ✅ 資格手当・福祉医療手当など各種手当あり ✅ 正社員登用実績あり！直近2年間で3名 ✅ ブランクOK！福祉・介護・医療経験が活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 障がいのある利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 利用者様ができることは見守りながら、 必要な部分を適切に支援し、 自立した生活を支えていただきます。 【 具体的には… 】 ■食事・入浴・移動のサポート ■日中活動やレクリエーションの見守り ■外出時の付き添い ■利用者様とのコミュニケーション ■生活記録の入力 など まずは入職場のルールや利用者様の特徴を 丁寧にお伝えします。 これまで培った知識や技術を活かしながら 業務をお任せしていきます。 困ったことや判断に迷う場面があれば、 スタッフ同士で相談しながら進められるため 安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜夜勤は月1～2回程度＞＞ 夜勤は月1～2回が基本。 相談により月3回程度となる場合があります。 夜間は男性棟・女性棟に各1名、 施設管理などを担当する夜間専門職員1名の、 計3名体制で対応しています。 ＜夜勤中の主な流れ＞ ・20:15～ 夜間3名体制 ・22:00 消灯 ・0:30／3:00 巡視 ・4:30以降 利用者様の朝の対応 ・6:30～ 日中の勤務体制へ 巡視や利用者様への対応以外の時間は 緊急対応がなければ事務作業や仮眠に充てられます。 夜勤明けの翌日は、会議・行事などを除き 公休となります。 ＜＜正社員登用実績あり＞＞ 契約社員から正社員への登用制度を設けており、 実際に登用されたスタッフもいます！ 【正社員登用実績】 ・2026年：1名 ・2025年：2名 ・2023年：2名 契約期間は1年間で、 基本的には契約更新となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や資格を活かして、利用者様の人生に 寄り添う支援をしませんか？ あなたのこれまでの経験が、 利用者様の安心につながります。 まずはお気軽にご応募ください。 ／ ⭐カジュアル面談・職場見学実施します！ 安心感をもって、選考に進んでいただきたい と思っており、応募者様全員に ＊施設見学 ＊カジュアル面談 をご案内しております。 ・「ちょっと違うな...」と思ったら選考に進まなくてOK！ ・「働いてみたい！」となるべく早い就業をご希望の方は、見学当日にそのまま選考も可能です まずはお気軽に、ご応募・見学にいらしてください。 ＼

求めている人材 ✨福祉・介護・医療での勤務経験者募集✨ 施設形態やサービス種別は問いません◎ これまで培った経験やスキルを活かして 活躍できる環境です♪ 【こんな方を歓迎します】 ✅ 福祉・介護の経験を活かして働きたい方 ✅ 夜勤の回数を抑えた働き方を希望する方 ✅ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ ブランクからの仕事復帰を考えている方 ✅ 将来的に正社員を目指したい方 【下記の資格があれば尚可】 □ 介護福祉士 □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 □ 介護職員実務者研修修了者 □ 介護職員初任者研修修了者 など ※資格が無くても、 福祉・介護・医療業界での勤務経験があれば ご応募いただけます◎ 【こんな経験も活かせます】 ・障がい者支援施設 ・グループホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・デイサービス ・その他福祉・医療施設での勤務経験 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊仕事復帰を希望する方も歓迎 ＊20代～60代のスタッフ活躍中

月給22万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊賞与あり ※6月・9月の年2回 ※入職時期、年数などにより金額変動 ＜各種手当＞ ＊夜間勤務手当 ＊変則勤務手当 ＊住宅手当（規定） ＊福祉医療手当 ＊資格手当 ＊交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 【早番】06:30～15:15 【平常】08:30～17:15 【遅番】11:30～20:15 【夜勤】16:45～翌9:00 ※日勤の休憩時間：60分 ⭐ 夜勤は月1～2回程度 相談により月3回となる場合があります。 夜勤時は職員3名体制で対応しています。 緊急対応がなければ、巡視や利用者様対応以外の 時間を事務作業・仮眠に充てられます。

休日休暇 年間休日105日（週5日勤務の場合） ・シフト制 ・希望休は月3日まで申請可能 ・夜勤明けの翌日は、会議・行事等を除き公休 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季等特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※有給休暇・特別休暇は、 年間10日以上の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 （勤務時間数により、法令に則り適用） ＊退職金制度（勤続1年以上） ＊制服貸与 ＊正社員登用制度 ＊資格取得支援制度 ＊車通勤可能(駐車場あり) ＊自転車・バイク通勤可（駐輪場あり） 【地元の方活躍中】 越谷レイクタウン駅・南越谷駅 新越谷駅・草加市・越谷市・八潮市 などから通っているスタッフもいます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし